Лайфхаки о здоровом теле и позитивном мышлении: как познать ЗОЖ, быть здоровым и не сойти с ума!

Мы снова говорим о работе, но совершенно в другом аспекте. Тут мы поднимаем вопрос, какая работа вас удовлетворяет. HumanDesign, опять же, может помочь найти ответ на этот вопрос. Есть люди, получающие удовлетворение от мозговой деятельности; есть те, кому приятнее работать руками; наконец, те, кто хорош и в том и в другом. Отсюда следует несколько выводов. Во-первых, умственная деятельность не для всех и далеко не все могут стать профессорами. Люди, центр самореализации которых не происходит через интеллектуальную деятельность, часто будут в меньшей степени интеллектуалами, чем вторые. Напротив, люди, созданные для мозговой деятельности, будут сторониться ручного труда и окажутся неэффективны в нем. Отсюда также следует один интересный момент. Женщина, которая имеет центр самореализации в умственной деятельности, по всей видимости, будет ненавидеть домашние дела, хлопоты, готовку, уборку и так далее. В общем, ей тяжело быть хозяйственной, ведь работу руками она воспринимает как занудную обязаловку и хочет поскорее такой работы избежать. Отсюда же берутся мужчины, у которых «руки не из того места растут». Они даже гвоздь забить не могут. Это не значит, что такие женщины и мужчины в чем-то плохи, просто центр их самореализации лежит исключительно в интеллектуальном труде. Эту особенность тоже стоит в себе признать и уважать, а также попытаться правильно преподнести партнеру, постараться выбрать партнера, который мог бы компенсировать вашу «безрукость» или хотя бы мириться с ней.

15. Умение найти правильные слова

Вы замечали, что в неоднозначных и скользких ситуациях одни люди очень быстро находят правильные слова, а другие смотрят в одну точку или, наоборот, бегают глазами, но абсолютно не понимают, что сейчас стоит сказать.

Во втором случае, скорее всего, речь идет о людях с неопределенным центром горла. Им сложно подобрать правильные слова. Они не смогут решить сложную ситуацию подруги или друга, даже если у них спросят совета, и лучше всего избежать общения и не ввязываться в беседу. Им также тяжело завязать диалог с новыми людьми или заниматься модным нынче процессом под названием «нетворкинг», потому что они не понимают, как начать диалог. Однако из-за своей вербальной «неполноценности» им часто хочется привлечь к себе внимание с помощью слов, чтобы лишний раз доказать себе и окружающим, что они его заслуживают. Часто это выглядит нелепо, например, в компании иногда они смеются громче других. Что делать таким людям? Стоит сразу оговориться, что они могут стать превосходными ораторами и эффективно публично выступать, а также вести переговоры. Ведь они обладают всем спектром вербального самовыражения и легко подстраиваются под манеру речи других людей. Однако им точно не стоит пытаться обратить на себя внимание вербальными техниками, сидя в компании, когда их не просили выступить. Их слова, легкие, как пушинка, не имеют особого веса и малозаметны. Наверняка у них есть какой-то другой ресурс для того, чтобы привлечь к себе нужных людей.

Я думаю, мой список различных свойств, особенностей и параметров, зависящих от HumanDesign, можно продолжать бесконечно. Я попыталась рассказать о самых интересных аспектах, на мой взгляд. На этом я, пожалуй, закончу. Если здесь не учтены какие-то интересующие вас аспекты, вы можете «покопаться» в «дизайне человека» и самостоятельно прояснить их.

Из всего вышенаписанного можно сделать лишь один концептуальный вывод: все мы очень разные, используем неодинаковые жизненные ресурсы и идем к разным целям. Поэтому лучшее, что вы можете сделать, – разобраться в своем «дизайне», принять особенности, которые у вас есть, и постараться построить свою жизнь в максимальном соответствии с вашим профилем.

HumanDesign также хорошо объясняет, почему пытаться транслировать свою систему ценностей «как и ради чего нужно жить» другому человеку совершенно бесполезно. Если он другой профиль по тому или иному параметру, он все равно будет чувствовать подвох, как бы красноречиво вы ему ни донесли свою позицию, и, наоборот, легко согласится с вами в чем-то, если по данному параметру вы совпадаете. Кроме того, «дизайн человека» позволил мне хорошо понять, почему люди не меняют своих базовых основ мышления и поведения, а лишь эволюционируют в заданном им русле. К тому же я осознала, что хороших и плохих людей по сути не существует (я сейчас не беру в расчет убийц, воров, маньяков и других асоциальных личностей). Каждый человек – просто носитель определенного набора особенностей, которые помогают ему выполнять свое предназначение. Например, эгоизм, тщеславие, жадность, мнительность, склонность к плагиату и многое другое, как мы выяснили, не человеческие пороки и недостатки, а особенности, обусловленные HumanDesign, отвечающие требованиям предназначения конкретного индивида.