Читаем Изначальная астрология. Книга первая полностью

Дева – очень подвижны, умны, но… Принципиальны и расчётливы. Если Близнец меняет просто ради перемен, то Девы, если посчитали, что перемены выгодны и заведомо благоприятны. В чём-то Девы и Близнецы похожи, но Близнецы тёплые, искрящиеся и легко забывающие, а Девы – холодные, расчётливые и никогда, ничего вам не забудут. Для Близнеца куча ролей по жизни – это искренняя игра ребёнка, который и не догадывается, что он играет – сегодня Близнец проснулся «Пушкиным» и всей душой будет заниматься поэзией, а завтра воином, и будет со всей серьёзностью играть эту роль. У Близнецов нет масок – они как дети, искренне проживают каждую роль и верят, что в этот момент они именно те, с которой ноги встали сегодня. Девы в точности наоборот – они будут искусно играть ту роль, которую сочтут нужной, но при этом внутри будет холодный и расчётливый режиссёр-постановщик и критик в одном лице. Поэтому, если Близнец – многоликий и тёплый, то Дева всегда двулична – внутри расчётливая холодная Дева, а снаружи – Близнец.

Стрельцы – также подвижны и умны, как и Близнецы, но внутри сидит ещё и строгий аналитик. Близнецы просто играют, а Стрельцы раскладывают игры Близнецов на правила и обучают по этим правилам играть других, и себя тоже. Близнецов бесит желание Стрельцов всё прописать в правила, Стрельцам нравится спонтанность Близнецов и бесит, что для них никаких правил не напасёшься, а Девы… А Девы холодно наблюдают за обоими и подыгрывают тем, с кем выгоднее. Опять гармония противоположностей БлизнецыСтрельцы, и явная квадратура Дев.

Рыбы – это уникальнейший из изменчивых знаков. Также подвижны, как и Близнецы, но, если Близнецы – это игры ума, то Рыбы – это игры чувств. Рыбы играют на порядок глубже Близнецов, для них важна глубина проживания – их бесит поверхностность игры Близнецов. Если Близнец вчера играл в дуэль и был побеждён, то наутро он уже об этом забудет и побежит играть в новую игру. Рыба же будет ещё долго восстанавливаться «после смерти на сцене». В противоположность Девам, которые всё делают по расчёту, Рыбы всё делают по чувству – в этом и есть главная оппозиция этих двух знаков. Рыбы также не любят привычку Стрельцов придумывать правила. Также, как и Близнецы, Рыбы играют за жизнь много ролей, но, если Близнецы, меняясь, расширяют ментальный опыт, то Рыбы – чувственный.

Анализ качеств Души, используя принцип крестов

Также, как и в анализе стихий, мы подсчитываем количество Планет расположенных в 3х крестах.

Доминантность того или иного креста всегда будет отражаться в характере – если это Кардинальный крест, то человеку будет свойственна принципиальность и упёртость – всё или ничего.

Если Постоянный крест, то это человек, жизнь которого будет весьма постоянна, без больших перемен.

Если Изменчивый крест доминирует – жизнь человека будет похожа на вечный калейдоскоп.

Зная процентное соотношение Планет в трёх крестах, можно составить представление о человеке. Например:

А) Человек, у которого выражены Изменчивый и Кардинальный крест – проживёт самую наполненную переменами жизнь.

Б) Если выражены Изменчивый и Постоянный кресты – человек будет играть много ролей, но в кругу семьи.

В) Если Кардинальный и Постоянный – либо умрёт, либо станет философом.

Также, анализируя в каком кресте расположены Планеты, можно судить об отношении человека к тем областям жизни, за которые отвечают эти Планеты. Например, если Планеты общения, такие как Меркурий, Уран, Хирон расположены в постоянном кресте, человек будет постоянен в своих мыслях, суждениях, партнёрах для общения/дружбы.

Пример анализа распределения Планет по Астрологическим крестам от Нараны Варнаковой:

«В моей натальной карте ярко выражен Мутабельный / Изменчивый крест (5 Планет из 11)

Я всегда замечала, что в моей жизни происходит больше изменений за один и тот же промежуток времени, чем у моих знакомых и друзей. И самое, главное, я проще к этому отношусь – нет привязанности к определенному месту жительства, напротив, спустя пару лет на одном месте – хочется затеять переезд, сменить город, страну проживания, работу, а если обстоятельства не позволяют – хотя бы устроить перестановку. Душа требует перемен, новизны, даже если это касается таких обычных вещей, как прием пищи.

В юности, в личных отношениях это тоже проявлялось – хотелось новых встреч, знакомств, что, конечно, негативно сказывалось и не позволяло создать серьезные отношения. Однако, проработав данную тему, и осознав все последствия, удалось от этого избавиться и перенести фокус на другие сферы жизни.

Еще одним проявлением Мутабельного Креста можно считать мою способность подстраиваться под собеседника и выстраивать общение так, чтобы это было гармонично для обоих.

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес