Читаем Менталитет богатства полностью

Браки большинства миллионеров основаны на союзе кормильца-мужа и неработающей жены. Однако, хотя такие браки являются традиционными, следует помнить, что большинство миллионеров – это люди уже в возрасте за 40 и 50.

Часто жены более молодых миллионеров либо строят свою собственную карьеру – возможно, на условиях частичной занятости, – либо принимают активное участие в бизнесе наряду с мужьями.

Хотя большинство миллионеров, у которых я брала интервью, состояли в долговременных интимных отношениях или в браке, обзор агентства «Tulip» пролил немного света на вопрос, кто же из них все-таки вступает в брак. Например, любители рисковать женятся с большей вероятностью (в конце концов, любой брак – это риск) и не стремятся отделаться от своих жен, так как доверяют собственному суждению. Исследование «Tulip» показало также, что миллионеры-интроверты вступают в брак с меньшей вероятностью, – предполагается, что препятствием в этом бывает застенчивость, черта характера, которая сохраняется у человека на протяжении всей жизни, каким бы богатством он ни обладал или какое бы высокое положение ни занимал.

Муж миллионерши

Для того чтобы быть женой миллионера-мужчины, нужны кое-какие особые качества. Но чтобы быть мужем миллионерши, требуется кое-что покруче. Хотя браки, в которых мужчина является основным кормильцем, – явление более обычное, предприниматели-женщины хотят иметь мужей «нового образца», которые не только были бы вовлечены в их бизнес на высоком уровне, но изъявляли бы желание готовить пищу и охотно разделяли с ними заботы по домашнему хозяйству. Например, Джули Хестер, муж которой, Гэри, является ее финансовым директором, вспоминает, как они всегда на равных занимались домашними делами еще с тех времен, когда она была женщиной-полицейским, и говорит, что посильный вклад и поддержка ее мужа имели жизненно важное значение в становлении их бизнеса. Некоторые из наиболее преуспевающих партнерств характерны тем, что оба партнера вовлечены в данный бизнес, но при этом выполняют отдельные функции, исключающие возникновение конфликтов.

Итак, что все эти статистические данные означают для претендента на руку миллионерши? Если вы человек одинокий, то должны подумать не только о личных приоритетах, но и о приоритетах партнерши. И хотя внешняя сторона вопроса всегда является ключевой, важно также найти партнера, который разделял бы ваши ценности и изъявлял готовность поддерживать вас в этом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература