Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

Существовал весьма жесткий стереотип французской компании: французское правительство – интервент, не гнушающийся любыми путями завоевания; компания слишком большая и ее реструктуризация проблематична (обнаглевшие профсоюзы пойдут даже на похищение лидеров, чтобы держать их в заложниках[167]), а их культура отторгает всякого, кто не является французом. Конечно, большая часть этих деклараций исходила от людей, мало знакомых с Францией, и еще меньше – с «Алкатэль-Люсент».

Более того, хотя сейчас казалось таким понятным, что наше представление о программируемом мире предполагает начать с конечного решения, к тому моменту мы еще не выбрали этот образ действий. Это оставалось всего лишь одной из альтернатив, а не предрешенным результатом.

В этих обстоятельствах предложение Йеспера – и заложенная в нем срочная необходимость – выглядели слишком неудобоваримыми. А поскольку никто не в состоянии провести переговоры по столь сложной сделке за три недели, иррациональность предложенных сроков поставила под сомнение дельность самой идеи.

Идем вперед – осторожно

Тем не менее по большому счету идея была неплоха. «Нокия» все еще владела только одним трюком. Мы могли быть самыми лучшими в мире производителями телефонов, но не располагали достаточными возможностями для претворения в жизнь нашего видения программируемого мира, где все и вся тесно взаимосвязано.

Покупка части или целиком «Алкатэль-Люсент» могла стать идеальным решением.

Чтобы запустить действительно успешный процесс приобретения и слияния, прежде всего нужно было ответить на вопрос, как скажется время на относительной мощности обеих сторон.

«Алкатэль-Люсент» только начинала реструктуризацию, подобную той, через которую уже прошла НСН. Если перестройка им не поможет – что вполне вероятно – наше положение как конкурентов только усилится. У нас уже было запущено несколько хороших проектов, и, если они сработают, появится отличный шанс, что акции вырастут в цене, а это сработает в нашу пользу в случае полного слияния. Мы получим возможность наблюдать, анализировать и планировать, чтобы оказаться максимально подготовленными в нужный момент, если он когда-то наступит.

С другой стороны, не только мы интересовались «Алкатэль-Люсент». Ходили слухи, что «Самсунг» не прочь проглотить эту компанию. Мы также опасались, что АЛ может купить «Эрикссон», чтобы затем распустить. Если такое произойдет, мы могли бы подобрать какие-то остатки, но это может оказаться вовсе не то, чего бы мы хотели.

И мы решили сделать первый шаг – но осторожно.

Осенью 2013 г. мне удалось пару раз побеседовать с генеральным директором «Алкатэль-Люсент» Майклом Комбе, и не где-нибудь, а за Европейским круглым столом промышленников – форума из 50 глав и представителей ряда крупнейших промышленных и инфраструктурных компаний Европы. Мы оба прощупывали почву и старались разведать вероятность каких-то серьезных шагов, хотя я честно признался Майклу, что на данный момент мы по уши увязли в затянувшейся сделке с «Майкрософтом».

Раджив также имел с ним контакты. После каждой встречи мы всегда сравнивали свои заметки и сообщали все данные правлению. В порядке постепенного знакомства с АЛ мы возвращались к этому предмету на каждом заседании, копая все глубже. К заседанию в конце марта 2014 г. у нас уже сложилось пять вариантов продвижения к предполагаемой сделке с АЛ, начиная с покупки бизнеса беспроводной связи – самого простого решения – до поглощения компании целиком. Это стало дополнением к расширявшемуся списку стратегических альтернатив.

Но время для этого еще не пришло. В отдельных беседах со мной и с Тимо Ихамуотилой Майкл Комбе дал понять, что поглощение беспроводного бизнеса АЛ не лучшее решение. Мы недостаточно хорошо знали АЛ и были попросту не готовы поглотить целую компанию. И что бы ни предлагала нам сейчас АЛ, нам следует отказаться.

Разработка «Проекта Мейн»

В том году мы проводили сентябрьское заседание правления в Силиконовой долине. Мы пригласили докладчиков из компании венчурного капитала, игроков на рынке инфраструктуры и наших клиентов для расширения дискуссии. Целью было дать членам правления и руководящей команды новую перспективу в стратегических альтернативах, а точнее, ответить на вопрос, как укрепить нашу конкурентоспособность в бизнесе беспроводных сетей. Я сам пока не имел об этом четкого представления и ждал с нетерпением их доклады в надежде чем-то научиться.

«Алкатэль-Люсент» к тому времени изменили свою позицию. Как и следовало ожидать, для них год выдался не из легких. В то время как их глубокая реструктуризация требовала все больше денег, они продолжали терпеть убытки, особенно в секторе мобильной широкополосной связи[168]. Мы могли им посочувствовать, хотя в итоге надеялись выиграть на их неудачах.

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература