Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве

а также директору организации. 

3.4. Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности организации.

3.5. Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, коллективным договором и трудовым законодательством.

3.6. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз. Дискриминация Работника в режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате труда и других существенных условиях работы по причине его участия в профсоюзе не допускается.

4. Обязанности сторон

4.1. Работник обязуется: 1) выполнять в соответствии со своей профессией, специальностью, квалификацией

(должностью) следующие работы: ___________________________;

2) за время действия трудового договора достичь следующих результатов __________

(или выполнить в полном объеме программу, прилагаемую к настоящему договору и являющуюся его неотъемлемой частью);

3) добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности;

4) заботиться о сохранности оборудования, сырья, готовой продукции и иного имущества организации, а также собственности других работников;

5) своевременно и точно исполнять распоряжения директора организации и непосредственного руководителя;

6) по распоряжению директора организации выезжать в командировки;

7) не разглашать без согласия непосредственного руководителя полученную во время работы научно-техническую и иную коммерческую и конфиденциальную информацию;

8) немедленно ставить в известность администрацию организации о нарушении технологии производства, невыполнении норм труда, случаях хищения и порчи имущества предприятия.

4.2. Работодатель обязуется: 1) предоставлять Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;

2) обеспечивать Работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том числе предоставлять в распоряжение Работника необходимые технические и материальные средства в исправном состоянии;

3) оборудовать рабочее место Работника следующей техникой _____________________________________________________;

(компьютер, ксерокс, принтер и т. п.)

4) обеспечивать Работника следующей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ________________________________________, организовать надлежащий уход за этими средствами;

5) соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда;

6) обеспечивать условия оплаты труда, нормы рабочего времени и времени отдыха в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ;

7) обеспечить повышение Работником квалификации и рост профессионального мастерства за счет собственных средств в ____________________________________________

(форма повышения квалификации) в течение ________ года (месяцев);

8) обеспечить сохранность личного имущества, инструмента, транспортных средств Работника на территории организации;

9) предоставить автомобиль для служебных поездок или выплатить компенсацию при использовании для служебных целей личного автомобиля в следующем порядке ______________________________________________________;

10) в случае смерти Работника или наступления у него инвалидности при исполнении трудовых обязанностей продолжать выплачивать до истечения срока трудового договора его семье или ему сумму в размере среднего заработка, полученного Работником за время работы по трудовому договору;

11) следить за тем, чтобы внедрение новой техники и оборудования не ухудшало условия труда Работника; принимать необходимые меры для охраны здоровья и безопасности Работника при работе с новой техникой и в новых условиях. Все затраты по этому подпункту возлагаются на организацию.