Да, можно проявить твердость и отказаться, однако в этом случае вас могут объявить слабаком, который боится запачкать руки, – мол, сдрейфил и все такое. Поэтому лучше указать на возможные варианты неблагоприятного развития событий. Спросите, что они будут делать, если, например, в ваших рядах появится «стукач» и закрытая информации станет достоянием общественности? Так вы сохраните за собой репутацию лояльного сотрудника, не нарушив при этом никаких этических норм, – останетесь одним из них, не переставая быть одним из нас.
Чтобы действовать именно так, необходимо разобраться в этической стороне бизнеса своей компании и определить ее вклад в жизнь общества. Приступайте к исследованиям.
Правило 5.2. Изучите законодательство в своей отрасли
Нарушает ли ваша компания какие-либо законы? Нарушаете ли их вы лично? Знаете ли вы, насколько законна ваша деятельность?
Одно время я работал на организацию, которая поначалу являла собой образец добропорядочности. Ее руководители гордились тем, что компания задавала стандарты и была флагманом своей отрасли. Однако спустя несколько лет они сделали резкий поворот и превратились из святых в грешников. Это было странно и неожиданно, и я до сих пор не понимаю, почему так случилось. Совет директоров остался прежним, да и обстоятельства, казалось, не требовали подобных перемен – у компании не было необходимости бороться за выживание. Тем не менее менеджеры стали нарушать законы, и нарушения были очень серьезными. В один прекрасный день я обнаружил, что работаю на мошенников и коррупционеров. Как быть? Некоторое время я делал вид, что ничего не замечаю, однако вскоре и меня попытались втянуть в незаконные махинации. И тогда я уволился. Я сохранил честь и репутацию и перешел к конкурентам. На новом месте меня пытались расспрашивать о предыдущей компании и ее планах, но я не рассказывал ничего такого, что позволило бы нынешнему начальству получить преимущество над конкурентами в лице моих бывших боссов. Не знаю почему, но для меня было делом чести помалкивать о прошлом. Я с удовольствием говорил о том, как они вели дела, – в общих чертах, до тех пор, пока это не касалось законности их операций.
Еще через несколько лет, компания, в которой я работал, была поглощена той самой шайкой коррупционеров. К тому времени они уже прошли через разоблачение, наказание и чистку своих рядов. Хотел ли я работать на них снова? Не очень. Но мне довелось побеседовать с одним из главных директоров, который сказал, что был рад увидеть меня вновь в своей компании. «По крайней мере, ты умеешь держать язык за зубами», – добавил он. В общем, леопард показался мне таким же пятнистым, как и раньше, и я ушел.
Итак, насколько законным является ваш бизнес? А ваша компания? Лучше знать заранее, какие задания вам могут поручить и насколько они законны или незаконны. В некоторых отраслях действует множество мелких норм и правил, которые легко нарушить, даже не подозревая об этом. Поэтому нужно знать их все. Следующий
Если вы все же решили нарушить закон – это ваше дело, однако будет обидно, если вы попадете за решетку по незнанию. Лучше быть умным заключенным, чем глупым, – слова «А я не знал» никогда не считались эффективной защитой в суде.
Правило 5.3. Не отступайте от собственных принципов
Можете ли вы спокойно спать по ночам? Лично я могу, но у меня есть собственный кодекс поведения, который я никогда не нарушаю.
• Я никогда ради карьеры не буду умышленно вредить или мешать другому человеку.
• Я никогда ради карьеры не буду умышленно нарушать закон.
• Я всегда и во всем следую своим моральным убеждениям.
• Я всегда стремлюсь, чтобы моя работа приносила пользу обществу.
• Я никогда не делаю ничего такого, о чем мне было бы стыдно рассказать своим детям.
• Я всегда ставлю свою семью на первое место.
• Я не работаю по вечерам или в выходные, за исключением чрезвычайных ситуаций и при условии, что я согласую это со своей семьей.
• Я никогда не обвиняю кого-либо несправедливо ради карьеры.
• Я стараюсь откладывать деньги на черный день.
• Я открыто и бескорыстно делюсь своими знаниями и опытом с любым коллегой, который сможет применить их с пользой для себя, и не утаиваю важную информацию без особых на то причин.
• Я не завидую успехам коллег.
• Я всегда думаю о долгосрочных перспективах и последствиях того, что я делаю.
• Я всегда следую
Этот кодекс поведения состоит из моих личных правил. Ваш может быть таким же или еще лучше – я очень надеюсь, что ваши стандарты будут не ниже этих. Ведь каждый человек должен стремиться к тому, чтобы стать самым лучшим.