Читаем Мой продуктивный год полностью

С. 102. И как следует еще из одного исследования на эту тему… Bob Sullivan, «Memo to Work Martyrs: Long Hours Make You Less Productive,» Today, January 26, 2015, http://www.today.com/money/why-you-shouldnt-work-more-50-hours-week-2D80449508.

Как пишет Пол в своем блоге… «Maker's Schedule, Manager's Schedule,» Paul Graham Blog, July 2009, http://paulgraham.com/makersschedule.html.

Возможно, это звучит контринтуитивно… Winifred Gallagher, Rapt: Attention and the Focused Life (New York: Penguin Books, 2010).

Часть четвертая. Дзен и продуктивность

Если верить планировщикам-урбанистам… William Beaty, «The Physics Behind Traffic Jams,» SmartMotorist.com, accessed June 1, 2015, http://www.smartmotorist.com/traffic-and-safety-guideline/traffic-jams.html.

По результатам другого (более научного) исследования… Karen Renaud, Judith Ramsay, and Mario Hair, «'You've Got E-Mail!'… Shall I Deal with It Now? Electronic Mail from the Recipient's Perspective,» International Journal of Human-Computer Interaction 21, no. 3 (2006): 313–332.

Опрос 150 руководителей показал… Verizon, «Meetings in America: A Study of Trends, Costs, and Attitudes Toward Business Travel and Teleconferencing, and Their Impact on Productivity,» accessed June 1, 2015, https://e-meetings.verizonbusiness.com/global/en/meetingsinamerica/uswhitepaper.php; OfficeTeam, «Let's Not Meet,» accessed June 1, 2015, http://officeteam.rhi.mediaroom.com/meetings.

В одном красноречивом исследовании… Karen Renaud, Judith Ramsay, and Mario Hair, «'You've Got E-Mail!'… Shall I Deal with It Now? Electronic Mail From the Recipient's Perspective,» International Journal of Human-Computer Interaction 21, no. 3 (2006): 313–332.

Оно занимает 56-е место… Oxford Dictionaries, Oxford University Press, «The OEC: Facts about the Language,» accessed June 1, 2015. https://en.oxforddictionaries.com/explore/what-can-corpus-tell-us-about-language.

Часть пятая. Снимаем психическое напряжение

Задолго до изобретения печатного станка… Thomas C. Brickhouse and Nicholas D. Smith, Plato's Socrates (New York: Oxford University Press, 1994); Walter J. Ong, Orality and Literacy: The Technologizing of the Word (New York: Routledge, 2002), http://dss-edit.com/prof-anon/sound/library/Ong_orality_and_literacy.pdf.

В лучшем случае он может сознательно… George A. Miller, «The Magical Number Seven, Plus or Minus Two. Some Limits on Our Capacity for Processing Information,» Psychological Review 101, no. 2 (1994): 343–352.

Все это следствие «эффекта Зейгарник»… Bluma Zeigarnik, «Das Behalten erledigter und unerledigter Handlungen,» Psychologische Forschung 9 (1927): 1–85.

Компания IBM недавно провела сравнительное исследование… Steve Whittaker et al., «Am I Wasting My Time Organizing Email? A Study of Email Refinding,» IBM Research-Almaden, 2011, https://people.ucsc.edu/~swhittak/papers/chi2011_refinding_email_camera_ready.pdf.

Исследования показывают, что даже составление списков… Ayelet Fishbach and Ravi Dhar, «Goals as Excuses or Guides: The Liberating Effect of Perceived Goal Progress on Choice,» Journal of Consumer Research 32, no. 3 (2005): 370–377.

В настоящее время типичный американец еженедельно… Mary Meeker, «Internet Trends 2015 – Code Conference,» Kleiner, Perkins, Caufield, Byers, 2015, http://www.kpcb.com/blog/2015-internet-trends.

Если предположить, что вы спите 7,7 часа… Bureau of Labor Statistics, «American Time Use Survey,» last modified September 30, 2014, https://www.bls.gov/tus/charts/.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес
Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература