Гражданское правоотношение: социально-психологический аспект

Все же предмет советского гражданского права нельзя принимать за основу, потому что роль гражданского права в советский период была ничтожна мала и сводилась к отношениям товарного обмена между социалистическими предприятиями и организациями, общенародной социалистической собственности организаций, практически изъятой из гражданского оборота, и незначительной по объему личной собственности граждан, направленной на удовлетворение их личных потребностей. Появление частной собственности в современной России довольно резко поменяло правосознание. Это был качественный поворот правового регулирования к естественному, тому что присуще человеку. Именно поэтому адаптация психики к новому общественному строю привела к своего рода эйфории и стремлению присвоить все, что физически могло быть присвоено. Конечно, такого рода революции носят негативный характер, поскольку последствия революционного воздействия на психику индивидов не всегда предсказуемы.

Наряду с этим мы наблюдаем качественное изменение предмета гражданского права. Определение гражданского права, раскрывающее предмет регулирования, перекочевавшее из советской науки в текст ГК РФ, существовало до 2006 г., до принятия федерального закона, которым была принята часть четвертая ГК РФ[62]. С этого момента в предмет гражданского права были включены не просто неимущественные отношения, связанные с имущественными, но и вообще всякие личные неимущественные отношения. Это было также качественным скачком в расширении предмета правового регулирования гражданского права. При этом очень важны именно формулировки закона на этот счет. По указанию Д. А. Медведева, термин «интеллектуальная собственность» в ГК РФ больше не используется, зато имеются указания на неимущественные и имущественные права[63]. Указание на права подразумевает наличие правоотношений, в которых эти права реализуются. Наличие правоотношений предполагает наличие общественных отношений, т. е. особого предмета правового регулирования, который теперь введен в гражданское право.

Последним значимым расширением предмета является введение особых прав участия в предмет регулирования гражданского законодательства. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. № 302-ФЗ (ред. от 4 марта 2013 г.) «О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»[64] ввел в предмет регулирования корпоративные отношения. Таким образом образовалась новая подотрасль гражданского права – корпоративное право, предметом которого являются внутренние отношения участия в деятельности организаций и которое, без сомнения, является частью гражданского права: «Можно спорить о признаках и содержании корпоративных отношений, их имущественной или неимущественной природе, но оспаривать их гражданско-правовой характер нет никаких оснований»[65]. Поднимая вопрос о корпоративных отношениях в действительности нужно отнести их к более широкой категории: к имущественным или неимущественным отношениям, либо же признать их промежуточную природу.

Для отнесения корпоративных отношений к какому-либо виду ранее закрепленных в гражданском праве отношений или для признания их самостоятельным видом необходимо обратить внимание на критерии разделения этих отношений. Имущественный характер отношений означает, что объектом таких отношений выступает имущество. При этом к имуществу традиционно относят и имущественные права. Имущественные отношения в области гражданского права, если искать строго юридический критерий, имеют оборотоспособный объект. Неимущественные такого объекта не имеют, там объект тесно связан с личностью одного или нескольких правообладателей.

При анализе экономической сути имущественных отношений говорят об их меновой и потребительной стоимости[66]. Соответственно неимущественные отношения не носят стоимостного характера. Корпоративные отношения, по мнению авторов комментариев к ГК РФ, являются неимущественными, хотя бы и были связаны с имущественными. Корпоративные отношения являются организационными, а организационные отношения не могут признаваться имущественными[67].

Д. В. Ломакин, напротив, считает необходимым определить корпоративные отношения как сложное внутриорганизационное общественное отношение имущественного характера, при этом автор указывает на их неотносимость к обязательствам или вещным правам[68].

Авторы комментария к ГК РФ под редакций Т. Е. Абовой, А. Ю. Кабалкина указывают на относимость организационных отношений к имущественным[69].