Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

Все операторы мобильной связи в Китае внезапно изменили свои критерии, определявшие их субсидирование продукта в зависимости от цены. Они говорили так: «Мы готовы субсидировать продукт с ценой А, который удовлетворяет следующим условиям: такой-то объем памяти, такой-то процессор и дисплей с такими-то характеристиками». Те же критерии применялись и к другим ценам. В нашей отрасли поддержка операторов значительно влияет на продажи. Все китайские производители были способны так управлять своими портфолио, чтобы их продукты отвечали новым критериям и могли лучше продвигаться благодаря материальной помощи операторов. Увы, эти критерии были составлены так, что «Нокия» в них не вписывалась, и мы лишались субсидирования там, где некогда был наш самый крупный собственный рынок.

Коллапс с продажами Symbian усугубил негативные тенденции. Когда падают продажи, все прочие показатели должны быть снижены до соответствия этим более низким уровням. Приходится убивать какие-то из будущих моделей, потому что запланированное портфолио оказалось слишком большим и не по карману. Отозванные продукты уменьшают загрузку R&D, что выливается в новые сокращения. А меньшее разнообразие продукта снижает продажи еще сильнее. Мы угодили в жестокий и безнадежный цикл.

Еще сильнее уменьшая нашу прибыльность, агония Symbian сильно ударила по доходам компании. По существовавшей в корпорации модели мы сперва проплачивали каналы дистрибуции и только потом рассчитывались с поставщиками деталей. На вершине продаж деньги текут рекой. Это как автоматически получать займы от поставщиков. Но, когда продажи начинают падать, деньги утекают в обратную сторону. И займы превращаются в долги. Деньги больше не льются рекой по сетям сбыта, но вы по-прежнему должны рассчитываться с поставщиками и платить по счетам. И теперь из-за крутого пике, в которое вошла Symbian, мы столкнулись с интенсивным оттоком денег в самых крупных масштабах.

НСН тоже превратилась в черную дыру. «Нокия» и «Сименс», партнеры по совместной авантюре, вложили из своих последних денег по 650 млн евро. С этим миллиардом плюс 1,5 млрд евро по возобновляемым кредитам был запущен план реструктуризации. Мы не всегда отдаем себе отчет в том, как дорого обходится любая реструктуризация. И слишком часто компании совершают ошибку, не заложив в реструктуризацию необходимых фондов. И попытки позаботиться о сокращенных работниках, и другие шаги требуют много денег. О предстоящей «балансировке рабочей силы» – стыдливый эвфемизм для сокращений – собирались объявить 27 января, запуская очередной виток порочного круга, в который угодила «Нокия».

Но даже сквозь эти грозовые тучи сумели пробиться лучи света.

«Нокия» получила хорошие показатели в секторе низких цен. В декабре мы продали 1,5-миллиардный девайс (хорошее число!), получив общую прибыль в 1 млрд евро за 2011 г. Укрепить эту денежную машину, успешно запустив в продажу операционную систему Meltemi, стало важно как никогда.

И пока Lumia только раскачивалась на старте из-за серьезных проблем с качеством, на Lumia 900 уже шли положительные отзывы. На выставке потребительской электроники в начале января 2012 г. она получила титул «Лучший телефон на CES»[91]. AT&T собирались начать промоушен и продажи Lumia 900 в марте-апреле. Один из обозревателей восторгался: «Это просто фантастический телефон от Windows Phone: превосходное устройство, дизайн, софт… Определенно Windows Phone – победитель»[92]. Ожидания у всех были самые высокие: у операторов, промышленных аналитиков, прессы, нас самих – и не в последнюю очередь у «Майкрософта».

В повестке дня заседания правления был еще один крайне важный для меня пункт. Приглашения на ЕОЗ были утверждены и разосланы. Там было обозначено объявление кандидата на пост председателя правления. В первый раз о моем предполагаемом избрании стало известно за пределами правления.

Но что останется от компании, когда она попадет мне в руки? Все слишком стремительно катилось под откос. Я уже не особо представлял, какие у нас еще остались альтернативы, – мне не хватало информации. Встану ли я во главе компании, у которой есть будущее, или мне суждено разруливать окончательный распад «Нокии»?

Список лидера

Как один из самых молодых членов правления с ничтожным опытом работы в настоящих мегакорпорациях, больше других критиковавший методы руководства «Нокией», я вряд ли мог считаться явным кандидатом в председатели, особенно если прежний председатель меня не поддерживал. (Хотя Йорма никогда не говорил со мной на эту тему, я чувствовал, как его раздражает мысль о том, что я займу его место. Мне не было известно на тот момент, что Йорма активно работал против меня. Я упомянул здесь об этом только потому, что его деятельность повлияла на динамику работы правления в последовавшие за тем тяжелые месяцы и еще больше осложнила мне задачу успешно начать работу в новой роли.) Таким образом, мне следовало очень дотошно обдумать то, как я стану добиваться своей цели.

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература