Читаем Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере полностью

В этой главе мы рассмотрим, каким образом можно самостоятельно вести работу с кандидатами и резюме, а также решать прочие кадровые вопросы, не обращаясь в кадровые агентства и, соответственно, сберегая при этом финансовые средства.

Общие сведения о программе «E-Staff Рекрутер»

Программа «E-Staff Рекрутер» разработана и создана специально для решения проблем, связанных с подбором и комплектацией персонала. Ее автором является российская компания Datex Software (www.e-staff.ru). Программа распространяется условно-бесплатно: ее демонстрационную версию можно скачать на сайте разработчиков. К скачиванию предлагается дистрибутив объемом примерно 2,7 Мб.

Процесс установки программы прост и понятен: для этого нужно запустить инсталляционный файл и далее следовать указаниям программы установки. После установки на Рабочем столе появится ярлык для запуска «E-Staff Рекрутер».

Стоит отметить, что предъявляет довольно скромные требования к системным и аппаратным ресурсам. Ее можно успешно эксплуатировать на компьютерах, имеющих 512 Мб оперативной памяти и операционную систему Windows любой версии, начиная с 98 (также программа адаптирована для работы на Windows 7). Для формирования отчетов необходимо наличие MS Word версии 2000 или выше.

Демонстрационная версия с точки зрения функциональности ограничений не имеет. Правда, есть ограничения на объем вводимых данных: можно ввести не более 5 вакансий и не более 50 кандидатов. Кроме этого, размещение вакансий, поиск резюме и сбор откликов можно осуществлять не более чем на 3 сайтах.

В целом стоит отметить, что программа довольно проста и удобна в использовании, что позволяет эксплуатировать ее даже тем, кто имеет небольшой опыт работы на компьютере.

После первого запуска программы нужно будет ввести ряд сведений, определяющих концептуальную направленность ее использования (порядок учета, режимы работы, и т. п.). Это делается в пошаговом режиме: на каждом шаге нужно с помощью соответствующих параметров выбрать подходящие опции. Если вы сомневаетесь, что и как выбирать – можете оставить значения, предложенные по умолчанию. В любом случае, вы сможете впоследствии отредактировать их в настройках программы.

Назначение и функциональные возможности программы

Функциональные возможности, реализованные в программе «E-Staff Рекрутер», предусматривают решение перечисленных ниже задач.

♦ Учет структурных подразделений предприятия с указанием подробной информации по каждому подразделению.

♦ Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников от руководителей подразделений и отделов компании.

♦ Автоматическая публикация объявлений о наличии вакансий на популярных сайтах по трудоустройству и прочих Интернет-ресурсах.

♦ Отслеживание сроков хранения размещенных объявлений на каждом из сайтов.

♦ Повторное размещение объявлений, срок публикации которых истек.

♦ Поиск кандидатов на специализированных ресурсах в Интернете.

♦ Ведение поиска одновременно по нескольким сайтам на основании одного запроса.

♦ Перенос найденных резюме во внутреннюю базу компании.

♦ Отслеживание кандидатов, информация по которым получена повторно, либо по которым уже ведется работа.

♦ Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word.

♦ Автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень желаемой зарплаты).

♦ Импорт данных как в ручном, так и в автоматическом режиме.

♦ Работа с кандидатами: оформление на работу кандидата или отклонение его кандидатуры, прохождение испытательного срока, и др.

♦ Использование встроенного органайзера (планирование мероприятий, задач, событий, и т. п.).

♦ Хранение полной истории взаимоотношений с каждым кандидатом (интервью, телефонные контакты, изменения статуса кандидата, проверки рекомендаций и др.).

♦ Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам.

♦ Возможность работы нескольких пользователей в сети.

♦ Разграничение прав пользователей на доступ к информации.

♦ Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании.

Помимо перечисленных, с помощью программы можно решать и другие задачи, в зависимости от организации работы с кандидатами на конкретном предприятии.

Структура пользовательского интерфейса

После запуска программы на экране отображается ее пользовательский интерфейс, который показан на рис. 4.1.

Рис. 4.1. Интерфейс программы «E-Staff Рекрутер»


По своей структуре и набору инструментов программа «E-Staff Рекрутер» представляет собой типичное Windows-приложение. В верхней части окна программы, сразу под ее заголовком, находится главное меню, команды которого преднзаначены для выбора режимов работы и активизации соответствующих функций программы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

О бизнесе популярно / Финансы и бизнес / Экономика
Кризис
Кризис

Генри Киссинджер – американский государственный деятель, дипломат и эксперт в области международной политики, занимал должности советника американского президента по национальной безопасности в 1969—1975 годах и государственного секретаря США с 1973 по 1977 год. Лауреат Нобелевской премии мира за 1973 год, Киссинджер – один из самых авторитетных политологов в мире.Во время работы доктора Киссинджера в администрации президента Ричарда Никсона велась регулярная распечатка стенограмм телефонных разговоров. С 2001 года стенограммы, хранящиеся в Национальном архиве США, стали общедоступными.Эти записи и комментарии к ним Генри Киссинджера передают атмосферу, в которой принимались важные решения, и характер отношений, на которых строилась американская политика.В книге обсуждаются два кризиса – арабо-израильская война на Ближнем Востоке в октябре 1973 года и окончательный уход из Вьетнама в 1975 году.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Антон Цвицинский , Генри Киссинджер , Джаред Мейсон Даймонд , Руслан Паушу , Эл Соло

Фантастика / Экономика / Современная русская и зарубежная проза / Научно-популярная литература / Образовательная литература