Общая теория управления

Несмотря на все эти изменения, семья, как первичная организация, «ячейка общества», без сомнения, сохранит своё особое место и роль в обществе, в том числе и как форпост морали, даже в случаях серийной моногамии. Она по-прежнему будет тем социальным институтом, за которым останутся не только материальное производство и обеспечение детей, но также образование личности человека, включая духовное воспитание и социализацию.

Таким образом, семья как сексуальный союз граждан представляет собой частное предприятие по совместному проживанию, производству, обеспечению и воспитанию детей. Семья подобна государству и корпорациям в том, что она также является организацией, в которой тоже есть своя организационная власть, семейная и которая тоже нуждается в социальном управлении как социальная система (институт).

3.2. Принципы и методы социального управления

Методология исследования и осуществления социального управления Мировоззренческие картины мира

Философские методы в социальном управлении: диалектика, логика и субординация

Общенаучные методы в социальном управлении: теория систем, теория информации, теория знаков (семиотика), теория ценностей (аксиология)

Специально научный уровень методологии социального управления

Методы социального управления в рационалистическом и психологическом подходах

Функции социального управления: планирование, организация, побуждение, учет

Планирование как управляющий образ мышления.

Типы и уровни управляющего мышления

Организация как структурирование и распределение заданий

Побуждение как координирование и вовлечение личностного потенциала персонала в деятельность организации

Методы управления: организационные, административные, экономические и психологические

Учёт как мониторинг, анализ и оценка результатов деятельности

Типы организаторского (управляющего) поведения

Методы перехвата и удержания управления: изменение жесткости структуры, генерация новых ценностей, изменение функциональных правил и пространства

Методики и техники социального управления

Методика рационального принятия решений

Организаторские (управляющие) способности личности: воля, рефлексия, мудрость, убеждение

Самоотречение – основа этики и эстетики управления

Хаотические изменения как реальный объект управления: законы Паркинсона, принцип Питера, закон Мерфи

Cистемная модель деятельности организации

Организационная структура управления деятельностью

Тайм-менеджмент. Управление собой во времени

Методология исследования и осуществления социального управления

Следует различать методологию самого социального управления как такового и методологию исследования социального управления. Это важно постольку, поскольку представления, которыми мы руководствуемся в исследовании управления, влияют на сам процесс управления посредством управленческого образования. Иными словами, наши представления об окружающей действительности лежат в основе принимаемых нами решений, которые изменяют эту действительность.

Методология – это раздел гносеологии (учения о знании), касающийся принципов и методов познания, мышления и деятельности. Любая наука имеет свою методологию и четыре уровня методов исследования: философский, общенаучный, специально-научный и методический.

В этой главе речь пойдет о принципах и методах науки управления в отношении феномена социального управления на всех уровнях его исследования.