Читаем Как стать законченным неудачником в жизни, в работе и во всем остальном. 44 1/2 шага к стойкой неполноценности полностью

Что же я узнал, исследовав образ жизни некоторых из наших самых продвинутых и наиболее одаренных неудачников? Впрочем, все это вы можете без всяких проблем обнаружить и сами, если посмотрите на большинство своих родственников, друзей и коллег. Для этого избранного круга быть неудачником так же естественно, как дышать. Они с такой же легкостью терпят неудачу, с какой утром переводят будильник на повторный звонок через несколько минут. И, конечно же, совершенно справедливо, что для большинства из нас состояние неудачника является подсознательным. На протяжении следующих нескольких минут[6] я наглядно продемонстрирую вам, о чем думают выдающиеся неудачники, что они говорят и постоянно делают или не делают большую часть времени, чтобы наглухо законопатить свои шансы на успех.

Естественно, на протяжении многих лет я в целях поддержания равновесия изучал также различные успешные организации и успешных индивидуумов. По моему мнению, если мы будем знать их специфические стратегии достижения успеха и поступать как раз наоборот, то сможем подняться гораздо выше уровня заурядного посредственного неудачника. Хотя мне известно, что многие из вас охотно удовлетворились бы и такой судьбой.

В этом руководстве я наконец раскрою секрет (хотя и несложный) 44 1/2 опробованных, проверенных и обоснованных шагов, которые, при условии того, что вы будете тщательно им следовать, гарантированно загонят вас в мертвую зону полной несостоятельности.

Желаю вам всяческих успехов в деле превращения в законченного неудачника.



P. S. Хочется с чувством глубокого удовлетворения отметить, что, возможно, вы и без меня успели сделать первые шаги на этом славном поприще. Так, 10 % участников обследования, проведенного в Великобритании, заявили, что предпочли бы умереть, 25 % не видели для себя никаких надежд в будущем, а 33 % считали, что большую часть жизни были абсолютно несчастными. Если вы уже входите в это 68-процентное большинство, считайте, что неудача у вас в кармане.

Шаг первый

Не надо задумываться о том, чего вы хотите. Если вы все-таки осознали, чего именно вы хотите, не надо задумываться о том, почему вы этого хотите. Если же вы тем не менее поняли, почему вы этого хотите, заставьте себя поверить в то, что вам это не дано

Цитата, которую следует игнорировать

Если мы не изменим направление движения, то, возможно, придем туда, куда шли.

Китайская поговорка

Давайте начнем с самого начала. Если вы действительно намерены стать одним из неудачников «по жизни», то самое худшее – это ясно представлять себе, что для вас означает успех. Мы знаем, что наиболее достойные неудачники способны избегать размышлений об этом чрезвычайно стимулирующем всякие ненужные эмоции слове и готовы ради этого пойти на любые жертвы.

С другой стороны, во всех появляющихся сейчас одна за другой научных работах без тени малейшего сомнения утверждается, что так называемые успешные люди совершенно отчетливо представляют, чего хотят от жизни. И вдобавок приводится огромное множество причин, почему это происходит. Эти люди обладают кристально ясным видением будущего, они знают, что именно им нравится делать, и ставят перед собой только такие цели, которые позволяют им делать то, что им нравится. Цели, которые позволяют им стремиться к своей пассии, а не к пенсии. И, что еще более важно, у этих людей имеется также набор убеждений, поддерживающий их внутреннюю уверенность в собственной правоте при создании того образа жизни, который они хотят вести.

И все-таки факт остается фактом: очень немногие всерьез рассматривают вопрос о том, как они определяют для себя понятие «успех». Поэтому не следует удивляться, что соответственно очень немногие и достигают его, поскольку они очень смутно представляют себе, что это такое в действительности.

Уинстон Черчилль считал, что успех – это «способность двигаться от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма». Был еще один человек по имени Эрл Найтингейл,[7] который, представьте себе, целых 25 лет размышлял о том, что такое успех, прежде чем выдать следующее окончательное, как он сам утверждал, определение: «Успех – это последовательная реализация достойного идеала или цели».

Давайте теперь рассмотрим составляющие этого определения, чтобы понять, что это за чепуха, о которой толковал наш Эрл.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес