Расследование и учет несчастных случаев проводятся в соответствии с «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденным Постановлением- приказом Министерства труда и МЗ РБ от 17.05.1999 года №60/170 (в ред. постановления Минтрудсоцзащиты, МЗ РБ от 27.12.2002 года №159/96).
В соответствии с Положением расследуются как несчастные случаи на производстве: травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом или животными, острым отравлением, тепловым ударом, ожогом, обморожением, утоплением, поражением электрическим током, молнией, излучением, укусами насекомых и пресмыкающихся, а также повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника или другого лица, указанного в пункте 3 Положения (далее – работники), на другую работу, ВН или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни и государственные праздники:
• на территории нанимателя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;
• при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном нанимателем;
• на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя с его согласия или по его распоряжению (поручению);
• на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения нанимателя;
• при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник и тому подобное);
• при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
• при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;
• при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости.
Расследованию и учету в соответствии с Положением подлежат все впервые выявленные случаи острых профессиональных заболеваний и хронических профессиональных заболеваний (отравлений) согласно Списку профессиональных заболеваний, утверждаемому МЗ РБ (далее – профессиональное заболевание).
Профессиональный характер заболевания устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, составленной территориальным центром гигиены и эпидемиологии:
1. в случаях острых профессиональных заболеваний – в амбулаторно- поликлинических и больничных ЛПО всех типов на ВКК, при наличии заключения врача-гигиениста, который провел расследование обстоятельств острого профзаболевания;
2. в случаях хронических профессиональных заболеваний – в республиканском и областных центрах профессиональной патологии, клиниках НИИ, занимающихся вопросами профессиональной патологии, в областных и городских кожно-венерологических диспансерах, а также ВКК других ЛПО, где имеется врач-профпатолог, прошедший соответствующую подготовку. При необходимости на заседание комиссии приглашаются врач- гигиенист и представитель нанимателя.
ЛПО информируют в течение суток нанимателей и ежемесячно письменно соответствующие территориальные структурные подразделения (межрайонная инспекция, областное или Минское городское управление) департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – департамент государственной инспекции труда) о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.
Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, вышестоящие организации, профсоюзы (иные представительные органы работников).