Читаем Искусство тетриса полностью

16. Как уже не раз отмечалось, в седьмом энергоцентре формируется эволюционная задача человека. В связи с тем, что качественное воплощение долгосрочного плана личности требует от неё полноценной самоотдачи, вопрос о воспитании детей является последним пунктом в жизнедеятельности человека на воплощённом этапе.

Способ размножения человеческих особей обусловлен принципами сотрудничества между Мирами в условиях пространства с плотной структурой Эфира. Само явление размножения обусловлено двумя факторами. Первый – это Эволюция Мира Материи. Именно эта потребность Материи проявляется как инстинкт размножения. Эта потребность не имеет ничего общего с интеллектуальной или разумной деятельностью личности. Это свойство физического тела человека ставит его в один ряд с другими формами живой Материи. За счёт передачи информации об окружающем мире из поколения в поколение Мир Материи и приобретает новые для себя качества и свойства.

Другой фактор, стимулирующий человека на рождение детей, – цивилизационный, то есть он обусловлен потребностями Мира Духа. Любое гармонично построенное общество состоит из нескольких слоёв. Разделение общества или коллектива на эти слои определяется количеством опыта его членов и их возможностями. Этот иерархический принцип построения общества так же был уже неоднократно описан ранее. Так как самый верхний слой социума занимают сущности, имеющие самый большой багаж знаний и умений, то именно они играют роли руководителей и наставников. Их замыслы и планы являются основополагающими для развития всего общества. Прежде чем занять место руководителя, необходимо подготовить себе достойную замену, чтобы общие процессы не пострадали. Таким образом осуществляется преемственность поколений. Тот, кто занимает место руководителя, сам в своё время был простым учеником. Но чтобы достичь этих высот, человеку требуется весть его потенциал.

Рождение и воспитание ребёнка – это очень ответственное дело, требующее от личности такое огромное количество внимания, что об эффективной деятельности другого рода не может быть и речи. К тому же чему может научить своё дитя сущность, которая сама ещё толком не постигла всех тонкостей жизни в цивилизации? Почему сейчас человечество так спешит продолжить свой род – это вопрос, требующий отдельного разговора. Мы его уже касались, но с несколько иных позиций, а на данный момент мы рассматриваем эволюционный аспект этого вопроса с позиции атманического восприятия.

В соответствии с Законом Свободы Воли зрелые сущности, достигшие последней фиолетовой Расы, имеют право вообще не заводить детей. Это право Разумной сущности, а не обязанность. Те же Законы утверждают, что никто никому ничего не должен, даже если речь идёт об общих процессах. В первую очередь личность отвечает за собственное развитие. Общественное никогда не должно превалировать над личным, в противном случае под угрозой оказывается не только свобода творчества, но и Свобода личности вообще, а Свобода – это основа Эволюции как таковой.

Кроме того, решение о зачатии должно приниматься совместно обоими родителями и сугубо на добровольной основе. Дух будущего ребёнка должен принадлежать к Дому родителей. Несоответствие Домовой принадлежности грозит неминуемыми конфликтами, неизбежно влекущими за собой деградацию или искажения в развитии у всех членов подобной семьи. Разница в способах мышления и деятельности просто непреодолима, а значит, кому-то придётся уступать.

Внешние данные ребёнка складываются из трёх аспектов. Первый и самый важный – это личный рисунок материального тела самого ребёнка, продиктованный Духом. Это основа внешности, на которую могут лишь накладываться наследственные признаки, продиктованные Материей. Степень этих «наложений» должна лишь окрашивать внешность ребёнка, а не полностью перекрывать его индивидуальный образ, как это зачастую мы можем наблюдать сейчас.

Ввиду того, что в чистой цивилизации, не подверженной искажениям Щёщ, сущности проходили воплощённую стадию без перерывов, то рождение нового человека у сущностей, уже завершающих этот период, было очень гармонично и символично. На смену мудрецам приходили их потомки и наследники.

Исходя из того, что чисто физиологически рожать может только женщина, мужчина обязан поддерживать весь этот процесс энергетически. Эту обязанность мужчина несёт в виде постоянной и полной заботы о своей женщине в период её беременности. Дальнейшая опека со стороны родителей должна сопровождать ребёнка до начала освоения им опыта жёлтой Расы. Далее чадо обязано само выбирать свой путь и сферу деятельности. С этого момента ответственность за ребёнка с родителей постепенно снимается.

17. Большой багаж опыта определяет приоритеты в воспитании детей. Родители обязаны помочь своему ребёнку развить необходимые качества для эффективной деятельности в социуме.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес