Читаем Папины дочки и мамины сыночки полностью

2. Основой любых отношений являются честность, уважение и доверие друг другу, ведь если их нет с самого начала, откуда они возьмутся позднее? Если не быть честным, не уважать границы партнера и не доверять ему, то отношения будут отравлены ревностью, подозрениями, страхами и другими неконструктивными эмоциями.

3. Способность совместно решать любые, даже конфликтные ситуации также является очень важным навыком построения длительных и крепких отношений. Умение прислушиваться друг к другу, находить рациональное решение спорных вопросов, не держать обид и избегать придирок и оскорблений сослужит нам хорошую службу.

4. Отношения — не повод отказаться от своей прежней жизни и посвятить все свое время партнеру. Сохранение обоюдной свободы не мешает, а лишь укрепляет взаимоотношения. Не стоит утопать в зависимой модели поведения. Появление партнера должно стать не заменой существующего уклада, а его органичным дополнением, где у обоих есть право на свою жизнь — друзей, родителей, хобби и т. д.

Сейчас я предлагаю вам выполнить одно интересное упражнение, которое поможет понять, кто в вашей жизни стоит в приоритете — вы или другие.

Упражнение «Три яблока»

Задание:

Представьте, что на блюде перед вами лежат три яблока: одно — большое спелое, другое — среднее, третье — маленькое и сморщенное. Вам нужно выбрать, какое яблоко возьмете вы, какое отдадите партнеру, а какое отдадите своему ребенку. Зафиксируйте свой результат на бумаге, итоги мы разберем чуть позднее.

И вот теперь, когда мы знаем, из чего состоит основа будущих отношений, пришла пора разобраться, с кем же нам предстоит создавать этот самый фундамент. Об этом мы поговорим в следующей главе.

Глава 3. Типы мужчин и роли женщин

В прошлой главе мы выяснили, как строятся взаимоотношения с людьми, какие этапы мы проходим, прежде чем становимся личностью, а также затронули тему одиночества и его влияния на нас.

Теперь я предлагаю рассмотреть типы мужчин, с которыми мы можем столкнуться в своей жизни, и соответствующие им женские роли. В психологии встречается такая градация типов мужчин:

1. Правитель. Это мужчины-консерваторы, могут быть авторитарны. Основные виды деятельности: госслужащие, военные, руководители. Предпочитают классический тип одежды. Они преимущественно неэмоциональны. Основная мотивация — цель, статус, доход, покупка, тем самым они компенсируют недостаток эмоций. Женщина для них также является источником недостающего звена. Ее роль — «девочка-любовница». Как мы знаем, многие статусные мужчины выбирают себе в спутницы моделей, очень привлекательных девушек — это их визитная карточка. Они берут на себя роль опекуна в отношениях, именно поэтому роль женщины называется «девочка». Такие мужчины очень любят лесть и предпочитают получать от партнерши восхищение и похвалу. Если женщина не уходит с головой в семью и воспитание детей, а уделяет достаточно времени уходу за собой и вниманию к успехам своего мужа-правителя, то такие отношения выходят на качественно новый уровень и становятся крепче. Но если муж не получает этого в семье, то находит колыбель для своего эго в руках любовницы.

2. Торговец. Это визуалы, и их большинство. Для него очень важно хотеть и уважать женщину. Он предпочитает брендовые вещи и новинки, любит внимание и все прелести последних технологий. Для него главное не быть, а казаться, производить впечатление. Основным мотиватором является конкуренция: ему постоянно нужно быть в тонусе, так как он продает свою экспертность. Мужчины этого типа способны продать все на свете. Их увлекает сам процесс продажи; они хороши в роли продавцов, продюсеров, владельцев магазинов, ресторанов, отелей. Благодаря своему безупречному вкусу и развитым пяти чувствам они могут быть также прекрасными поварами, стилистами, дизайнерами, архитекторами. Все, что они делают, должно быть утилитарно и продаваемо, иначе им становится скучно. Его нужно стимулировать к движению и повышать самооценку, чтобы он не боялся действовать. Такому мужчине подходит роль женщины «королева-любовница». Они ищут в избраннице сочетание ума и сексуальности. Однако женщина должна оставаться недоступной, яркой, блистательной и роковой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе
«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе

Описана новейшая версия программы «1С: Управление небольшой фирмой 8.2», которая сочетает в себе многофункциональность, простоту в освоении и достоинства современного интерфейса программ фирмы «1С». В этой конфигурации есть все необходимое для автоматизации оперативного и управленческого учета на предприятии малого бизнеса. В то же время программа не перегружена средствами учета, что очень важно для формирования оптимального соотношения между стоимостью и функциональностью.Изложение материала в книге построено с использованием большого количества примеров, часть из которых разобраны очень подробно. Надеемся, что эта книга станет надежным путеводителем для тех пользователей, которые только начинают знакомство с программой, а более опытные пользователи также найдут для себя важную и полезную информацию.Издание подготовлено при содействии компании «1С: Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ» – официального партнера фирмы «1С».

Николай Викторович Селищев

Маркетинг, PR
111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес