Читаем Любите людей, используйте вещи. В обратную сторону это не работает полностью

Внимательный читатель обязательно заметит, что каждая глава об отношениях в данной книге начинается со слова «я». До настоящей главы, первым словом в которой стоит выразительное «вы». Это решение неслучайно: мне хотелось, чтобы формат книги отражал нашу собственную жизнь. Дело в том, что я планировал писать книгу об отношениях, но пришел к выводу, что межличностные отношения деформируются из-за пагубного воздействия внутренних. Прежде чем строить конструктивные отношения с другими, нам сперва необходимо признать собственные проблемы и разобраться с ними.

ТОКСИЧНЫЙ ЧЕЛОВЕК НИ НА ЧТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА.

Это не оправдание, чтобы вести себя с окружающими по-свински, пока вы не освоите шесть внутренних типов отношений. Наоборот. Минимализм позволяет избавиться от лишнего хлама, обеспечивая возможность очистить голову и сердце от мусора. Укрепляя отношения с правдой, с самим собой, своими ценностями и креативностью, мы начинаем создавать лучшую версию себя, закладывая фундамент для улучшения отношений с другими людьми. Если мы этого не сделаем, если не начнем с понимания самих себя, то будем невольно наказывать окружающих, поскольку не сможем в полной мере раскрыть заложенный потенциал.

Различные типы личности

Согласно теории личности Карла Юнга, впервые описанной в книге 1921 года «Психологические типы», людей можно охарактеризовать по «общему типу установки»[101]. В 1962 году Изабель Бриггс Майерс, основательница Myers & Briggs Foundation, разработала и опубликовала систему психологического тестирования – Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), стандартизированный тест, призванный сделать теорию Юнга «понятной и полезной для людей».

В своей типологии Майерс и ее мать Кэтрин Бриггс выделили и описали «шестнадцать отдельных типов личности, возникающих в результате взаимосвязей предпочтений»[102]. А именно:


Предпочитаемый мир: вы предпочитаете фокусироваться на внешнем или собственном, внутреннем мире? Эта шкала называется Экстраверсия (E) – Интроверсия (I).


Информация: вы предпочитаете опираться на базовую информацию или же интерпретировать ее и ориентироваться на идеи и абстракцию? Эта шкала называется Ощущение (S) – Интуиция (N).


Решения: при принятии решений у вас превалируют логика и объективный анализ или люди и особые обстоятельства? Эта шкала называется Мышление (T) – Чувство (F).


Действие: в процессе взаимодействия с внешним миром вы предпочитаете однозначно все решать или остаетесь открытыми для новой информации и возможностей? Эта шкала называется Суждение (J) – Восприятие (P).

Определить свой тип личности можно даже при помощи представленного описания. Но для пущей уверенности лучше выполнить весь тест целиком. Найти его можно на сайте myersbriggs.org.

Если бы мне предложили упростить данную теорию, я бы представил ее в следующем виде:


Одни люди являются интровертами (I), другие – экстравертами (E).

Одни люди руководствуются деталями (S), другие – общей картиной (N).

Одни люди мыслят (T), другие чувствуют (F).

Одни люди планируют заранее (J), другие действуют спонтанно (P).


Определив склонность по каждой из четырех шкал, вы получите свой тип личности, который обычно выражен кодом из четырех букв.

Мой тип личности ISTJ (интроверт, сенсорик, логик, рационал). Означает ли это, что мне следует общаться лишь с теми, кому свойственны те же черты личности? Разумеется, нет. Райан, вторая половина Минималистов, в буквальном смысле моя противоположность: ENFP (экстраверт, интуит, этик, иррационал). Тип личности моей жены, с другой стороны, приближен к моему: INTJ (интроверт, интуит, логик, рационал).

Все перечисленные свойства личности не являются верными или неверными, но вне зависимости от того, придаете ли вы хоть какое-либо значение MBTI, понимать свою предрасположенность весьма полезно, ведь так вы лучше понимаете других. Аналогичным образом признание уникальных личностей окружающих вместо попыток подогнать их личности под свою поможет вам по достоинству ценить их интересы, а также обогатит и укрепит ваши отношения. На мой взгляд, это особенно верно в контексте интроверсии и экстраверсии.

Интроверты и экстраверты

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное