Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

Например, когда-то мы планировали отправить старшего сына в школу в Лондоне, и еще до того, как ему исполнился год, мы подали заявку в три местные школы. Дело в том, что в Лондоне рынок достаточно конкурентный, и ребенка надо записывать в определенные школы заранее (лучше в день его рождения прямо из роддома), иначе шансы попасть туда, куда нужно, стремятся к нулю. Рекомендую также воспользоваться услугами специальных консультантов, которые помогут подобрать школу, соответствующую вашим требованиям: выбор очень велик, и разобраться в нем неподготовленному человеку трудно. Набор наших требований не ограничивался академическими категориями, нам были важны качество школьного помещения и оснащения (кстати говоря, в Лондоне с этим дела обстоят не очень хорошо), национальный профиль учеников (мы предпочитаем многонациональное окружение), качество школьного питания и многое другое. Консультант проанализировала школы и подобрала то, что подходило именно нам, а также помогла подготовить документы и заявку.

В Сингапуре ситуация с выбором обстоит точно так же – огромное количество великолепных частных школ, использующих различные системы и ориентированных на определенный контингент экспатов: канадская, австралийская, американская, британская. Чтобы сделать выбор, нужно потратить время на посещение каждой школы и беседу с главой приемной комиссии. Сделать это можно, в отличие от Лондона, и за год до начала обучения.

Дошкольное образование в Сингапуре также на высоте – очень интересное и качественное. Но по форме напоминает школу – с расписанием, занятиями в классах, строгой дисциплиной и даже с обязательной формой. Следует иметь в виду, что бесплатное государственное образование в Сингапуре доступно только гражданам или перманентным резидентам, те же, кто приезжает как иностранец по рабочей визе, могут отправлять детей только в частные учебные заведения.

В США ситуация с государственным школьным образованием зависит от штата и даже города, поскольку помимо финансирования из местного бюджета школы получают пожертвования от родителей и их работодателей. Поэтому, чем лучше район, тем лучше будут и школы. Многие города в Кремниевой долине в этом отношении отличаются исключительно высоким качеством публичных (государственных) школ, ибо здесь живет много обеспеченных и образованных людей, которые их поддерживают.

Все дошкольные учреждения в США платные. Я уверена, что их качество и стоимость зависят от штата. В Кремниевой долине пятидневный детский садик на 3-4 часа в день обойдется в $1000-1500 в месяц, и записываться нужно как минимум за год. Предложение, очевидно, не соответствует спросу.

Законы

Приезжая с детьми в другую страну, будьте готовы к тому, что местное понимание допустимых форм отношения к детям, способов их воспитания и защиты их прав может отличаться от вашего. Эти различия, особенно установленные законодательно, следует изучить во избежание недоразумений.

Например, в США во многих штатах закон запрещает оставлять маленьких детей дома одних. Если полиция или органы опеки узнают о подобном эпизоде, проблемы практически гарантированы. Не удивляйтесь также, что в больнице или школе могут обратить внимание на подозрительные синяки у ребенка или его болезненный вид, и вам, возможно, придется давать объяснения. Это нормальная практика – общество заботится о своих маленьких членах. Сингапур также отличается высокой степенью зарегулированности, в том числе и всего, что касается детей. Например, в эту страну очень сложно приехать со своей няней, и то лишь доказав местному Министерству трудовых ресурсов (Ministry of Manpower), что эта няня для вас и вашего ребенка – настоящий член семьи. Причем это требует оформления такого количества бумаг, что лучше воспользоваться соответствующими профессиональными услугами.

Выход – нанять няню на месте. В Сингапуре очень развит рынок домашнего персонала, который способен и за детьми присмотреть и за престарелыми, и по дому помочь, и все это по вполне доступным ценам. Однако стоит учесть, что домашний персонал здесь обычно живет вместе с вами, и найти, к примеру, уборщицу, которая приходила бы к вам раз в неделю, практически невозможно. Права помощников защищены законом – наниматель должен пройти специальный экзамен на их знание.

В Америке няни очень дороги – около 25 долларов в час. Если она вам нужна пять дней в неделю по 10 часов, то получается 1250 долларов в неделю. Конечно, свои услуги предлагают и нелегальные няни, но я бы не рекомендовала такой вариант, так как он грозит неприятными последствиями для работодателя.

Жилье

Другой важный момент для семьи – это вопрос выбора жилья.

Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука