Читаем Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать полностью

– Строить портфолио-карьеру – не то же самое, что держаться за три «никакие» работы и страдать от непонимания, что тебе с собой делать. Напротив, это схема, которая реализуется целенаправленно и позитивно как способ достижения ряда финансовых и личных целей.

Часто мы приходим к «слеш-подходу» не только по финансовым причинам, но в силу психологических или эмоциональных обстоятельств. Морган решила принять рабочую «слеш»-модель после того, как едва не перегорела на своей прежней постоянной работе. В прошлом она приносила Морган радость, но продолжительный рабочий день начинал сказываться на ее здоровье. Отказ от одной постоянной должности ради нескольких видов частичной занятости не только уменьшил стресс, но подарил ей чувство цели, свободы и разнообразия, которого она жаждала.

<p>«Слеш»-карьеристы склонны работать по найму и быть самозанятыми</p>

Пока мы будем исследовать динамичный «слеш-подход», вы познакомитесь с мультипотенциалами, у которых есть несколько работ с частичной занятостью. С мультипотенциалами, которые владеют разными бизнес-предприятиями. С художниками, которые работают с разными средствами выражения, а также с разнообразными комбинациями всего перечисленного.

Вы заметите, что многие «слешеры» одновременно работают и по найму, и самостоятельно. Они смешивают обе структуры получения дохода и оба варианта трудовой деятельности. Ради простоты я использую слово «слеш» для источника денежных средств любого рода, будь то работа по найму, бизнес, фриланс-работа или еще какой-либо проект.[18]

<p>Подходит ли вам «слеш-подход»?</p>

Вы работаете лучше всего, когда часто переключаетесь между занятиями?

Питаете безумную страсть к какой-то специализированной или нишевой теме, но сама мысль о том, чтобы посвящать ей все свое время, создает у вас ощущение ловушки?

Проект объединения ваших увлечений или навыков в «одном флаконе»[19] вам не подходит?

Если вы ответили «да, о да, черт побери!» или «аллилуйя!» на любой из этих вопросов, возможно, в будущем вас ждет «слеш»-карьера. Эта трудовая модель обеспечивает невероятную гибкость, что может быть как благословением, так и проклятием. Это хороший выбор для людей самостоятельных и обладающих независимым или предпринимательским духом.

Помните первую главу, где мы рассматривали «одновременно-последовательный» спектр? Мы знаем, что некоторые из нас по природе склонны заниматься миллионом дел одновременно, а другие не любят «разбрасываться», ограничиваясь на одном временном отрезке малым количеством дел.

«Слеш»-карьеристам приходится балансировать и жонглировать разными потоками доходов в повседневной жизни. Так что если вы находитесь ближе к «одновременному» концу спектра, «слешинг» может отлично вам подойти. Однако если вы выяснили, что являетесь упертым «последовательным» мультипотенциалом, слеш-карьера может вас попросту перегрузить.

<p>Частичная занятость – это мечта!</p>

Работа по нескольку часов в неделю на разных рабочих местах или над разными проектами обеспечивает приятную, гибкую и полную разнообразия неделю. Если у вас когда-нибудь была типичная «классическая» работа с полной занятостью, то вы знаете, что подобные вещи в нашем мире – редкость.

Некоторые мультипотенциалы считают, что заниматься на полную ставку чем угодно для них просто не вариант. Ничего страшного! Когда Морган Сим спрашивают, почему она решила «разрываться» между тремя работами с частичной занятостью, в ее ответе звучит чувство, весьма распространенное у «слеш»-карьеристов: она от души наслаждается каждым из своих «слешей», но не хотела бы быть привязанной ни к одному из них постоянно. Приведу ее собственные слова:

– Мне очень нравится компонент частичной занятости во всех трех моих работах, поскольку я не хочу отказываться ни от одной из них. Например, моя работа в фонде «Человеческая доброта» очень важна для меня. А десять часов в неделю – это идеальное количество.

Работа с частичной занятостью часто считается «вторым сортом» по сравнению с «полноценным» трудоустройством, но для «слеш»-карьеристов работает формула «частичная занятость + частичная занятость + частичная занятость = мечта».

<p>Каждый «слеш» реализует одно из ваших «я»</p>

Все мы многогранны, ребята, даже специалисты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Это взрослая жизнь, детка! Книги для тех, у кого все впереди

Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать
Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать

Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Каждый из нас отвечал на этот вопрос в детстве. Удивительно, но ответ всегда предполагал одну-единственную возможность. Один-единственный вектор развития. Помните, как взрослые не понимали и даже сердились, если вы хотели освоить сразу несколько профессий? В нашем обществе не принято быть мультипотенциалом – человеком, совмещающим в своей деятельности множество интересов и творческих устремлений. Эксперименты воспринимаются как неразборчивость и непостоянство. Однако Эмили Вапник убеждена, что не обязательно концентрировать все свои силы и способности, чтобы реализоваться лишь в одной сфере. Можно переключаться, пробовать и исследовать. Автор делится собственным опытом и дает подробные инструкции, как мультипотенциалу преуспеть в современном мире узконаправленных специалистов.

Эмили Вапник

Деловая литература

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать

Немало успешных спикеров с трудом пишут тексты, и ничуть не меньше успешных авторов весьма бледно смотрятся на сцене. Все дело в том, что речь устная и речь письменная – это два разных вида речи. И чтобы быть правильно понятыми, нам необходимо умение точно и увлекательно излагать мысли устно и письменно, о чем бы ни шла речь. Письма, сообщения, посты в соцсетях, тексты для публичных выступлений, рассказы о путешествиях или событиях – важно, чтобы тексты было приятно и читать, и слушать.В этой книге Светлана Иконникова, тренер по написанию текстов, рассказывает, как точно и убедительно излагать мысли в деловой переписке, соцсетях и мессенджерах, а Нина Зверева, известная телеведущая, бизнес-тренер, автор бестселлеров, объяснит, как создать идеальный текст для выступления. Как передать интонацию на письме, что такое геометрия и вектор текста, с чего он должен начинаться, для кого пишется, как зацепить внимание слушателя и читателя с первой фразы, интересные истории из практики, упражнения и советы – эта книга для тех, кто хочет, чтобы его читали, смотрели и слушали.

Нина Витальевна Зверева , Светлана Геннадьевна Иконникова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература