Читаем Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу полностью

4. В РЕЗЮМЕ обязательно укажите то, что, по вашему мнению, дает вам конкурентное преимущество в вашей профессии – то есть то, что делает вас лучше девятнадцати гипотетических конкурентов, претендующих на то же место, что и вы. Именно здесь можно подчеркнуть, что делает вас лучше всех (или, если скромничать, лучше некоторых) кандидатов на должность.


5. Указывайте любые КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА, которые, по вашему мнению, помогут нужному работодателю найти вас. Если вы не знаете, какие ключевые слова указать, найдите кого-нибудь, кто уже занимает интересующую вас должность, и подсмотрите ключевые слова на его профиле. Скопируйте те из них, которые подходят лично вам.


6. ПЕРЕЧИСЛИТЕ все свои увлечения, интересы, образование, квалификации; сообщества, ассоциации, в которых вы состоите, и так далее.


7. ДОБАВЬТЕ ССЫЛКИ НА ДРУГИЕ САЙТЫ, которые помогут вам запомниться. Дайте ссылку на свой блог (если он у вас есть и публикации там посвящены только вашей профессии).

На свой Twitter-аккаунт (если он у вас есть и вы публикуете там только те твиты, которые демонстрируют вашу компетентность).

На свою страницу в Facebook. Однако этот вариант сомнителен – он эффективен, только если ваш профиль всецело сосредоточен на одной лишь вашей профессиональной деятельности. Если же страница совсем не об этом, если она очень личная и на ней вы – как на ладони, то это вряд ли обрадует работодателя и даже может вызвать у него неприязнь.

Подумайте о том, чтобы записать видео, где вы рассуждаете на какую-то тему, связанную с интересующей вас должностью (если возможно, подкрепите свою точку зрения достоверными данными), выложите его на YouTube и дайте ссылку на свой профиль в описании к нему. Если вы не знаете, как записать и загрузить видео на сайт, то можно найти множество бесплатных инструкций (даже на самом YouTube), в которых вам все подробно объяснят.


8. ПРИСОЕДИНИТЕСЬ хотя бы к одной группе, связанной с вашей профессией. Выкладывайте публикации на связанные с интересующей вас должностью темы в сдержанном, но регулярном режиме. Вам нужно заработать славу и доброе имя в профессии своей мечты. Вкладка «Интересы» располагается на панели вдоль верхней части домашней страницы.

Заполнив профиль целиком, нажмите на вкладку, а после выберите «Группы». На основе представленной в вашем профиле информации вам будут предложены варианты групп и сведения об их популярности и активности.

Присоединяйтесь к тем группам, которые связаны с интересующей вас профессией и при этом активны. Помните: если вы присоединитесь к группе и будете сидеть сложа руки, то у LinkedIn сработает его милая привычка – быстренько исключать пассивных людей из группы, причем без предупреждения. Вам лишь придет краткое уведомление о том, что вы исключены по причине своей неактивности.

Вы-то думали, что им на вас плевать! А они все видят. Прекрасно видят. И будут видеть впредь.


9. Вы можете использовать LinkedIn, чтобы ОПИСАТЬ проект, которым вы гордитесь; чтобы выложить фотографию или отчет, связанный с недавними профессиональными достижениями. Поскольку «для общей картины» важен любой опыт, перечислите все способы, которыми вы помогали организациям: например, как вы контролировали расходы или составляли бюджет.

Чтобы выложить информацию об этом на Twitter, сначала опубликуйте ее на LinkedIn, после чего кликните на иконку Twitter и нажмите «Поделиться».

Теперь перейдем к третьему способу работы с новым резюме под названием Google.

3. Расширение

Расширяйте свое присутствие в интернете. Как именно? Есть несколько способов.

Форумы. На таких профессиональных сайтах, как LinkedIn, существуют форумы, или группы, организованные вокруг одной профессии. В других социальных сетях, таких как Facebook, можно создавать страницы, посвященные отдельным темам.

Просмотрите список руководителей группы или форума, выберите одного-двух, которые имеют отношение к интересующей вас профессии или деятельности и, зарегистрировавшись, то и дело высказывайтесь, проявляя свою компетентность.

Если не уверены в своем ответе, сидите тихо. Слово – серебро, а молчание – золото. Вас должны запомнить профессионалом – специалистом и знатоком. Вам нужно внимание тех работодателей, которые ищут компетентных и одаренных сотрудников.

Блоги. Заведите блог (кстати «блог» – это сокращение от слова «веблог», которое многие уже и не помнят), если вы до сих пор этого не сделали. Неважно, насколько богат ваш опыт; регулярно публикуйте записи, связанные с интересующей вас профессией. А если вы не знаете, как вести блог, то на таких сайтах, как Blogger.com, можно найти подробные указания по данному вопросу. Кстати, согласно подсчетам, в интернете существует до 30 миллионов блогов. Подумайте, как сделать свой уникальным.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка? Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля. На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

Блейк Мастерс , Питер Тиль

Деловая литература