Немаловажную роль для успешной финансово-хозяйственной деятельности клуба играют: материальная база и наличие финансовых ресурсов. В целях успешного развития клуб должен располагать достаточными материальными и финансовыми активами. Поэтому система бюджетирования строится исходя из этих целей. Разработкой бюджета занимается исполнительный директор. При разработке бюджета используются данные бухгалтерии, селекционного отдела и рекламно-коммерческого отдела.
6.8.3. Особенности корпоративного управления в российском профессиональном спорте
Корпоративное управление (
♦ учредители физкулыурно-спортивных обществ, спортивных клубов;
♦ акционеры;
♦ игроки и тренеры;
♦ болельщики;
♦ спонсоры, инвесторы;
♦ представители государственных структур.
В мировом профессиональном спорте не существует единой модели корпоративного управления. Среди основных можно выделить:
Принципы корпоративного управления и его механизмы в спортивных клубах разной организационно-правовой формы схожи. Право участников (акционеров), учредителей в управлении реализуется в возможности участвовать в работе высшего органа управления организацией, которым служит:
♦ в акционерных обществах – общее собрание акционеров;
♦ в обществах с ограниченной ответственностью – общее собрание участников;
♦ в общественных объединениях – собрание (конференция).
Собрание проводится, как правило, не реже 1 раза в год. Компетенция собрания определена законодательно. Отметим лишь те пункты компетенции, которые связаны с управлением корпоративным развитием и изменением спортивной организации:
– избрание и отзыв членов совета, избрание руководителя общества;
– определение основных направлений деятельности общества;
– определение организационной структуры общества;
– решение вопросов о приобретении долей, акций (в т. ч. выпускаемых другими клубами или самим клубом);
– внесение изменений в устав;
– создание и приостановление деятельности зависимых организаций (фарм-клубов), филиалов и представительств; приостановление деятельности спортивной организации;
– определение порядка распределения финансовых ресурсов (в т. ч. прибыли и порядка покрытия убытков).
В России корпоративное управление профессиональными клубами выражается в создании Попечительских советов, куда входят влиятельные лица (политики, бизнесмены, чиновники), которые в конечном итоге и определяют политику клуба и решают самые важные вопросы, касающиеся его деятельности. Акционеры, обладающие пакетами акций разного размера, не равны не только потому, что обладают разным количеством голосов, но и потому, что их права зависят от размера доли. По российскому закону об акционерных обществах права распределяются так:
• 1 % – доступ к реестру акционеров, подача исков в суд на управленцев за их действия, повлекшие убыток для компании;
• 2 % – выносить вопросы, решения и кандидатов на собрании акционеров;
• 10 % – созывать внеочередное собрание;
• 25 % – блокирующий пакет, даёт доступ к первичным бухгалтерским документам и протоколам коллегиального исполнительного органа;
• 75 % – право размещения, приобретения обществом собственных акций, определять их тип, права и количество, изменение уставных документов, ликвидация и реорганизация общества.
Попечительский совет – коллективный наблюдательный и консультативный орган, действующий в соответствии с уставом спортивного клуба и обладающий широкими полномочиями. Совет вправе осуществлять контроль за деятельностью спортивного клуба и привлекать с этой целью аудиторские организации, проверять целесообразность использования денежных средств, вносить свои предложения по совершенствованию деятельности спортивного клуба, касающиеся таких вопросов, как: изменение организационно-правовой формы, устава, замены старшего тренера, покупки игроков и т. п. Возглавляет Попечительский совет, как правило, должностное лицо, обладающее широкими властными полномочиями (губернатор, вице-губернатор, мэр города, заместитель мэра) или крупный бизнесмен, являющийся, по сути, хозяином клуба.