Леонид Бредихин

– в состав УОТиЗ вошел отдел по обобщению и распространению новых форм организации и оплаты труда. Создан отдел методологии, нормирования и рационального использования трудовых ресурсов. Первым начальником был назначен Е.Н.Насенков. Отдел разместился в здании «Автозаводстроя».

16-17 февраля

– в Тольяттинском Доме политического просвещения состоялась научно-практическая конференция по теме «Изучение опыта работы Волжского автомобильного завода в условиях применения новых форм организации производства, труда и материального стимулирования, направленного на повышение качества и эффективности работы.

апрель

– литература, иллюстрированные информационные планшеты представили опыт Волжского автозавода на выставке «Опыт организации нормирования и оплаты труда в поточно-массовом производстве» в Москве на ВДНХ СССР.

23-24 июня

– на ВАЗе прошло совещание главных экономистов и начальников УОТиЗов отрасли в связи с предстоящим введением новых условий оплаты труда. В работе совещания приняли участие 130 делегатов от 33 городов страны.

5-8 июля

– в рамках выставки «Автопром-77» на ВДНХ СССР прошли занятия школы передового опыта «Социалистическое соревнование в условиях новой системы организации труда и заработной платы на Волжском автозаводе». В работе школы приняли участие 100 человек, специалистами Волжского автозавода было прочитано 8 докладов.

декабрь

– в г. Куйбышев организован областной семинар для партийных работников области, ведущих специалистов промышленных предприятий и организаций области для изучения опыта Волжского автомобильного завода по применению новых форм управления и организации производства и труда.

1978

16 февраля

– начальником УОТиЗ назначен Бредихин Леонид Титович.

июль

– в учебном центре ВАЗа прошел семинар, в котором приняли участие секретари городского и районных комитетов партии Куйбышевской области, руководители крупных промышленных предприятий, которые ознакомились с вазовской системой организации труда и заработной платы.

4 сентября

– министр автомобильной промышленности СССР В.Н. Поляков провел рабочее совещание о выполнении первого этапа внедрения комплексной системы управления производством, организации труда и заработной платы по опыту Волжского автозавода на предприятиях отрасли. Совещание приняло соответствующие организационные решения.

2 декабря

– разработка и внедрение специалистами УОТиЗ ВАЗа новой структуры предприятия, прогрессивных форм организации труда и заработной платы, методов развития эффективного социалистического соревнования, способов высвобождения 15,5 тысяч производственных рабочих, что привело к достижению проектной трудоемкости всеми производственными бригадами, удостоена Диплома I степени ВДНХ СССР.

1979

5 апреля

– принято постановление № 316 Совета Министров СССР «О мерах по усилению заинтересованности производственных объединений во внедрении комплексной системы организации производства, труда, управления и заработной платы, применяемой на Волжском автомобильном заводе».

15 мая

– в зале трудовой славы механосборочного производства состоялась встреча ведущих специалистов УОТиЗ автозавода и ученых Москвы и Ленинграда для обсуждения вопросов совершенствования нормирования труда на ВАЗе.

25 мая

– Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Госпланом СССР, Министерством финансов СССР, а также ВЦСПС приняты «Рекомендации по распространению комплексной системы организации производства, труда, управления и заработной платы, применяемой на Волжском автомобильном заводе».

16 августа

– в составе отраслевого учебного центра ВАЗа созданы Всесоюзные курсы по обучению руководителей и специалистов базовых предприятий автомобильной промышленности системе организации производства, труда, управления и заработной платы по опыту Волжского автомобильного завода. Директором курсов назначен Насенков Е.Н.

1980

май

– министерством автомобильной промышленности и Государственным комитетом по труду и социальным вопросам к участию в конкурсе на соискание Государственной премии СССР 1980 года допущена коллективная работа «Создание и внедрение комплексной системы организации производства труда, управления и заработной платы на Волжском автозаводе имени 50-летия СССР».

22 июля

– на заседании парткома ВАЗа заслушан и обсужден доклад начальника отдела условий труда управления организации труда и заработной платы ВАЗа А.А. Калякова о работе подразделений по соблюдению санитарных норм на рабочих местах и выполнению мероприятий по профилактике профзаболеваний.

23 сентября