Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

 Старайтесь продвигать свои идеи и предложения. Например, можно собрать список всех проблем, озвученных учениками, и презентовать его публично, объяснив пользу, которую может принести решение этих проблем. Вы можете организовывать школьные советы, где будут встречаться старосты и обсуждать все эти проблемы между собой и организатором (желательно, чтобы это был кто-то из учителей или администрации). Все в ваших руках. Стоит лишь наладить эту систему, а затем она начнет работать без вас.


Мы все можем изменять мир вокруг нас. Главное, действовать сообща. Конечно, можно все делать одному, но шансов, что идея выстрелит, будет больше, когда над ней трудится команда. Помните: две головы лучше, чем одна. Я сам часто критиковал наше Министерство образования, но потом понял, что там столько других забот, что им все равно. Так что берите инициативу в свои руки, создавайте объединения, выдвигайте свои идеи, участвуйте в обсуждении острых вопросов. Мы должны все вместе достучаться до министров, чтобы на нас обратили внимание. Мы должны помогать государству решать эти вопросы, ведь именно мы, а не оно, находимся в школьной и образовательной системе. Пишите свои идеи, составляйте список реформ и отправляйте их на рассмотрение. Раз мы критикуем, давайте что-то предпринимать. У вас уже есть ключ. Осталось вставить его в замочную скважину и просто открыть дверь.

Глава 17

Люблю ли я школу?

Целью школы всегда должно быть воспитание гармоничной личности, а не специалиста.

Альберт Эйнштейн

Школа – это второй дом, место, где ты обязан учиться, где всегда можно встретиться с друзьями. Лично для меня школа – это такое место, куда я хожу каждое утро, где ежедневно получаю базовые знания, общаюсь с ребятами. Я не могу сказать, что я всем сердцем люблю свою школу, но она мне симпатична. Да, мне не нравится вставать в понедельник на занятия, но это моя обязанность.

Я благодарен школе, что она приближает меня к моим целям. Во-первых, к занятию бизнесом, чтобы потом, когда все сложится, я мог позволить себе вставать в 10 утра. Во-вторых, к жизни, в которой не будет рутинной работы. Я всем сердцем ненавижу рутину, и школа действительно мне на это указывает.

То, как воспринимается школа, во многом зависит от учителей, которые в ней работают. В моем нынешнем учебном заведении большинство из них классные. У них действительно интересно сидеть на парах, выполнять задания. Главное, не упустить то, чем делятся учителя. Для этого не сидите в телефонах на уроках, старайтесь улавливать информацию, получайте хотя бы базовые знания.

Конечно же, школа дает общение с одноклассниками. Я не могу сказать, что общаюсь со всеми из них постоянно, но считаю, что это важно делать хотя бы косвенно.

Многие ненавидят школу, я же отношусь к ней нейтрально. Учеба в школе нужна мне, чтобы я смог поступить в университет, но это не единственное, что я могу от нее взять. В школе иногда предлагается посетить разные внеурочные мероприятия по развитию. Я стараюсь их не пропускать. Я иду на такое мероприятие независимо от того, нравится мне его тема или нет. Помните мое правило: «Используй все свои возможности»?

Мы часто критикуем систему образования, но, как я уже говорил выше, можно много говорить, но при этом ничего не делать. Я все чаще встречаю взрослых людей, которые хотят развивать школьников через специальные платформы и обучающие школы. Очень классно, что есть люди, которые действительно что-то меняют, а не просто бормочут. Я тоже изменился: из ворчуна превратился в советника. Мне приятно, что есть люди, которые обеспокоены проблемами образования и стараются помочь.

Школа очень быстро меняется, открывает для своих учеников много новых возможностей. Уверен, что с каждым годом это развитие будет более стремительным. Пока все только раскачиваются – начните развиваться. Посещайте разные факультативы, тренинги, лекции, курсы. Мало отсидеть за партой пять часов, а потом пойти домой и заниматься фигней. Это не даст никакого результата.

За школьными стенами есть другой мир, полный полезных мероприятий и встреч. Не бойтесь вписываться в ту среду, которая вам не по возрасту или не по статусу. Проявить себя вы сможете везде и всегда. Мне кажется, школа справляется со своими обязанностями, но ей стоит выходить за пределы своего влияния. Нужно максимально развивать подрастающее поколение, позволять школьникам пробовать себя везде и во всем. Может быть, у ребенка есть талант в области искусства, но он вообще не знает об этом, так как ему не позволили попробовать себя в роли художника. Сейчас многие школы делают такую штуку, как профориентация. До момента своего страстного стремления к предпринимательству я хотел быть дипломатом, но, как оказалось, это не мое. Не думайте, что программа способна выбрать за вас. Никакие тесты не определят со стопроцентной вероятностью вашу будущую профессию. Слушайте свое сердце, идите туда, где вам будет приятно работать.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес