Читаем Искусство тетриса полностью

в). Боязнь потерять свою эволюционную задачу является самым надёжным щитом от процессов деградации. Профилактика в любом её проявлении обходится значительно дешевле, чем лечение болезни и последующее восстановление упущенных возможностей. Пожар легче предотвратить, чем потушить.

г). Накопление знаний и личного опыта в рамках ЭЗ и ПЧМ гарантирует безопасность эволюционного развития сущности.

д). Точное понимание, как достичь желаемого результата, и полное осознание всех последствий своей деятельности дают человеку право на начало действия.

14. Ясность разума, то есть чёткое понимание всех этапов достижения большой цели, является ещё одним качеством атманического энергоцентра. Это понимание складывается из следующих принципов.

– Чёткое видение связи между этапами большого плана.

– Каждый последующий шаг должен характеризоваться более широкими возможностями и более весомыми результатами. Принцип продвижения «от простого – к сложному» полностью соответствует этому положению.

– Каждый последующий ход должен приносить больше признания, чем предыдущий. Рост объёма энергий признания – это показатель гармоничности развития.

– Каждое достижение должно оставлять свой след в ментальной памяти человека. Полностью освоенный опыт должен содержать информацию о том, каким именно образом были реализованы те или иные шансы. Личная история – это важнейший фактор эволюции человека.

– Точное видение будущих свершений гарантирует их достижение. Точно определённый мотив – залог успешной деятельности.

– Переход сущности в составе команды на следующий эволюционный уровень является заключительным этапом деятельности личности в данном уровне Мироздания. Это и есть то самое вожделенное Щастье, то есть такое положение дел, когда всё получилось, а за спиной не осталось ни неудовлетворённых интересов, ни неиспользованных возможностей. Щастье – это полное завершение цикла, характеризующегося максимальным чувством удовлетворения и отсутствием сожалений.

15. Предельное для сущности, находящейся в воплощённой стадии, восприятие атманического центра, как уже не раз отмечалось, собирает так называемые базовые, тезисные положения деятельности сущности. Эти положения представляют собой концентрированный опыт человека, с помощью которого происходит начало анализа любых действий, шансов или замыслов.

Разумная, высокоразвитая личность, прежде чем предпринимать какие-либо действия, сначала изучает указанные ниже Условия, чтобы определить, насколько необходима та или иная практическая деятельность. Можно сказать, что Условия – это фундамент для формирования мотива действия.

Первое Условие – это условие толка или смысла начала действия. Оно считается выполненным или соответствующим, если действие соотносится с Законами Эволюции и может принести прибыль потенциала.

Второе Условие – это условие нужды. Нуждой является необходимое для дальнейшего развития желание или устремление сущности при условии его соответствия ЭЗ.

Третье Условие – это условие для создания шанса. Право на реализацию получают шансы, соответствующие Законам и предполагающие пополнение личного багажа опыта.

Четвёртое Условие – условие руководящей деятельности. Право на руководство определяется соответствием ЭЗ и желанием оказать помощь.

Пятое Условие – это условие защиты. Право на адекватные действия определяется степенью угрозы эволюционному развитию. Применение защитных действий не должно выходить за рамки ЭЗ.

После формирования мотива и оценки внешних обстоятельств и выбора способа действия наступает время взвешивания шансов. Это не что иное, как определение момента начала действия. Также к этому необходимо отнести и вопрос о целесообразности продолжения деятельности.

Базовый тест на целесообразность начала или продолжения деятельности состоит всего из четырёх отрицательных ответов, причём каждый ответ характеризует течение процесса.

«Шанс хилый?»

Положительный ответ предполагает отказ от начала или продолжения действий, ввиду отсутствия объективной вероятности её успешного завершения. То есть очень призрачный шанс.

«Шанс чахлый?»

Положительный ответ также предполагает отказ от начала или продолжения действий, но уже из-за недостатка понимания, как можно реализовать тот или иной шанс. То есть недостаток знаний о самом процессе.

«Шанс пустой?»

Утвердительный ответ означает, что действия не смогут принести прибыль потенциала или её объём будет крайне незначительным, а значит, действия тоже следует прекратить. То есть мало пользы.

«Шанс дырявый?»

Положительный ответ опять же говорит о необходимости прекращения деятельности, но уже ввиду недостаточности понимания сложившейся ситуации. То есть недостаток знаний о внешних обстоятельствах.

Если положение дел не подходит под описание ни к одной из этих характеристик, то предпосылок для отказа от начала или продолжения деятельности нет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес