Читаем От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами полностью

Перед серьезным обсуждением бизнеса выделите время для светской беседы. Если стороны встречаются впервые, всю встречу можно потратить на знакомство.

Колумбийцы вкладывают много времени и усилий в поддержание отношений с теми, с кем они работают. Они часто отказываются от контрактов из-за личной антипатии.

Встречи отнюдь не всегда будут следовать согласованной повестке. Это скорее отправная точка. Можно и нарушить регламент, если на то есть причины. Хотя колумбийцы заботятся о качестве, они обычно считают цену лучшим показателем успешного партнерства. О своем несогласии открыто заявлять не принято. Косвенный отказ – это, конечно, все равно отказ, но он свидетельствует о том, что отношениями с вами дорожат. Постарайтесь, если это возможно, переформулировать предложение, пусть даже уступка с вашей стороны будет незначительной.

Не указывайте человеку на ошибки при посторонних. Если человек был не прав, вы сможете сказать ему об этом лично, чтобы его честь не пострадала.

После завершения переговоров и принятия решений важно задержаться для заключительной светской беседы.

Соглашения и контракты подробно прописываются, они редко бывают рамочными. Устных договоренностей принято придерживаться, но лучше создавать письменный вариант договора при ведении переговоров любого уровня.

Все время поддерживайте зрительный контакт: это производит хорошее впечатление в любой ситуации. Конфронтацию здесь не любят, колумбийцы от прямых споров стараются уходить. При этом конфликт за столом переговоров здесь на личные отношения не влияет.

Если вы женщина, вам, увы, будет тяжело. Гендерные роли в Колумбии остаются традиционными. Мужчина здесь «мачо»: мужественный, самостоятельный, он доминирует и на работе, и в семье.

При этом он имеет полное право иметь две репутации – деловую и «уличную», неформальную. Женщина же – это библейская Мария, воплощение нравственности и икона респектабельности семьи.

Женщинами принято гордиться и защищать их, но круг их общения по возможности стараются ограничивать. Деловая женщина – предательница интересов семьи. Хотя, конечно, со временем ситуация меняется, но она по-прежнему далека от той, к которой мы привыкли.

Щедрость – национальная черта колумбийцев. Всегда откликайтесь на их просьбы. Они, со своей стороны, постараются помочь вам.

Здесь хорошо относятся к подаркам. Лучший выбор – импортный алкоголь, хороший шоколад или иностранные деликатесы. Подарки обычно перед дарителем не открывают.

Щедрость – национальная черта колумбийцев. Всегда откликайтесь на их просьбы. Они, со своей стороны, постараются помочь вам. Даже если вы не нуждаетесь ни в каких личных услугах, ваше доброе отношение не останется незамеченным.

Дресс-код

Здесь все традиционно: на переговорах все будут одеты в качественные костюмы европейского образца. Много внимания уделяется прическе, парфюму, аксессуарам. Колумбийцы ценят лоск.

Мужчинам следует носить костюмы темных нейтральных тонов. Женщинам рекомендуется деловой костюм или строгое платье. Никаких ярких красок в одежде, но аккуратный макияж и каблуки обязательны. Небрежность недопустима. Деловой костюм принято надевать и вне офиса, даже если вы приглашены в ресторан или загородный клуб. Более того, во многих ресторанах действует жесткий дресс-код, и стоит уточнить его заранее. Невероятно важна обувь. Она обязательно должна быть подчеркнуто классической, отличного качества и поддерживаться в идеальном состоянии.

Деловые обеды

Ужины и коктейльные приемы – обычное дело. Однако если вас не предупредили о дресс-коде, их принято посещать в деловой одежде.

Бизнес в Колумбии – дело глубоко личное. Поддерживать отношения по видеосвязи и электронной почте практически невозможно, необходимы встречи. И большинство этих встреч будет проходить за обеденным столом. Обычно прием пищи длится два-три часа, в течение которых не принято говорить о делах. Если обсуждение деловых вопросов все же начнется, передайте инициативу хозяевам.

Обед – самый важный прием пищи в Колумбии.

Завтраки и ужины обычно легче и короче. Застольный этикет очень формален: локти на стол ставить не стоит, есть руками не принято, и руки всегда должны быть на виду. Сигналом к началу трапезы будут слова «Buen provech» – «наслаждайся». Традиционный тост – краткое «салуд!»

Чтобы соблюсти приличия, необходимо попробовать все блюда, стоящие на столе. Если вы сыты, оставьте еду на тарелке. Это значит, что вам больше ничего предлагать не надо.

Полупустой стакан – значит, что вам надо наполнить его доверху. Алкоголь не принято пить быстро, пьянство здесь не в почете. Вино создано для того, чтобы им наслаждаться.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес