В декабре 2000 г. Институтом политических исследований была опубликована интересная статистика, описывающая самым дерзким образом огромную пропасть, лежащую между богатыми и бедными странами; кроме этого, доклад нес еще одно, более тягостное послание: из 100 крупнейших в мире объектов экономики 51 – корпорации и только 49 – страны. Более того, 200 крупнейших корпораций мира обеспечивали более 25 % экономической активности в мире, в то время как в них было занято менее 1 % всей мировой рабочей силы. Таким образом, переломный момент, в контексте мировой власти, наступил: правительства государств уже не держали поводья власти в своих руках. Кроме того, объемы продаж этих самых 200 корпораций превосходили объединенные доходы экономик 182 стран. Однако вместо того чтобы улучшать условия работы в странах, на которые они оказывали такое влияние, 200 крупнейших корпораций в последние годы, в сущности, наносили ущерб своим сотрудникам. Зарплаты работников снижались, в то время как зарплаты руководителей достигали астрономических цифр. Между 1980 и 1992 гг. 500 крупнейших корпораций США увеличили свои капиталы на 227 %, от 1,18 до 2,68 триллиона. За тот же период времени количество нанятых сотрудников уменьшилось на 28 % – с 15,9 до 11,5 миллиона.
На основе этих сведений легко заключить, что глобализация, или буйное процветание корпоративной власти, тянет мир ко дну. Однако у глобализации до сих пор есть сторонники; одним из ее самых красноречивых апологетов является журналист
Этот аргумент развивал ранее выдвинутую Фридманом «Теорию золотых арок для предотвращения конфликтов», который заявлял, что «если страна достигла того уровня экономического развития, когда в ней появился средний класс, достаточно многочисленный для того чтобы поддерживать сеть McDonald’s, она становится страной McDonald’s, а люди в странах McDonald’s больше не хотят воевать, они предпочитают стоять в очереди за гамбургерами».
Вот такой новый мир от Фридмана. Одним из тех, кто не смог согласиться с Фридманом, был писатель Джон Раулстон Саул. В своей книге
Недостаток оптимистической оценки Фридманом мировой экономики в том, что его любимая глобальная сеть Dell на самом деле не так уж распространена в мире: он упоминает Тайвань, Таиланд, Китай, Южную Корею, Японию, Малайзию, Сингапур, Филиппины, Индию, Северную Америку и даже Израиль; однако не упоминает ни одной страны Южной Америки, Африки или Европы. Кто-то получает выгоду, а кто-то нет. И кто же получает больше всего от этой производственной гонки? Сами корпорации – такие как Dell, Sony, Toshiba, Samsung и другие менее известные компании. Эти корпорации могут открыть свой завод или склад запчастей в любой точке мира; они платят своим сотрудникам минимальные зарплаты, а правительствам так отчаянно нужны рабочие места, что они соглашаются портить отношения с другими правительствами.