Прекрасный пример — мужская олимпийская сборная США по хоккею в 1980 году. Тренер Херб Брукс, получивший прозвище «творец чуда на льду», показал всему миру, что такое командная сыгранность. Он собрал состав, который обыграл сборную СССР, на тот момент бесспорных фаворитов, и в итоге завоевал золотую медаль.
Победу, мягко говоря, ничто не предвещало. «Я не ищу лучших игроков. Я ищу подходящих» — одна из самых запоминающихся фраз, произнесенных Куртом Расселом в роли Брукса в фильме «Чудо», вышедшем несколько лет спустя.
Всем нравится, когда в команде есть суперзвезда, но если сверхталантливый игрок вызывает сбой и ухудшает сыгранность, то нужно хорошенько подумать, стоит ли вообще включать его в свою команду.
Для хорошей сыгранности необходимы доверие, взаимное уважение и преданность друг другу и команде наряду с достижением ваших индивидуальных целей. Сыгранность заключается в разделении и выполнении задач, равно как в бурном праздновании победы сообща. Сотрудничество и самопожертвование ради общего блага означают отказ от своего эго ради большой цели. В цифрах и общей цели есть свой смысл.
В Экклезиасте 4:12 сказано: «И если станет преодолевать кто-либо одного, то двое устоят против него; и нитка, втрое скрученная, нескоро порвется»[13]. Понять слабые стороны команды и ее участников, а затем ежедневно участвовать в работе над этими недостатками тоже очень важно. Крайне значима приверженность итоговому успеху. Одного таланта недостаточно.
Но когда талант сочетается с другими факторами, сыгранность команды создает мультипликативный эффект «еще одного раза» и дает выдающиеся результаты.
Выразимся просто. Когда в игру вступает еще один усилитель, то…
1 + 1 = 3.
В деловых и личных отношениях, когда вы притягиваете подходящего человека, который дополняет и возвышает ваше естественное состояние, сумма партнерства больше каждого из вас в отдельности. Успешные и самодостаточные люди понимают это и ищут единомышленников. Превосходство
Сколько раз вы слышали: «Рядом с ним другие игроки становятся лучше»? Еще одни усилители ищут достойные вызовы и тех, кто поднимет их на новый уровень. Майкл Джордан был крутым и сам по себе. Но когда он объединил усилия со Скотти Пиппеном, они стали ядром могучей баскетбольной команды.
Вы знаете о достижениях Стива Джобса в Apple. Можно утверждать, что ему в любом случае было суждено стать великим, но нельзя преуменьшать противовес партнерства со Стивом Возняком. Вместе они произвели революцию в сфере персональных компьютеров и создали одну из самых успешных компаний в истории.
Иногда еще один усилитель проявляет себя иначе. Многие считают, что выдающимся представителем философии «еще одного раза» в истории Chicago Bulls был тренер Фил Джексон. То же можно сказать и о Пэте Райли, который привел Los Angeles Lakers к четырем титулам в эпоху Showtime.
Не стоит недооценивать способность еще одного усилителя быть эффективным рекрутером. Выдающиеся таланты хотят работать с другими талантами и принимать вызовы от них. Они наслаждаются духом соперничества и товарищества среди равных себе. К тому же они понимают, как добиться невероятных результатов, когда люди высокого полета объединяются ради воплощения единой мечты.
Фанатам американского футбола он лучше знаком как Том Брэди. О нем написаны уже тысячи страниц, и мне почти нечего добавить к его легендарным успехам. Но я покажу вам, как даже Том Брэди может превратиться из центрального игрока в одной команде в еще одного усилителя в другой.