Леонид Бредихин

от Министерства автомобильной промышленности СССР – Глянцев М.П.,

начальник управления организации труда, заработной платы и рабочих кадров; Владимиров Д.А. – ст. инженер управления организации труда, заработной платы и рабочих кадров.

от ВА3а – Осипов А.К., начальник УТиЗ, Лукьянов A.M., зам. начальника УТиЗ, Зайцев А.А., начальник бюро УТиЗ, Кацман Б.М., начальник ПЭУ, Пишков В.П., главный бухгалтер.

ВОПРОС: Как увеличить размер заработной платы рабочим ВАЗа, получающим только тарифную ставку (оклад)?

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ: В целях закрепления рабочих на заводе, ввести с 1 сентября 1968 года повременно-премиальную систему оплаты труда для всех профессий рабочих ВАЗа. Размер премии установить в пределах типового Положения о премировании. По отдельным профессиям рабочих разрешается устанавливать размер премии, предусмотренный пунктом № 6 типового Положения (40%).

Показатели премирования устанавливать такие, которые соответствуют фактически выполняемой работе.

ВОПРОС: В связи введением повременно-премиальной системы оплаты труда для всех рабочих, возможно, потребуется дополнительный фонд заработной платы. Как будет решаться этот вопрос?

ОТВЕТ т. ГЛЯНЦЕВА М.П.: Если у Вас возникнет необходимость в дополнительном фонде заработной платы на 1968 г., то этот вопрос мы решим положительно.

ВОПРОС: Можно ли включать в средний заработок рабочего, находящегося на стажировке на других предприятиях и получающего там заработную плату, гарантийные выплаты, сохраняемые на ВАЗе?

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ: Во всех случаях исчисления среднего заработка, гарантийные выплаты, сохраняемые на ВАЗе стажирующимся рабочим, включаются в средний заработок рабочего (заработная плата рабочего, получаемая на предприятии, где он проходил стажировку, принимается ВАЗом по предъявлению справки, заверенной печатью и подписями руководителя и гл. бухгалтера того предприятия).

ВОПРОС: Как производить оплату труда рабочих, временно переведенных на строительство завода и жилых объектов?

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ: Оплату труда рабочих, переведенных на строительство завода и жилых объектов, следует производить применительно к Постановлению НКТ СССР от 25 февраля 1932 г., то есть, квалифицированным рабочим третьего и более высоких разрядов при выполнении ими норм выработки производится доплата до среднего заработка, при невыполнении норм выработки им доплачивается до тарифной ставки. Переведенным рабочим низшей квалификации оплата труда производится по выполняемой работе.

¹³ Публикуется по: фонд Р-352, опись 1, дело № 111, лл. 1-2, 4-6. – Управление по делам архивов мэрии городского округа Тольятти.

ВОПРОС: Можно ли предоставить авансом отпуск работникам завода, переведенным с других предприятий и получившим там компенсацию за неиспользованный отпуск?

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ: Работникам, прибывшим на ВАЗ переводом с других предприятий и получившим там компенсацию за неиспользованный отпуск, разрешается в отдельных случаях предоставлять отпуск авансом после истечения б месяцев работы на заводе.

ВОПРОС: Имеется ли где-нибудь в системе Министерства учебный комбинат для повышения квалификации инженерно-технических работников, и в частности, нормировщиков. Если нет, то где можно организовать 3-6 месячные курсы для нормировщиков?

ОТВЕТ т. ГЛЯНЦЕВА М.П.: Централизованного учебного комбината по повышению квалификации ИТР в системе Министерства не имеется. Курсы нормировщиков нужно организовать на месте. Если заводу будет нужна помощь в лекторах, то мы их пришлем. Для получения опыта нормировщиков следует посылать на стажировку на лучшие предприятия нашего министерства (ГАЗ, ЗИЛ, МЗМА и др.).

ПОДПИСИ:

М.ГЛЯНЦЕВ Д. ВЛАДИМИРОВ

А.ОСИПОВ А.ЛУКЬЯНОВ А.ЗАЙЦЕВ

Б. КАЦМАН В.ПИШКОВ

Государственный Комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы

Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов Коллегия Министерства автомобильной промышленности СССР

г. Москва

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 30 ИЮЛЯ 1970 ГОДА № 264/21

Об оплате труда работников Волжского автомобильного завода¹⁴

В целях быстрейшего достижения проектной мощности и производительности труда, а также привлечения и закрепления квалифицированных рабочих, инженерно- технических работников и служащих на Волжском автомобильном заводе Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов и Коллегия Министерства автомобильной промышленности ПОСТАНОВЛЯЮТ: