Читаем Налог на глупость полностью

– Хорошо, что происходит, когда вы на неё нажимаете?

– Ничего не происходит, говорю же вам, она не открывается!

– То есть вы нажали на ссылку и ничего не произошло?

– Вы меня вообще слушаете? Я открываю как обычно и ничего не открывается!


Когда-то я даже собирал подборку скриншотов подобных переписок и выдающихся комментариев вроде «Ахаха, очень смешно, но не понятно», на память.

* * *

Кто-то может упрекнуть меня, что я тут ехидно глумлюсь над компьютерной (и не только) безграмотностью людей, но дело здесь обстоит несколько сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Проблема в агрессивном нежелании в чём-либо разбираться и понимать. Так как подавляющее большинство аудитории ОД – это женщины, то становится несложно понять, откуда растут ноги у гиперболизированного принципа Одноклассников «мне все должны». Эти пользователи недовольно заявляют: «Я не обязана разбираться в этих ваших компьюктерах и интеронетах!».

Конечно никто никому ничего не обязан. Но если уж ты решил начать пользоваться интернетом – средством коммуникации с крайне высоким уровнем вероятности наткнуться на мошенничество, то будь добр ознакомиться хотя бы с азами информационной безопасности и правилами поведения, чтобы обезопасить себя от этих проблем. Базовые знания не защитят от всех, но уберегут от большинства схем развода, которые по сути своей очень примитивны и могут быть нивелированы простым пониманием известной мудрости про бесплатный сыр. Но нет, мы не хотим. Мы не обязаны. Ну, раз не обязаны, тогда вас обязательно кто-то научит. Возьмёт дорого, но объяснит доходчиво, может быть, даже несколько раз.

Огромная часть аудитории ОД просто необучаема. Много раз я встречал комментарии к лохотронным постам в стиле: «Вот гады, опять развели!». Ключевое слово – «опять». И поверьте мне, они не обобщали таким образом весь негативный опыт своей жизни, а говорили про конкретное хождение по одним и тем же граблям смс-развода.

А эта вечная женская тема диет и похудения? Казалось бы, нам посчастливилось жить в 21-м веке, когда усилиями науки большинство вопросов устройства и функционирования человеческого организма уже подробно изучены. Доподлинно известно, как работает пищеварение, как протекают процессы накопления и расщепления жира, какова энергетическая ценность и свойства всех известных продуктов и как следует питаться для того, чтобы не страдать от лишнего веса.

И, что самое интересное, эту информацию от вас никто не прячет, она лежит в открытом доступе. Бери, изучай, внедряй и радуйся здоровью, стройности тела и продолжительности жизни. Но нет, мы так не хотим. Во-первых, нам нужно похудеть сразу, здесь и сейчас – к свадьбе, к корпоративу, к отпуску, к завтрашнему походу на пляж. И желательно, не вставая с дивана. Во-вторых, мы не хотим разбираться с каким-то там питанием и упражнениями, мы хотим читать волшебные истории похудения популярных звёзд при помощи очередного супер-чудо-турбо-средства («всего за 999 рублей»).

* * *

Ещё одной набирающей популярность особенностью последних лет стало негласное избрание сайта Одноклассники излюбленным местом знакомств с барышнями для гостей ближнего зарубежья. Мне не известны причины этого феномена, но почему-то гастарбайтеры предпочитают искать свою любовь именно здесь. Безбрежный океан таких кавалеров активно омывает все попадающиеся на пути женские анкеты, не оставляя без фирменных комплиментов «привьет красавеца» даже откровенно потерявших товарный вид дамочек.

Не проходило и часа после автоматического создания нового женского аккаунта, как у него уже появлялись оценки фотографий, хвалебные комментарии и робкие, но любвеобильные сообщения. И это при том, что новый аккаунт не проявлял за это время никакой активности – он просто появлялся на сайте среди миллионов других (и нет, в Одноклассниках нет возможности поиска по новым пользователям).

* * *

Некоторое время я работал в ОД по любопытной схеме собственного сочинения, основанной на автоматическом построении диалогов с пользователями – играл на подкожном интересе человека узнать, что о нём думают или говорят за спиной другие люди, особенно его знакомые.

Работало это так – программа брала наугад пользователя из мобильного онлайна, выбирала случайным образом одного из его друзей и человеку отправлялось первое сообщение-зацепка: «Извините, а вы ведь знакомы с человеком по имени [Имя его друга]?». Далее, после получения любого ответа собеседника (независимо от его содержания диалог выглядел похожим на естественный), отправлялось второе сообщение: «Ну тогда вам наверняка будет интересно, что этот человек написал про вас здесь…». Далее следовала ссылка якобы на приложение для анонимных отзывов (на самом деле мидлет), и пользователь оставлялся один на один со своим эгоистичным любопытством.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес