Читаем Хроники Кохаб полностью

В смятении ты бросишь: – «если бы увидел это в кино, я б усмехнулся, вздор, в жизни так не бывает!». Однако небесные сценаристы подкидывают порой такие ходы, что тянет на заоблачного Оскара. С одним «но».


Эту статуэтку вручат им вместе с тобой, соавтор. Поскольку предначертана только конва судьбы. А то, что ты в ней на#творишь – твой вклад в живую летопись. Включая выбор жанра.


P.S: Навеяно статистикой нетривиальных событий из жизни автора.

***

Свободна ли я?


Чтобы ответить на твой вопрос, дай мне своё определение «свободы».


И тогда я смогу ответить так, чтобы ты получил ответ именно на свой вопрос.


Понятийный аппарат у людей порой так разнится, что мы иногда сильно заблуждаемся, думая, что говорим об одном. И если бы только говорим, – спорим!


Осознаешь истинность свободы – вскроешь еще одну уловку программы "Иллюзии".

***

От сотворенья мира в звёздном храме и по сей день люди схожи в поиске одних и тех же вещей: счастья, истины, себя, смысла.


Меняются одежды. Неизменны надежды.


А если все замечают, что у тебя всё не как у людей, значит хватит!!


Пора признаться людям кто ты на самом деле, пришелец.

***

Миллиарды лет фиксированы в камне. Геологи умеют их читать. Память, которая нам остаётся, когда мы всё забываем. Антипространство нашему царству симметрии и хаоса.


Взгляни на луну как дверной глазок в другой мир. Его становится видно, когда на небе выключают свет. Поскольку там свет не гаснет никогда.


А ты, сотканный из незримых струн, пронизанный эфиром, существуешь в вечности. Одновременно в прошлом, будущем и настоящем. Плотный и пустой.


Дитя и Творец. Познающий и Наставник. Он и Она.


А иногда, склонившись над бездной, просто созерцаешь мир зелёными глазами.



***

Все меняется, когда ты начинаешь жить в моменте. Время и пространство теряют над тобой власть, становятся пластичными.


Ты в своей тишине. Вне драмы. Не воин, не игрок. Роли исчерпаны.


Рамка картины мира треснула.


Ты неприкасаемый.


Наблюдатель на крыше мира. Она для тех, кто не страшился высоты.


И вместе с тем ты в собственной глубине.


И в точке сингулярности внутренних и внешних миров. Укреплён в центре.


Так доступно истинное Творчество.


Приятного развлечения!

***

В далеком от цивилизации мире есть древнее племя, сохранившее один удивительный обычай. Если кто-то из общины совершал дурной поступок, то вечером его приглашали к костру и всем миром вспоминали обо всём добром и хорошем, что совершил этот человек. Люди с теплотой обсуждали его лучшие черты, отмечали достоинства, благодарили. И ни слова упрёка.


Терапия мудрых.



***

Об Избранных и Избравших:


Немного о сути подмены, которую нам пытались внедрить через понятие «Избранного»:


Избранный – априори назначенный.


Кем? – Скрытым Хозяином).


И, как задумано, – управляемый этим Кем-то, подчинённый чужой воле.


Избранного держат за поводок, коим служит его Эго.


Питательная среда для эго Избранного – собственная Значимость. С этим знаменем в руках они горы могут свернуть для Хозяина))


Но есть другие. Избравшие свой путь сами.


Избравший несет ответственность и за себя, и за свой выбор, и за свои творенья. Он – Автор своей жизни. Вот где нужна смелость))) Но у Избравших она есть с рождения.

***

Научное всегда обосновано, говоришь…


А разве теория Большого взрыва – не ярчайший пример научной мистификации? Веру в то, что этот мир соткался в результате случайности, человечеству внушили как раз учёные.


Но возьмём, к примеру, твоё тело. Это совершенное творенье, которое вне зависимости от твоего сознания трудится 24 часа в сутки всю отпущенную тебе жизнь. Большей частью без твоей помощи и даже вопреки тому, что ты его, порой сознательно, травишь или вредишь другими способами.


Учёные провели ворох экспериментов о действенности плацебо. Всего лишь искренняя убеждённость человека служит командой к запуску внутренних ресурсов организма, которые эффективно отрабатывают приказ обманутого мозга! По сути это же антинаучно. Это признание самодостаточности организма, его внутреннего безотказного интеллекта, которым можно пользоваться сознательно и мудро.


И ты полагаешь, что этот безупречный гомеостаз слепился из хаоса?


Ты знаешь какими скрытыми резервами наделён. Так управляй. И не важно, что кто-то сочтёт это псевдонаучным.

***

Давным-давно, во времена предыдущей версии человечества, Знание не дробилось на автономные науки.


Химия, физика, биология, математика, лингвистика, философия и прочие направления были разделами единого учения об искусстве миротворчества.


Владение законами взаимодействия стихий и элементов – суть волшебства, стоящего за тайной древнего Алхимика. Это Знание разоблачает волшебство, вручает неограниченные возможности, требует осознанности и ответственности.


Возвращается время синтеза.


Учёные уже признали существование высших сил. Квантовая физика рушит сопротивление самых заскорузлых скептиков. Физики и лирики равно в почёте. Бывшие агностики приходят в гностицизм.


Завершается эра великого разделения. Мы возвращаемся к себе. Но уже в новом пространстве творений.

***

Просто вдумайся:


Перейти на страницу:

Похожие книги

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес