Читаем Как выжить в офисе и выйти замуж полностью

Самое главное, чтобы это выглядело реально и совпадало с вашими ожиданиями. Даже если нереально, но есть предпосылки – поверьте ему и позвольте доказать, что он это может.

Вооружитесь всем, что может пригодиться: мнением коллег, советами журналов, собственным опытом, показаниями самого претендента, слухами и сплетнями, добытыми добровольной свахой из числа коллег. Вооружились? Обложились анкетами, тестами, гороскопами? Опросили всех подружек? Вы сделали всё, что могли. Можете спокойно вздохнуть и прислушаться к себе. Послушайтесь собственного сердца – это не страшно. Зато гораздо полезнее, чем собирать сомнительные мнения невезучих тёток. Отягощённых лишним весом, отрицательными эмоциями и заразным пессимизмом.

Не можете без советов? Выбирайте счастливых людей для этой миссии.

Можете выдвигать свои собственные параметры отбора кандидатов. Облегчайте или ужесточайте условия. Не тащите за собой противных и глупых, только из-за их богатства или, там, надуманной надёжности. Вы выбираете для ЖИЗНИ. Для собственной и ваших детей. Чем больше параметров вам нравятся в человек, чем больше недостатков вы готовы простить, тем выше шанс, что вы удачно выйдете замуж.

Если сомневаетесь – не бросайте сразу. Нет ничего дурного, если девушка определяется с выбором и проверяет нескольких кандидатов. (не подумайте, что я заставляю крутить романы с несколькими сразу. Это вопрос к вашему личному моральному облику) Нет, я за невинный флирт в качестве проверки и сбора информации!

И вообще, если собрались замуж, ни в коем случае не прыгайте первым делом в постель с претендентом! Стоит продемонстрировать моральную стойкость, верность и приверженность к общечеловеческим ценностям. Ну, такие они старомодные собственники, что поделаешь.


10. В ГОСТЯХ У СКАЗКИ


Наша Лера, хоть и пребывает в романтическом угаре, тем не менее, до сих пор не теряет природной сообразительности. Я о том, что от любви она не бросает учёбу, работу и не уходит в ночь, в шалаш и в омут. Скажете, не настоящая романтика? Зато не страдают работодатели, родители и сами влюблённые не рискуют здоровьем, именем и будущими перспективами.

Признаёмся, это мы, дружный коллектив, цинично и продуманно помогаем не терять связи с представителем дружественной Австрии. На всякий случай. А ещё точнее – договариваемся о встрече в неформальной обстановке. Лера является одновременно наживкой и хозяйкой квартиры. Где в ванной всё ещё течёт непочиненный кран. Решили, что небольшие технические неполадки весьма идут жилищу одинокой девушки (вдруг починит, технарь ведь, хоть и заграничный). Так что небольшой парёж из ванной не мог препятствовать встрече.

Кстати, показатель здорового психологического климата в коллективе – если вам не противно продолжать встречаться после работы и в выходные. Наш тест на здоровье климата удался. Дружно приготовили курицу, горячие бутерброды и сок для обещанной водки. Почему-то в первые дни знакомства Йохан, надеясь на встречу с Лерой, купил водку. Сработали западные стереотипы. Конечно, что ещё может пить русская девушка! Глупо было бы предлагать что-то слабее 40 градусов. Поэтому мы решили не разочаровывать гостя и подготовились к созданию коктейлей.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес