Читаем Малая энциклопедия трейдера полностью

Выявить, что определяет ваши действия, можно с помощью следующих сигналов. Если трейдер спрашивает у других, что они думают «по этому поводу», если рассказывает другим о своих открытых позициях, если у него нет плана работы, составленного до заключения сделок, — это говорит о том, что его азартными действиями руководит, скорее всего, жадность, а не разум. Лучшим лекарством в этом случае будет составление плана заключения сделок (финансового плана).

Рис. 4.1. Пример проявления жадности

На рис. 4.1 приведен пример проявления жадности. Этот пример условен. Иногда полное отсутствие жадности спасает от возможных убытков, не позволяя заключать сделки в неопределенных ситуациях. Но оно же не позволяет и получить прибыль. Страх потерять капитал полностью «забивает» стремление к наживе, и человек боится начинать какие-либо действия. Однако процесс спекулирования и инвестирования неизбежно сопровождается и порождается жадностью. И вопрос не в том, плоха или хороша жадность для трейдера, а насколько сильно и как влияет она на поведение трейдера. Каждый успешный трейдер находит свою «золотую середину» на шкале от абсолютной жадности до полного ее отсутствия.


4.2. Надежда и ожидания

Что делает мужчина, когда ставит своей целью,

что рынок акций должен заплатить

за его экстренные потребности? Он надеется.

Эдвин Лефевр.

Воспоминания биржевого спекулянта

Следующей важнейшей эмоцией, подвигающей трейдера на заключение сделок, является надежда на получение прибыли.

Естественно, смысл практически любой работы заключается в зарабатывании денег. Однако, если надежда превалирует над расчетом, вы рискуете переоценить собственные возможности при анализе ситуации и превратить маленькую «муху»-реальность в «слона»-мечту. Надежда должна находиться в подчиненном отношении и к расчету, и к жадности. Именно огромная, непомерная по размерам надежда приводит начинающих трейдеров к разорению. Трейдер, живущий только надеждой, обречен, как динозавр, на вымирание и уход с арены рыночных баталий.

Надежда определяет поведение трейдера, как правило, в двух случаях:

в момент входа в рынок. Только надежда на получение прибыли может заставить человека совершить какое-то действие на финансовом рынке. Жадность без надежды не сможет стать «задотолкателем» в рынок;

в момент получения убытков только надежда греет наши души в ожидании изменения ситуации к лучшему. Здесь надежда проходит три этапа своего развития и существования. На первом этапе, когда убытки еще незначительны, надежда в какой-то мере оправдана, если вы уверены в своих действиях и действуете согласно принятому ранее плану. На втором этапе — при дальнейшем увеличении убытков — надежда восходит к своему пику. В этот момент трейдеру сложнее всего отделить надежду от реальности рынка. Ваше решение возникшей проблемы — закрыть убыточную позицию, оставить все как есть или же нарастить убыточную позицию — по большей части будет зависеть от того, насколько сильно вы как трейдер контролируете свои эмоции и насколько адекватно оцениваете ситуацию. Третий этап влияния надежды на трейдера характеризуется критическими убытками, когда надежда уже оставляет трейдера и на смену ей приходит отчаяние (особенно сильно проявляется отчаяние у слабых и начинающих трейдеров). Большинству рыночных игроков знакомо это ощущение пустоты, когда кажется, будто весь мир против вас — стоит вам купить, как рынок тут же падает, а стоит продать, как цена начинает расти. На самом деле большинство рыночных игроков даже не подозревают о вашем существовании, поэтому зловредность рынка сильно преувеличена. Хотя нельзя не учитывать тот факт, что главная цель любого трейдера заработать прибыль… за счет другого трейдера. Человек, который пережил последний этап проявления надежды, может смело считать себя состоявшимся трейдером. В последующей торговой практике события третьего этапа будут давать о себе знать в виде страха.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес