Случайные выборки формируются методами, предполагающими
Стратифицированная выборка образуется путем деления генеральной совокупности на естественные подгруппы (страты), более однородные, чем совокупность в целом, и случайного выбора элементов из каждой страты.
Процесс формирования кластерной выборки предполагает разделение генеральной совокупности на группы, называемые кластерами, и случайный выбор кластеров, внутри которых обследованию подвергаются все их члены.
Различия между стратифицированными и кластерными выборками весьма существенны (табл. 28).При формировании систематической выборки сначала задают произвольную отправную точку, а затем из рамок выборки последовательно выбирают каждый
Объем выборки определяется следующими факторами:
• числом анализируемых групп и подгрупп;
• требуемой точностью результатов (ценностью информации);
• стоимостью выборки;
• разбросом параметров совокупности.
Процедуры определения размеров выборки весьма разнообразны и зачастую сложны.Вопрос 32 Этические аспекты маркетинговых исследований
Ответ
Существуют 3 группы субъектов, заинтересованных в этичном поведении компании, проводящей маркетинговые исследования:
• заказчики исследований;
• респонденты;
• прочие контактные аудитории (исследователи-конкуренты, общественность и т. д.).
Возможные проявления неэтичного поведения
• заказ исследования в подтверждение собственных заключений;
• заказ исследования с целью присвоения интеллектуальной собственности исследователей;
• искажение результатов исследования;
• раскрытие рабочих методик исследователей.
Возможные проявления неэтичного поведения
• недобросовестность исследования;
• завышение стоимости исследования;
• нарушение конфиденциальности.
Возможные проявления неэтичного поведения
• обман;
• неуважение к респондентам;
• вмешательство в личную жизнь респондентов;
• причинение морального или другого вреда респондентам.
Возможные проявления неэтичного поведения со стороны конкурентов-исследователей:
• искажение сведений;
• шпионаж.
Г. Лазняк и П. Мерфи для оценки этичности маркетинговых методов рекомендуют использовать 7 тестов:
1. Моральный тест (нарушены ли нормы морали?).
2. Мотивационный тест (благовидна ли цель?).
3. Юридический тест (нарушены ли законодательные нормы?).
4. Правовой тест (не ущемлены ли чьи-либо права?).
5. Утилитарный тест (не нанесен ли кому-либо крупный ущерб?).
6. Тест на справедливость.
7. Тест особых обязательств.
Вопрос 33 Бенчмаркинг
Ответ
Термин «бенчмаркинг» не имеет однозначного перевода на русский язык; в его основе лежит английское слово «benchmark» (контрольная точка, отметка для сравнения). Термин был предложен в 1972 г. сотрудниками кембриджского Института стратегического планирования, установившими, что для поиска эффективного решения в области конкуренции необходимо знание опыта лучших предприятий, добившихся успеха в похожих условиях.
Главный принцип бенчмаркинга – «от лучшего к лучшему».
Цель бенчмаркинга состоит в том, чтобы на основе исследования надежно определить вероятность успеха бизнеса.
Таким образом, бенчмаркинг – это деятельность, включающая:
• обнаружение того, что другие предприятия делают лучше;
• изучение того, что другие предприятия делают лучше;
• усовершенствование и использование методов работы лучших предприятий.
В том случае, когда предприятие использует бенчмаркинг для определения стратегии успеха, должны быть получены ответы на следующие вопросы.
• Какая фирма является лидером?