Читаем Хронический пессимизм. Почему мы застреваем на негативе и что с этим делать полностью

Сядьте и составьте список известных вам форм поведения, которыми вы обычно занимаетесь, положительных или отрицательных, основных или второстепенных. Это требует некоторого самопознания и честности, но упражнения в предыдущих главах, возможно, дали вам некоторое полезное представление об этом. Перечисляйте не отдельные виды поведения или события, а текущие и повторяющиеся модели. Например, вы можете написать:

Жалуетесь на погоду

Увлекаетесь «плохими парнями»

Шутите в неловких ситуациях

Сплетничаете и распространяете слухи

Переутомляетесь

Преуменьшаете достижения


Шаг 2: Понять поведение

Просмотрите список и проанализируйте результаты, которые вы получаете при каждой модели поведения. Смотрите не только на то, приятна ли вам эта модель или насколько неизбежной она кажется, но и на то, работает ли она на вас или нет. Также спросите, откуда изначально могло взяться такое поведение и какой цели оно служит. Важно понять, какие основные убеждения могут лежать в основе такого поведения.

Например, вы можете осознать, что ваша привычка преуменьшать собственные достижения оказывает очень негативное влияние на вашу жизнь. Возможно, вы знаете, что это связано с тем, что вы росли с очень строгими и критичными родителями, которые скупились на похвалу. Основное убеждение, стоящее за всем этим, заключается в том, что «в тебе нет ничего особенного». Так вот, не все ваши модели поведения будут масштабными и серьезными – некоторые будут довольно незначительными.


Шаг 3: Поместите модель поведения в ситуацию

Это самый важный шаг. Спросите себя, как эта модель поведения вписывается в ваш большой мир. Как это поддерживается отношениями вокруг вас? Каким образом ваши собственные основные убеждения могут быть усилены определенными ключевыми отношениями?

Например, вы можете оглянуться на свою трудовую жизнь и понять, что ваши начальники с удовольствием пользуются тем фактом, что вы трудоголик… без надлежащей компенсации вам. Непреднамеренно они принимают участие в динамике «в тебе нет ничего особенного» и являются ее продолжением.


Шаг 4: Вносите изменения как внутри себя, так и снаружи

Как только вы поймете свои собственные основные убеждения и то, как они вписываются в более широкие модели поведения с другими людьми, вы сможете начать вносить изменения. Делайте это на обоих уровнях:

1. Возьмите на себя обязательство внести одно небольшое изменение в свои внутренние мыслительные процессы, но также

2. сделайте шаг к изменению своего окружения или своих отношений.

Например, вы можете начать работать над своей самооценкой и начинать каждое утро с мантры, которая противоречит основному вашему убеждению «во мне нет ничего особенного». В то же время вы можете начать устанавливать больше границ на работе и не соглашаться работать сверхурочно. Вы также могли бы подумать о том, чтобы попросить прибавку к зарплате.

Конечно, такая закономерность, как переутомление, гораздо менее вредна, чем, скажем, сплетни и распускание слухов. Бывает гораздо труднее быть честным в отношении этих не слишком лестных привычек, которые у нас могут быть. Переедание, лень, уход от ответственности, мелкие пристрастия, стремление отомстить – с этими закономерностями трудно столкнуться, но они открывают самые большие возможности для роста, если мы достаточно смелы, чтобы встретиться с ними лицом к лицу.


Шаг 5: Гордись собой

Важно остановиться и подвести итоги тем изменениям, которые вы вносите, даже если они незначительны. Празднуйте эти победы – нелегко добиться такого рода перемен. Отдавайте себе должное там, где это необходимо, и вы обнаружите, что движущая сила будет нарастать, и в следующий раз процесс будет легче.

Резюме

• Мы можем понять проблему негатива на разных уровнях, от физического до психологического, духовного, эволюционного или культурного. Нам легче всего изменить психологический и эмоциональный уровни.

• Склонность к негативу – это эволюционировавшее человеческое свойство, которое давало нашим предкам преимущество в выживании. Это тенденция с большей готовностью принимать негативные стимулы и сосредотачиваться на них, игнорируя или преуменьшая значение положительных. Если мы осознаем это, мы можем предпринять шаги, чтобы смягчить его влияние на личные отношения и принятие решений.

• Если вы не можете полагаться на то, что ваш мозг автоматически и неосознанно будет искать позитив, то вместо этого вам придется сознательно привлекать к нему свое внимание. Ведите дневник благодарности и сознательно выбирайте фокус на позитив.

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука