Читаем Южный остров полностью

До того времени, как свита вошла в столичный город, многих людей уже охватила паника из-за объявленной смерти Страта Победоносного. Сразу же был пущен слух о том, что правителя умышленно убили. Возник вопрос: "Кто именно?". На него были даны разные ответы: "Кто-то из представителей палаты знати!", "Кто-то очень смелый, скорее всего из простолюдинов!", "Какой-то властолюбивый зажиточный горожанин!" и многие другие.

Страт ожидал возможность такого переполоха. Он ожидал также, что люди долго будут стараться искать убийцу, даже если будет сказано, что это просто случайность. В связи с этим он завещал контроль над созданным государством Инсову Распорядительному, сыну Аклида Трудолюбивого, председателю палаты знати, грозному и пунктуальному человеку. По задумкам последователя Юствира Покровительствующего такого темперамента руководитель сможет успокоить взволнованное после недавней смерти правителя общество и завершит малость его незавершëнных дел. Его имя означало "повелитель реестров", имя отца — "лидер точности". Инсов представлял собой довольно высокого и крепкого человека, обладавшего серо-зелëными глазами и волосами тëмно-русого цвета, тонкими бровями, правильным носом, тонкими губами и округлым подбородком, а весьма ухоженные короткие усы и небольшая бородка дополняли образ. Во всех публичных местах он появлялся в длинной тëмно-серой мантии с капюшоном и золотистым поясом, покрывавшей всë его тело с головы до ног и в простых чëрных ботинках. В особенные дни Инсов Распорядительный любил носить серебряный венец с рубинами времëн раннего правления Страта Победоносного, который при нëм крайне мало использовался.

Инсов Распорядительный был хорошим другом последователя Юствира Покровительствующего с первого дня вступления его на остров. Он восхищался энергичным правителем, поддерживал его основную идею, но всегда желал большей строгости в наказаниях преступников. Инсов считал, что строгость нужна во всех общественных делах.

Велевши своим ближайшим единомышленникам собрать народ, Инсов объявил: "О, жители великого Государства Юствирового! С позволения великого Страта Победоносного, сына Фалайта Воинственного, я стану вашим вождëм. Я постараюсь быть к вам как можно более справедливее, но при неповиновении высшим законам Юствира Покровительствующего, сына Валтэка Смелого, я уничтожу нарушителя! Это время дано нам чтобы запомнить великие дела нашего великого правителя!". Подобное выступление произвело большое впечатление на людские массы. Риторика нового правителя, которого никто не избирал, дала стимул к увеличению количества беспорядков в государстве.

Инсов Распорядительный начал своë правление с переформирования устройства власти Государства Юствирового. Все высшие чины, бывшие у должности при прошлом правителе, были отправлены в отставку. Бывший советник правителя, представители судебного и исполнительного сектора и председатель палаты общин были казнены, так как, по мнению Инсова, подстрекали народ к бунту. Также за беспорядки было убито и лишено должности более половины чинов среднего состава и около четверти представителей низших чинов, что было большим отрицательным показателем. Новый руководитель государства поставил на освободившиеся места проверенных людей. По его приказу смертная казнь теперь полагалась за

любое нарушение "Юствировой воли".

Когда кто-то осмеливался спросить у Инсова Распорядительного смысл его политики, он отвечал: "Когда зверь оказывается ранен, он бегает из стороны в сторону, рвëт на себе кожу и стонет от боли, и в этом состоянии он опасен и неудержим. В такой ситуации его лучше добить. С человеком так же".

В отношении других государств действующий правитель вëл умеренно-активную политику, часто подписывая всевозможные торговые договоры и договоры о дружбе. На момент его правления Государство Юствирово имело крепкие отношения с некоторыми рядами государств, и эти отношению приносили свои плоды. "Религия" Юствира Покровительствующего распространялась, хоть и не везде получая положительный отклик, но количество проюствировских сил вместе с тем увеличивалось. Государство также всë ещë не имело независимых территорий, и этот факт укреплял взаимоотношения с другими государствами, ведь власть, способная распространять всю полноту своей мысли на множество спорных территорий, по их мнению сильная, и иметь дружбу с ней крайне выгодно. Для других же данный факт означал, что захватить Государство Юствирово можно только сломив его единство.

Ещë до становления руководителем государства Инсов Распорядительный главной своей целью поставил развитие торговых отношений в Государстве Юствировом и за его пределами. Для этого нужна была мощная сырьевая база. Правитель предложил духовенству и знати присоединиться к осуществлению этой цели, воинский сектор и простолюдинов же тот попросту заставил помочь ему. С его точки зрения армия всегда должна быть дисциплинированной и верной своему руководителю, а простолюдины смогут показать свой потенциал и позднее претендовать на долю от продаж.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука