Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Творческая визуализация – намного больше, чем мечты. Это сосредоточенное воображение с задействованием твоей силы воли и упорства. Это нематериальная активность, вначале принимающая форму ментальной, а затем и материальной картинки.

Практикуя дисциплинированную, целеустремленную и творческую визуализацию, ты задействуешь то, что я зову твоим «воспоминанием о будущем». Иметь воспоминание о будущем – значит не просто иметь стремление или цель. Это значит непоколебимо идти к идее. Ты не на 100, а на 110 % уверен: твоя цель воплотится в жизнь, ты ее уже воспринял как состоявшуюся. Теперь ты следуешь шагам, которые естественным образом сделают это «воспоминание» существующим. Ты «вспоминаешь» свою цель в таких же ярких и осязаемых деталях, как свой первый поцелуй. Она настолько же реальна.

Чтобы реализовать твою цель, потребуются усилия и дисциплина. Я люблю приводить классический пример о спортсменах, готовящихся к Олимпиаде. Они должны дисциплинированно практиковаться, чтобы достичь нужного уровня. Ты тоже не сможешь достичь цели по щелчку пальцев или заказав ее экспресс-доставкой с Amazon или eBay. Нужно работать и выкладываться.

Нужно подходить к целям так, как будто их достижение – вопрос жизни и смерти.

Ты должен быть честным с собой, оценивать усилия, которые ты прикладываешь, и спрашивать себя: «Я сегодня выложился на 110 % или всего на 30 %?»

«Воспоминание о будущем» поможет тебе хранить верность своей цели и не сомневаться в том, что ты ее однажды достигнешь. Многие спортсмены рассказывают, как с детства знали: они станут лучшими в своем спорте, будь то гимнастика, теннис или плавание. Еще в детстве олимпийские призеры знали, кем станут, и практиковались, и оттачивали свои навыки, чтобы добиться этого.

Когда мои ученики чунсувон готовятся разбить доску в первый раз, они обучаются не только правильным физическим техникам, но и визуализации. Они ставят себе особые, четкие цели, которых хотят достичь, и задействуют свои воспоминания о будущем. Они видят, как успешно продемонстрируют свои новые навыки. Они видят, как зрители поздравят их с победой. Они проживают это испытание, как будто уже помнят о нем. Они чувствуют, что уже совершили прорыв и сдали экзамен, перейдя на новую ступень обучения.

Как ты уже знаешь, искусство чунсувон – это искусство самой жизни. В нем учат жить, а не только отрабатывают приемы на матах. Ученикам я всегда советую применять усвоенные приемы в повседневности, чтобы преодолеть вредные привычки, улучшить свое здоровье и образ жизни, достичь поставленных целей в отношениях или в карьере.

К чему бы ты ни стремился, визуализация – необходимый инструмент для достижения желаемого.

Я тоже использовала визуализацию, когда училась боевым искусствам в Корее. Мой учитель показал, что я могу увидеть, как преодолеваю рамки моей культуры и исполняю мечту стать мастером боевых искусств и учителем. Через несколько лет после переезда в Соединенные Штаты, когда я работала на заправке, драила унитазы в местном отеле и давала уроки боевых искусств в старом гараже, я все равно представляла себе, как открываю собственную школу, и полностью посвящала себя этой цели. Мое «воспоминание о будущем» с каждым шагом помогало мне материализовать мечту, и, благодаря тяжелому труду и упорству, мне это удалось.

Переехав в 1985 году в Калифорнию, я столкнулась с новыми испытаниями. Мне пришлось начать все с нуля, чтобы организовать центр боевых искусств и привлечь учеников. У меня было мало денег и ресурсов, а арендная плата в Калифорнии оказалась в пять раз выше. Но это меня не остановило. В какой-то момент я смогла арендовать только цементный склад в чистом поле, где было полно диких кроликов. Я поставила себе цель набрать достаточно новых учеников и сделать там ремонт. Мы демонстрировали боевые искусства в парке, чтобы заинтересовать людей, а потом моя команда устраивала тур по нашей будущей студии.

Как заинтересовать потенциальных учеников и их родителей пустым складом, где нет ничего, кроме бетонных стен? Силой визуализации. Вначале люди не особо откликались, родители не понимали, как склад может быть студией боевых искусств. Они боялись, что мы мошенничаем. Но я шла по складу с моей командой и расписывала, как именно преобразится это место. Я делилась с ними моим воспоминанием о будущем.

– Здесь будет додзё[1], а здесь мы повесим грушу, – объясняла я. – Здесь будут шкафчики и душевые… (Душевые необходимы – в Вермонте у нас их не было, а ты можешь себе представить, какими потными и разгоряченными все выходят после тренировки!)

Я очень подробно описывала нашу будущую студию, чтобы и моя команда ясно видела ее в воображении. У нас было общее воспоминание о будущем.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес