Читаем Компетентность в современном обществе полностью

A Longitudinal Assessment. American Journal of Sociology, 84,

p. 24—52. Lawler E. E. (1969) Job Design and Employee Motivation. Personnel

Psychol., 27, p. 426—435. Lawrence P. R. and Lorsch J. (1969) Developing Organisations: Diagnosis and Action. Reading (Mass); London: Addison-Wesley. Lehman H. C. (1953) Age & Achievement. Princeton, N. Jersey:

Princeton U. Press. Lepper M. R. el al (1973) Undermining Children's Intrinsic Interest with Extrinsic Reward. J. Pers. Social. Psychol., 28, p.129—137. Likert R. (1967) The Human Organisation. New York: McGraw Hill. Little A. (1983) Employers and Qualifications: Learning from Developing Countries. Internat. Rev. Appl. Psychol., 32. Litton F. (1977/1982) Aspects of Civics Education in Ireland. Institute of Public Administration, Dublin. Collected Original Resources in

Education, 6. No 2, f4,e7. Litwin G. H. and Siebrecht A. (1967) Integrators and Entrepreneurs:

Their Motivation and Effect on Management. Hospital Progress.

Sept. 1967. Litwin G. H. and Stringer R. A. (1968) Motivation & Organizational

Climate. Harvard Graduate School of Business Administration

(Division of Research). McClelland D. С (1958) in Atkinson J. W. (ed.) Motives in Fantasy

Action and Society. New York: Van Nostrand. McClelland D. С (1961) The Achieving Society. New York: Van

Nostrand. McClelland D. C. (1965) Toward a Theory of Motive Acguisition.

American Psychologist, 20, p. 32, If. McClelland D. C. (1973) Testing for Competence Rather than for

Intelligence. Amer. Psychologist, 28, p.l – 14.

McClelland D. С. (1978) Guide to Behavioural Event Interviewing.

Boston: McBer & Co. McClelland D. С (ed.) (1982) Education for Values. New York: Irvington. McClelland D. С (1982) How Children Acguire Values in McClelland,

D. C. (ed.) The Development of Social Maturity. New York:

Irvington. McClelland D. С and Burnham D. H. (1976) Power is The Great

Motivator. Harvard Business Review, 54, No. 2. McClelland D. C, Constantinian C. A., Regalado D. and Stone C.

(1982) The Effects of Child Rearing Practices on Adult Maturity in McClelland D. C. (ed.) The Development of Social Maturity.

New York: Irvington. McClelland D. С and Dailey С (1973) Evaluating New Methods of

Measuring The Qualities Needed in Superior Foreign Service

Workers. Boston: McBer & Co. McClelland D. С and Dailey С. А (1974) Professional Competenciesof Human Service Workers. Boston: McBer. McClelland D. С and Winter D. G. (1969) Motivating Economic

Achievement. New York: The Free Press. MacKinnon D. W. (1962) The Nature & Nurture of Creative Talent.

American Psychologist, 17, p. 49, If. Maslow A. H. (1954). Motivation and Personality. New York: Harper. Miron D. and McClelland D. С (1979) The Impact of Achievement

Motivation Training on Small Business. California Management

Review, 21, pp. 3—28. Morton-Williams R., Finch S., Poll C, Raven J., and Hobbs E. (1968)

Young School Leavers. London: Her Majesty's Stationery Office. Morton-Williams R., Raven J. and Ritchie J. (1971) Sixth Form Teachers and Pupils. Schools Council Publications. Murray H. A. (1938) Explorations in Personality. New York: O. U. P. Oeser O. A. and Emery F. E. (1958) Information, Decision & Action.

Univ. Melbourne. Owen D. (1981) Face The Future. London: Jonathan Cape Ltd. PelzD. C. and Andrews F. M. (1966) Scientists in Organizations. New

York: John Wiley. Pickle H. B. (1964) Personality and Success: An Evaluation of the

Personal Characteristics of Successful Small Business Managers.

Washington D. C: U. S. Small Business Administration. Porter L. W. and Lawler E. E. (1968) Managerial Attitudes and Performance. Homewood Illinois: The Dorsey Press. Pottinger P. S. (1977) Competency Assessment at School and Work.

Social Policy, Sept/Oct., p. 35—40.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес