Читаем Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих полностью

Как я упоминал в предыдущих главах, знаки доверия всегда должны восприниматься просто как данные, то есть объективные, материальные, фиксируемые поступки, часто совершающиеся несколько раз, про которые можно уверенно сказать: человек будет поступать таким же образом еще и еще, снова и снова.

Знаки не призваны раскрыть моральный облик личности или ее привлекательность. Они говорят только о ее предсказуемости. Они являются наилучшими индикаторами шести основных признаков того, что поведение другого человека может быть спрогнозировано.

Сейчас я расскажу вам о четырех способах фиксации признаков, что другой человек не готов вам доверять.

Замечайте знаки

1. Анализируйте чужие действия.

• Поступки – самый точный индикатор из всех, потому что они говорят громче, чем слова.

• Действия, совершенные сейчас или в недавнем прошлом, являются самым достоверным материалом для дальнейшего анализа. Но не забывайте про поступки, которые происходили в прошлом на протяжении большого количества времени, – их тоже следует брать в расчет. Такие поступки должны быть подтверждены объективными, материальными, проверяемыми записями или свидетельствами, включая общественные и конфиденциальные источники информации.

• Учитывайте и реакцию окружающих на ваши шаги. Так вы сможете отследить текущую реакцию собеседника внутри того контекста, который понимают обе стороны. Поступки должны соответствовать декларируемым целям и намерениям. Любое расхождение между ними – ужасный знак.

2. Следите за вербальной коммуникацией.

• Большинство людей не против честно рассказать о своих убеждениях, верованиях и взглядах, потому что это наилучший способ для них получить желаемое. Люди любят делиться своими мыслями с непредвзятым собеседником. Содержание вербальной коммуникации должно быть рациональным, релевантным, фактическим и некатегоричным. Любым важным заявлениям, которые отклоняются от этих параметров, нельзя доверять в полной мере.

• Стиль подачи должен быть простым, ясным, вежливым и свободным от манипулятивных трюков, таких как ненужные дебаты, споры или иррациональное апеллирование к эмоциям. Искусные полемисты и собеседники должны уметь хорошо и активно слушать, а также немедленно предлагать свои собственные прямые ответы и вопросы. Вы никогда не сможете задать слишком много вопросов.

3. Учитывайте невербальные знаки.

• Язык тела должен полностью согласовываться с вербальным сообщением человека. Если одно расходится с другим, то создается глухой стиль общения, который обычно ведут торговцы подержанными автомобилями, стремящиеся манипулировать покупателями.

• Когда вы замечаете какие-либо значительные расхождения между вербальным и невербальным сообщением, то будьте настороже: вскоре могут последовать ложные обещания, недоговорки, преувеличения и неискренние заверения. Все перечисленное может испортить любую эффективную коммуникацию.

• Выражения лица – наиболее красноречивая манера языка тела, к тому же они легче всего интерпретируются. Среди наиболее распространенных выражений, которые выдают стресс, – натужная улыбка, нежелание смотреть в глаза, сморщенный лоб, сдвинутые брови и сжатые губы. Положительные выражения лица, которые помогают подтвердить комфортное состояние собеседника с вами, включают зрительный контакт (не постоянный, а время от времени, но довольно частый), легкий наклон головы, умеренное сужение глаз при слушании, поднятие бровей и естественная, невынужденная улыбка.

• Невербальные сигналы, которые выдают расхождение между тем, что говорит человек и что он на самом деле чувствует, включают жесты стресса: складывание рук на груди, сжатие зубов, держание ладоней внизу или вне пределов видимости, заметно напряженную или зажатую позу, положение тела, которое немного развернуто и отклонено назад, а может быть, даже направлено в сторону выхода. Комфорт собеседника подтверждается открытыми, расслабленными действиями, включая такие, как стояние или сидение в полуповороте, спокойными и плавными движениями, покачиванием головой для демонстрации внимания и согласия, наклоном вперед при слушании и открытыми жестами, как разворот ладоней вверх при говорении (руки при этом держатся в области живота). Некоторые эксперты по невербальной коммуникации советуют немного подстраиваться под движения других людей, но если кто-то заметит такой маневр, то может последовать неблагоприятная реакция.

4. Изучите намерения, которые люди выражают и демонстрируют.

• Намерение, которое подразумевается или предполагается, не заслуживает особенного доверия. Чтобы узнать о чьих-либо целях, вам нужно увидеть ясные признаки или по крайней мере услышать логически обоснованное и прямо декларируемое заявление от человека.

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес