• после брони – закрывать на предоплату. Например: бронь истекает, готовы внести предоплату?
И так далее. Задача менеджера – толкать клиента на каждом этапе воронки, пока он не дойдет до оплаты. Подробнее об этапах воронки читайте в главе «Точка роста № 6».
А задача руководителя – научить менеджеров закрывать. Это звучит странно, типа учим продавцов продавать, но всё именно так. Многие продавцы отлично выявляют боли, отрабатывают возражения, проводят презентации, но в конце не пытаются закрыть сделки и сливают ее. Поэтому важно учить их это делать.
Алгоритм такой:
1.
Проверить, закрывают ли менеджеры клиентов в конце каждого этапа воронки: на встречу, бронь, реквизиты, договор, предоплату, оплату, повторную покупку и так далее2.
Обучить, если не закрывают. Например, дать список готовых фраз для каждого этапа3.
Потренироваться, например, сначала вместе проговаривать закрывающие фразы друг другу, а потом – настоящим клиентам4.
Проконтролировать, закрывают ли менеджеры сделки. Можно слушать звонки или присутствовать на встречахКогда к нам приходят компании-клиенты, первое, что проверяет наш аналитик – закрывают ли их менеджеры клиентов на каждом этапе воронки. Это кажется очевидным и простым, но без закрытия все остальные моменты оказываются бесполезными: какой толк в быстрой обработке заявок, обучении менеджеров и их высокой энергетике, если клиентам никто не предлагает купить продукт.
Даже самым опытным менеджерам бывает неудобно, некомфортно и неловко закрывать сделки. Чтобы было проще, стоит подготовить список фраз для перехода на следующий этап воронки, например:
• давайте запишу вас на встречу, когда удобно?
• высылаю договор на согласование?
• отправляйте реквизиты для договора и выставления счета
• отправляю вам счет на оплату?
• бронируем?
• оформляем?
Задание:
проверьте, закрывают ли менеджеры клиентов на каждом этапе воронки. Если нет, научите закрывать и проконтролируйте, чтобы они всегда это делали.Точка роста № 9. Следовать структуре переговоров
Структура ведения переговоров – это технология, то есть последовательность шагов, которая позволяет довести клиента до сделки. Здесь давайте разберемся немного с терминами:
• структура ведения переговоров – последовательность шагов, которой следует продавец;
• скрипт – заранее прописанный разговор в виде фраз, предложений, вопросов, которым строго следует продавец;
• речевой модуль – заранее заготовленный фразы, например, ответы на возражения или закрывающие сделку предложения.
В этой главе я говорю о структуре переговоров, внутри которой продавцы могут как использовать заранее заготовленные скрипты и речевые модули, так и импровизировать.
Структура переговоров состоит из семи шагов:
• установи контакт;
• управляй разговором;
• выяви потребность;
• презентуй продукт;
• получи подтверждение;
• озвучь цену;
• отработай возражения;
• закрой сделку.
В идеале, путь выглядит так:
На практике же часто менеджер идет не по порядку, забывает, пропускает шаги:
Без контроля структура переговоров не работает: менеджеры – люди, и они имеют свойство «ломаться», например, где-то забыли отработать возражения, где-то – пропустили этап презентации.