Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

В Европе выделяются Андорра, с ее плоским 10 %-ным налогом и прозрачной границей с Европой; Кипр, с нулевым налогом на непроцентный доход и 12,5 %-ным налогом на проценты; Бельгия, Нидерланды, Швейцария (часть кантонов) вообще не взимают налог на прирост капитала. В Израиле он равен нулю на доходы из-за рубежа в течение первых 10 лет; в Великобритании статус resident non-domicile позволяет освободить от налога почти все офшорные доходы на срок до шести лет, потом в течение еще 8-10 лет надо будет платить плоский налог в размере 60-90 тыс. фунтов в год; в ОАЭ пока налог равен нулю; Италия с недавнего времени предлагает платить «плоский» налог в 100 тыс. евро в год. В Азии таких стран еще больше – это Сингапур, Гонконг, Пакистан. А также Новая Зеландия. Вьетнам берет символический налог в размере 0,1 %. В Латинской Америке нулевой налог на прирост капитала в Мексике. Ну и конечно, традиционные офшоры не берут налог на капитальный доход. Если вы правильно структурировали свое имущество, уровень налогов на доход в целом ряде стран у вас может быть почти нулевым.

2. «На три дома». Но возможно, вы хотите достаточно времени проводить в зонах высокого налогообложения. Тогда вам надо следить за временем нахождения в таких юрисдикциях. Схема предполагает, что бенефициар не проводит ни в одной юрисдикции шесть месяцев в году, при этом платит налоги в одной из трех юрисдикций – там, где они очень невелики. Надо только учесть, что если в России пребывание менее 183 дней гарантирует статус нерезидента, то в Великобритании и ряде других стран получение статуса резидента может быть обусловлено значительно меньшими сроками – иногда даже 45 дней в году сделают вас плательщиком налогов.

3. «По дешевке». Нет большого смысла экономить 20 % доходов, если вы можете сэкономить 20 % ваших расходов, проживая на территориях, где стоимость жизни ниже, а качество ее не хуже, чем в лучших безналоговых зонах. Помочь в изучении стоимости жизни в разных странах вам могут многочисленные источники информации, в том числе данные о паритете покупательной способности валют, индексе Биг-Мака и пр. Проблемой будет то, что ни один из индексов не учитывает вашу индивидуальную корзину потребления (а у вас она будет сильно отличаться от средней по стране – вы не только обеспеченный человек, но еще и иностранец); более того, индексы сравнивают товары и услуги, которые потребляются в разных странах одинаково. Но ваша жизнь в каждой стране будет сильно отличаться спектром дорогостоящих услуг, которые будут вами востребованы. На острове в Тихом океане стоимость еды и недвижимости будет низкой. Но если вы заболеете чем-то более серьезным, чем насморк, вам придется лететь лечиться, например, в Сингапур, а там расценки высоки, да и перелет стоит больших денег. В ряде очень дешевых стран вам потребуется личная охрана; кое-где вы столкнетесь с дешевизной товаров и услуг – и их ужасным качеством, чтобы качество было сносным, вам придется очень сильно переплачивать. Где-то вам для жизни будет требоваться машина и (вы не молодеете) водитель; где-то все будет в шаговой доступности. Необходимо при анализе себестоимости проживания учитывать также косвенные расходы: например, в Великобритании стоимость недвижимости относительно велика, зато нет налога на владение недвижимостью; в США недвижимость дешевле, но в престижных и удобных локациях налог может быть очень высоким.

4. «За все уплачено». Экономить можно по-разному. Существуют страны, в которых социальное обеспечение настолько развито, что многие расходы, естественные для большинства стран, здесь берет на себя государство, финансируя их из налоговых поступлений. Классическим примером таких стран (где здравоохранение, образование и зачастую большая часть коммунальных услуг бесплатны) является Норвегия. Здравоохранение высокого качества бесплатно в Канаде, Норвегии и Швеции, Франции и других странах. В Германии очень высок уровень высшего образования, при этом оно бесплатно даже для иностранцев.

В каждом конкретном случае вы, как потребитель социальных благ, столкнетесь с разным уровнем экономии.

В общем, универсальных советов не существует, кроме одного: каждый случай надо разбирать особо, свою жизнь следует планировать и проводить тщательный анализ возможностей с привлечением специалистов. Надо только помнить, что все вышеописанные особенности территорий сформировались в течение последних пяти – двадцати лет. Экономика мира меняется быстро, и еще быстрее принимаются решения правительствами и налоговыми органами. Более того, льготные статусы проживания, которыми пользуются вчерашние иностранцы во многих государствах, имеют свои предельные сроки. Если вы настраиваетесь на поддержание эффективности своих финансов, настройтесь также на регулярные переезды.

США: любопытство как двигатель прогресса

Об авторе: Михаил Иванов



Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука