Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

Я рассказал, как правление «Нокии» почти год посвятило кропотливым и напряженным оценкам и анализу всех воображаемых стратегических альтернатив, с того самого момента, как презентация сенсорного планшета в июне 2012 г. пошатнула до основания всю экосистему Windows. Я сказал, что мы поняли: в условиях современного рынка процветание бизнеса телефонов неразрывно связано с операционными системами, а также с соответствующими экосистемами и облачными сервисами.

Далее я описал, как в ходе почти 50 совещаний, проведенных за последние восемь месяцев, правление пришло к выводу, что эта продажа – единственно верный шаг, способный поднять ценность акций «Нокии».

– Это, безусловно, укрепит наше финансовое положение и, как следствие, обеспечит надежную базу для будущих инвестиций в продолжающийся бизнес «Нокии». Наши сотрудники из департамента Devices & Services, которым придется перейти в «Майкрософт», получат сильную финансовую поддержку, чтобы добиться успеха в индустрии мобильных телефонов.

И в заключение я огласил результат нашего соглашения:

– Теперь вместо одной «Нокии» в Финляндии будет две глобальных технологических компании, обе они станут сильнее в финансовом отношении и нацелены на инвестирование в будущее. Это должно стать мощным ускорителем развития финской экономики в целом.

Это было хорошим примером попытки подсказать прессе нужный нам заголовок и идею для дальнейшего обзора. Если репортеры получат просто бесстрастное перечисление фактов, они сами сочинят историю, излагающую события с их собственных непредсказуемых точек зрения. Однако, сформулировав для них основные идеи, такие как «„Нокия“ сама себя реинвестировала – уже в который раз!» или «Вместо одной „Нокии“ теперь в Финляндии будет два технологических гиганта», мы старались подтолкнуть прессу к самой выгодной для нас точке зрения.

На сцену вышел Стив Балмер. Я пытался убедить Стива пообещать на словах построить в Финляндии информационный центр.

– Это будет хороший пиар для нашей сделки, если ты вставишь упоминание о центре в свое выступление, – предложил я. Стив был слишком умен, чтобы на это купиться. Он просто сказал, что подумает над этой идеей, однако никаких обещаний не сделал.

В течение следующего часа мы со Стивом Элопом и Тимо отвечали на вопросы. А затем стали ждать ответной реакции.

Глобальная пресса в общем была позитивной, упоминая сделку скорее в контексте 150-летней истории успешных реинвестиций «Нокии», нежели как «конец „Нокии“». Даже финские массмедиа вопреки нашим опасениям вели себя более чем сдержанно с замечаниями «Это стартовала новая „Нокия“» вместо пресловутых инсинуаций на тему троянского коня.

Когда новость дошла до сотрудников, последовали шок и обида. Практически всех заявление застало врасплох. Одни почувствовали себя преданными этой сделкой, другие страдали от того, что некогда непобедимая сила продает свой бизнес, а третьи даже радовались перспективе справиться с препятствиями на пути нашего прогресса. С каждым днем обида и ярость все больше замещались принятием и осторожным оптимизмом.

– Это не сразу улеглось у меня в голове, но я все же понял, что перед нами действительно открывается возможность, – писал один сотрудник. А другой даже пошутил:

– Может, сотрудники теперь получат скидки на игровые приставки.

Благодарение Богу, инвесторы по всему миру приветствовали эту продажу. В четверг на бирже в Хельсинки цена акций «Нокии» поднялась до 4,20 евро – на 41 %[144]. Многие инвесторы, уже давно потихоньку избавлявшиеся от наших акций, впервые за долгое время резко изменили курс. Уважаемый аналитик писал: «„Нокия“ в результате… сотворила миллиарды долларов на росте цены на акции буквально из воздуха, использовав уникальные рычаги, сработавшие на пользу всех заинтересованных сторон (включая «Сименс» и «Майкрософт»). Мы искренне поздравляем мистера Элопа и правление „Нокии“ с чрезвычайно профессиональным пересмотром бизнеса „Нокии“, основанном на непредвзятой и хладнокровной оценке сильных и слабых сторон „Нокии“ и определении точек приложения силы для ее партнеров».

Сила отдачи

Мы все еще должны были получить подтверждение от акционеров. Мы хотели – мы нуждались – в их голосовании, чтобы отпали последние вопросы.

На 19 ноября 2013 г. было назначено экстренное заседание правления. Готовясь к нему, мы, как обычно, опубликовали предварительный документ – и, не ведая того, тем самым заложили под себя бомбу.

Я невольно сыграл ведущую роль в создании хаоса. Мы ожидали недовольные оценки по поводу величины компенсации, назначенной Стивену Элопу. На одном из августовских заседаний я выдвинул «великолепную» идею попросить «Майкрософт» выплатить часть из его компенсации. Я наивно полагал, что это несколько смягчит людей, ведь деньги теперь выложит не «Нокия», а «Майкрософт». Стив Балмер полагался на мой рационализм и ожидал, что такой шаг поможет «Майкрософту» получить несколько очков в свою пользу у финской публики.

Мы оба катастрофически ошибались.

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература