Читаем Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов полностью

Теперь, когда у нас есть вопрос, нам проще выбрать из множества данных те, которые нужны для ответа, – если, конечно, мы обладаем дата-грамотностью. А если не фильтровать данные, то у нас на руках окажется масса информационного мусора, не имеющего никакого отношения к искомым ответам. В последний раз мы играли с этим соперником три месяца назад. Нужны ли нам данные о матче с той же командой, состоявшемся пять лет назад, когда у нас были другие игроки в составе и другой тренер? А данные о матчах с другими противниками? (Последний вопрос сам по себе вполне осмысленный, поскольку благодаря этим данным можно что-то сказать о текущей форме команды, но мы ищем другой ответ.) На первой ступени схемы мы сформулировали конкретный вопрос, так что теперь можно точно указать, какими должны быть данные, соответствующие нашей цели.

При получении данных для нас особенно важны две характеристики из определения дата-грамотности: работа с данными и общение на языке данных. Именно они помогают выбрать правильные данные.

Работа с данными

Для тех, кто работает с данными, получение данных нередко напрямую связано с профессиональными обязанностями. Если ваша работа состоит в поиске источников и получении данных или в построении визуализаций, значит, вы непосредственно работаете с данными. Это и есть главная характеристика. Вы можете быть архитектором данных, который ищет их источники и строит модели. Но если ваша текущая задача – поставить правильные вопросы и получить конкретные данные, необходимые для ответов, значит, вы тоже работаете с данными и читаете их в рамках нашей схемы.

Общение на языке данных

Помимо работы с данными, на второй ступени схемы очень важен четвертый элемент дата-грамотности. Предположим, вы определились, на какой вопрос вам нужен ответ, и запрашиваете данные: сумеете ли вы попросить именно то, что вам нужно? Для этого необходимы навыки общения на языке данных и свободное владение ими. Если вы знаете (или думаете, что знаете), какие именно данные вам для этого нужны, то способность донести это до команды, снабжающей вас данными, жизненно необходима. Конкретизируйте запрос и сформулируйте его как можно более однозначно. Неопределенность запросов не только препятствует получению нужных данных, но и мешает всему процессу успешного принятия решений.

Четыре уровня аналитики

При получении данных четыре аналитических уровня вступают в игру точно так же, как и обычно. Если мы хотим сделать дескриптивный, диагностический, предиктивный или прескриптивный анализ, чтобы получить ответы на вопросы, нам нужны правильные данные. Нам часто приходится делиться результатами анализа с самыми разными коллегами. И если изначально мы получили некорректные данные, это может обернуться катастрофой, когда на основании этих данных будут приниматься решения. А если получение данных организовано как следует, мы можем строить полезные визуализации, уверенно диагностировать причины случившегося, делать безошибочные прогнозы и удачно формулировать предписания.

Ступень 3. Проанализировать

В этой книге не раз упоминалось об анализе данных, поэтому сейчас не стоит повторяться. Давайте поговорим об этом с точки зрения нашей схемы принятия решений, подкрепленных данными решений, и проиллюстрируем рассуждения примерами из предыдущих глав.

Первое, что нужно помнить: грамотно поставленные вопросы (ступень 1) дают нам области, которые нужно проанализировать. Нам нужна ясность, и тогда нам станет доступен анализ, необходимый для принятия решений. Следовательно, если вопросы плохо сформулированы, на правильные решения можно не рассчитывать.

Помимо ясности на стадии формулировки вопросов, мы должны обеспечить себе возможность получить нужные данные – для успешного инсайта. Помните, что инсайт – озарение, получение ценных знаний – это одна из главных целей дата-грамотности. Без знаний нет и правильных решений. При недостоверных и/или недостаточных данных придется делать поправку и на инсайт. Можно потратить массу времени, строя красивые визуализации, статистические модели и т. д., – а потом обнаружить, что в их основе лежат неверные данные. Какая жалость! Словом, для анализа нужны качественные данные.

При анализе данных в рамках схемы принятия решений мы напрямую задействуем третий элемент дата-грамотности (он совершенно очевиден и продолжает играть важнейшую роль в нашей схеме), а также ее вторую и третью «С» – креативность и критическое мышление.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное