Читаем Менталитет богатства полностью

В сущности, тот факт, что миллионеры-англичане не любят нанимать прислугу со стороны, подразумевает, что их жены не остаются «без работы» (и к тому же работают лучше, чем любая прислуга за деньги).

И хотя существует уже сформировавшийся образ миллионера – этакого самодовольного мужчины, окруженного «свитой», состоящей из дворецкого, нескольких лакеев, личного шофера и даже личных поставщиков продуктов, – эта картина далека от истины. На самом деле самым распространенным видом услуг по дому является, пожалуй, уборка, которую выполняет приходящая уборщица. (В обзоре агентства «Tulip» показано, что почти половина миллионеров пользуется услугами уборщицы; две трети из общего числа миллионеров, у которых молодые семьи, а также мультимиллионеры не нанимают уборщиц.) Садовники также пользуется популярностью (большинство миллионеров живут в деревнях или пригородах и имеют большие земельные участки). Однако только 20 % из тех, у кого есть маленькие дети, имеют няню; а такие излишества, как содержание личных шоферов, поставщиков провизии и дизайнеров, по карману только очень богатым людям. Вместо того чтобы содержать огромный штат обслуживающего персонала, современный миллионер предпочитает иметь самодостаточную и смышленую жену, способную умело организовать дела по домашнему хозяйству и установить разумный распорядок жизни семьи. Это основная ее обязанность, и муж очень ценит ее за это. Некоторые миллионеры с восхищением говорили о том, с каким умением их жены воюют на домашнем фронте, так что у них самих «не бывает перебранок», когда они приезжают домой.

У современного миллионера независимая и совершенная во всех отношениях жена.

Миллионеры высоко ценят своих жен, и это подтверждается также тем фактом, что они тратят на них значительно большие суммы денег, чем на друзей или семью в целом. Средний миллионер тратит 400 фунтов стерлингов на подарок жене ко дню рождения, а очень богатые люди – до 800 фунтов. Многие миллионеры в качестве вечернего времяпрепровождения выбирают обед со своими женами (и лишь 1 % предпочитает обед с привлекательной коллегой по работе) вместо вечеринки с друзьями или какого-нибудь культурного мероприятия, – возможно потому, что они так мало времени проводят вместе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература