Читаем Неудобно быть удобным. Как перестать угождать другим и воспитать в себе самоуважение полностью

• они приказывают, так как боятся, что простая просьба прозвучит неубедительно и не будет исполнена;

• они грубо отказывают другим, потому что боятся проиграть в разумном диалоге;

• они воспевают собственные достижения, чтобы избежать критики и предстать в выгодном свете.


Подчеркнуто самоуверенных и добрых людей объединяет то, что они хотят «доказать» свою ценность. А доказательства нужны тому, кто чувствует свою «неправоту». Без свидетелей, которые выскажутся в их пользу, они пропали. Так возникает зависимость.

Добрый человек ведет себя в обществе очень альтруистично: уступает и лезет из кожи вон, чтобы добиться признания окружающих. А тот, кто изображает уверенность в себе, пытается всегда быть в центре внимания. Ему нужно восхищение других людей.

Обе модели поведения причиняют больше вреда, чем пользы, так как человек не может взять уверенность в себе извне, он должен сам в себя поверить. Вот несколько примеров:

• Карин, милый и ответственный работник, сомневается в своем профессионализме, хотя она много делает для начальства и своих коллег. Когда ее хвалят, она отвечает: «Это ерунда!» или: «Любой бы смог сделать это».

• Макс трогательно заботился о своей маме, чье состояние здоровья требовало постоянного ухода, до самой ее смерти. Из-за этого он оставил свою карьеру. Однако когда его семья благодарит его, он говорит: «Я ругаю себя, что не провел с ней больше времени».

• Юля много времени занимается со своими детьми и помогает им готовиться к каждой контрольной. Однажды сын получает тройку за тест, но уверяет маму, что это не ее вина. Однако она считает, что все случилось из-за того, что она не уделила занятиям с сыном достаточно времени!


Если вы считаете себя виноватым, никто не сможет вас разубедить. Что бы ни делали окружающие, вы, скорее всего, подумаете только: «Они хотят меня утешить!» или: «Никто меня не понимает!» В любом случае ваша самокритика всегда будет перевешивать признание окружающих.

Трещина в самооценке возникает, если вы, вместо того чтобы думать: «Я ценный человек просто потому, что я есть!», думаете: «Я ценный человек, потому что добиваюсь своего». В первом случае вы обладаете ценностью, а во втором – коэффициентом производительности, как, например, работник, получающий вознаграждение соразмерно своим заслугам. Если он будет бездельничать, то не будет стоить ничего. И его уволят.

Тот, кто принижает свое достоинство, становится попрошайкой. Попадает в зависимость от расположения окружающих и пытается его «заслужить» – как заработную плату. Он пытается оправдать чужие ожидания, как будто это его должностные обязанности. Исполняя желания других, он вытесняет собственные потребности.

Такой принцип оценивания себя можно сравнить с котировками на бирже: они то повышаются, то обваливаются, эмоциональный крах при этом неизбежен. Вы используете мерило других людей: возможно, ваши достижения выглядят «недостаточными», потому что у кого-то завышенные ожидания или к вам плохо относятся.

Кроме того, мы не всегда одинаково успешны: иногда мы блистаем и делаем все идеально. А иногда ошибаемся и получаем скромные результаты. Невозможно постоянно добиваться аплодисментов – иногда слышны и неодобрительные возгласы.

Самый главный судья в вашей жизни находится внутри вас, это ваше мнение о себе. Только от него зависит ваша самооценка. Вы принимаете себя? Любите себя? Живете с ладу с собой? Принимая себя, вы перестаете зависеть от внешних оценок и можете разумно дозировать свою доброту.

Однако путь к внутренней независимости полон препятствий, большинство из которых формируются в нашем детстве.

Почему люди остаются детьми, даже когда вырастают

Может ли ребенок не кричать, когда он голоден, – например, из уважения к родителям, которые спят? Нет, он просто кричит, чтобы его потребность удовлетворили. Он ощущает себя центром вселенной. Такой эгоцентризм необходим ребенку, чтобы выжить. Зигмунд Фрейд называет это первичным нарциссизмом[48].

Каждый из нас приходит в этот мир с уверенностью, что кричать о своих нуждах можно, потому что они важны и должны удовлетворяться. Младенцы не проявляют ложную скромность, не подвергают себя цензуре и не притворяются другими.

Если кто-то продолжает кричать о своих потребностях во взрослом состоянии, то это проявление вторичного нарциссизма. Человек полагает, что мир вокруг нужен в первую очередь для того, чтобы его прихоти исполнялись. Мы все знаем таких людей. Это нездоровые эгоцентрики.

Добрые люди борются с другой проблемой: за логичным умозаключением о том, что они не являются центром земли, следует нелогичный вывод: люди вокруг становятся важнее их самих. И они начинают им прислуживать. Это грозит опасностью быстро потерять в статусе и опуститься в ранг слуги[49].

Какую роль во всем этом играет социализация? Малыша любят за то, что он появился на свет; эта любовь не имеет ценника. Все меняется, когда ребенок подрастает. Он чувствует любовь, только когда делает то, что хотят родители.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука