Не знаю как сейчас, а в 70-80-х годах прошлого века по- рядки были простые. «Заинтересованный» офицер приезжал в Москву, шел в Главное управление кадров, сдавал там свой «подарок» с соответствующей суммой в камере хранения и шел в отдел к кадровикам. Там он объяснял, что в Москве проездом и не мог не навестить их. При этом номерок камеры хранения держал на видном месте, уходя, оставлял его своим благодетелям. Для закрепления успеха можно было пригласить их в ресторан. Руководители отдела, как правило, звонили начальнику «посетителя» и сообщали ему, что у высшего начальства «есть мнение», что такого-то надо назначить на такую-то должность. А так как большинство начальников были мало самостоятельными и бесхитростными, то воспринимали этот звонок почти как приказание. И некоторые офицеры, несмотря на свою посредственность, косноязычие, редкую трусость, административную бездарность шли вверх по карьерной лестнице.
Для молодых офицеров. Если вы хотите почти гарантированного карьерного роста, должны следовать определенным правилам и принципам. Вы должны бояться своих начальников, желательно искренне, так как сыграть страх на протяжении длительного времени могут лишь очень талантливые. Униженно просить, униженно каяться, всегда соглашаться – это тоже обязательно. Наличие совести – большое препятствие в карьере, а абсолютная совесть – непреодолимое. Слабость ума не является препятствием в карьере. Но желателен сильный ум и слабый, покладистый характер. Вы при этом хорошо работаете, а в тоже время начальник может о вас вытирать ноги или плевать в лицо, это как ему захочется. Весьма желательно делать начальнику подарки, желательно подороже. Но вначале выясните, как он любит их получать – тайно или публично.
У нас на крейсере служил старший лейтенант Попов – замполит дивизиона универсального калибра. Мелкая сошка, ругать не умел, но зато как умел угодить начальнику! Однажды я разругался с командиром эскадры контр- адмиралом В.И.Зубом и тот под надуманным предлогом стал препятствовать моему отпуску, мой отпускной билет подписывать отказался. Откуда-то узнавший об этом Попов пробился к Зубу, подарил ему дефицитную книжку (в то время они почти все были дефицитными) и… подписал у него мой отпускной билет.
Когда он ласково преподнес его мне, я был потрясен. Рассказал об этом невероятном случае своему замполиту Игнатьеву, но тот ничуть не удивился, заметив, что Попов еще не то умеет.
В этом я вскоре убедился. В начале сентября 1976 года «Мурманск» отправился в Кронштадт на докование. Пришли в Лиепаю для сдачи боекомплекта вполне благополучно. Временная норма сдачи боекомплекта для крейсеров проекта 68 бис – 4 суток. Мы же это сделали за 8 часов, безусловно, соблюдая все меры безопасности, и через сутки отправились в Кронштадт, где нас поставили в большой сухой док Кронштадтского морского завода. Использовали мы это время не только для очистки и покраски подводной части корабля, но и для текущего ремонта.
К этому времени в Ленинграде была готова моя двухкомнатная кооперативная квартира и семья переселилась туда. Это был торжественный момент – впервые своя квартира. Однако квартира почти без мебели. А мебель была в большом дефиците. Я срочно связался со своими знакомыми и меня свели с директором одного из крупных мебельных магазинов, бывшим офицером. Он мне сообщал, что с нового года поставит меня в очередь (незаконно) на один гарнитур, а нужно было два. Тогда я и воспользовался талантами старшего лейтенанта Попова, который, кстати, в Ленинграде никого не знал. Для этого я ему дал трое суток.
Уже на следующие сутки он доложил мне, что один гарнитур уже можно забирать, причем в любой комплектации по моему выбору. Еще через двое суток был найден им и второй гарнитур в другом магазине на тех же условиях. На мой вопрос как ему это удалось, Попов пояснил, что, во- первых он подарил директорам записные книжки и журналы с золотым тиснением их фамилий, имен и отчеств, а главное – пригласил их от моего имени на большой прием
на крейсер на 7 ноября. Действительно, «Мурманск» должен был идти на Неву и быть на праздновании 59-й годовщины октябрьской революции флагманом, где должны быть отцы города и командование Ленинградской военно- морской базы. Директора были, конечно, большими мастерами по части взяток и это им немножко надоело, только немножко. А вот свои имена золотом они никогда не видели (с печатным делом в те времена было строго), а тем более, ни на каких больших приемах, тем более в такой компании они и не мечтали быть. Так, что мебелью я обзавелся быстро, без рубля взятки. Правда, к большому разочарованию директоров и большой нашей радости морской парад на Неве не состоялся из-за необычайно мощного ледохода. Потом я спрашивал себя: «А мог бы ты такое придумать?». И отвечал: «Конечно, нет».