Читаем Финансы организаций. Шпаргалки полностью

1. По сравнению с другими отраслями хозяйствования, в капительном строительстве наблюдается более продолжительный производственный цикл. Это обусловливает существование повышенной потребности в оборотных средствах.

2. Деятельность предприятий капительного строительства протекает в существенно порой отличающихся друг от друга территориально-климатических зонах. Это предопределяет разницу (порой весьма значительную) в индивидуальной стоимости сдаваемых объектов, а также влияет на равномерность поступления выручки.

3. Сметная стоимость строящихся объектов устанавливается на основе заключения договоров с заказчиками и поставщиками.

4. Для каждого из этапов производимых строительно-монтажные работ характерна своя особая степень трудоемкости, материалоемкости, финансовой обеспеченности.

Обычно процесс капитального строительства включает ряд последовательных этапов:

1) проведение геологоразведочных работ;

2) составление сметы строительства;

3) производство строительных и монтажных работ.

Проводимые работы финансируются заказчиками строительства, сами работы выполняются специализированными организациями.

В силу такой детализации обоснованным является выделение в данной сфере финансовых отношений следующих компонентов, каждый из которых имеет свои особенности:

– финансы заказчика;

– финансы проектных организаций;

– финансы геологоразведочных организаций;

– финансы строительной организации.

Можно выделить подрядный и хозяйственный способы ведения работ. Первый характеризуется тем, что строительная организация привлекает для производства отдельных видов работ специализированные организации (подрядчиков). Последние тоже могут заключать договора со специализированными исполнителями (договора субподряда). Второй способ подразумевает проведение всех работ собственными силами строительной организации.

97. Финансовый результат деятельности строительной организации

Строительная организация производит самостоятельное планирование себестоимости работ. Это планирование является компонентом разработки финансовых планов на основе заключенных договоров.

Элементы, входящие в себестоимость строительных работ:

1) затраты, непосредственно связанные с производством строительных работ;

2) затраты, связанные с обслуживанием производственного процесса;

3) затраты некапитального характера, связанные с процессом усовершенствования строительных технологий, повышением производительности и качества в отдельных видах работ и т. п.

Можно выделить: а) текущие затраты – на эксплуатацию очистных сооружений, проведение природоохранных мероприятий и т. д.; б) дополнительные затраты (например, на производство работы вахтовым методом); в) иные затраты.

Составляющие финансового результата (прибыль или убыток) деятельности строительной организации:

– финансовый результат от сдачи заказчику объектов, работ и услуг, предусмотренных договорами;

– финансовый результат от реализации на сторону основных средств, иного имущества организации, продукции и услуг подсобных и вспомогательных производств, находящихся на балансе строительной организации, а также доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по ним.

Прибыль (убыток) от сдачи заказчику строительных объектов, а также от производства иных предусмотренных договором работ, рассчитывается как разница между выручкой от их реализации по ценам, установленным в договоре, без налога на добавленную стоимость и других вычетов, предусмотренных законодательством, и затратами на их производство и сдачу.

Знание и учет всех особенностей функционирования финансов в сфере капитального строительства, а также понимание особенностей каждого из этапов организации строительных работ, методов их производства необходимы для достижения максимального финансового результата в данной сфере производства.

98. Финансы предприятий сельского хозяйства

Можно выделить следующие характерные черты функционирования финансов в сфере сельскохозяйственного производства:

1. Почвенно-климатические особенности – обусловливают зональную специализацию с/х производства. Этими же особенностями определяются длительность периодов в производстве, нередко значительные различия в продуктивности. Имеет место существенная дифференциация себестоимости и рентабельности видов продукции.

2. В силу специфики с\х работ, требований в отношении времени и темпов их проведения, особенностей объема и качества продукции часто требуется формирование на предприятиях страховых и резервных фондов, как натуральных, так и денежных.

3. Особенности кругооборота финансовых ресурсов, их периодичность и концентрацию в сфере сельскохозяйственного производства находятся в значительной зависимости от природных факторов – естественно-биологического цикла развития животных и растений.

В силу разделения сельского хозяйства на растениеводство и животноводство необходимы раздельные планирование, учет и организация двух этих сфер.

Перейти на страницу:

Все книги серии Зачет

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы