Право на Тенерифе

Совладав с собой, Алина сказала как можно более ровно, хотя ее голос не хотел слушаться, словно голосовые связки склеились:

– Поедем, поедем. Все вместе. Папа еще раз посмотрит свой график отпуска и скажет, когда поедем.

Чуть позже она зашла в спальню и позвала мужа ужинать, проглотив давешнюю обиду. Он, уже остыв, согласился выйти к столу. Но ел в гнетущей тишине, ни с кем не разговаривал. Детям захотелось узнать, что же решит отец, поэтому они пришли в зал и играли здесь. Они все ждали, что он что-то скажет, Марьяна периодически ныла, но Костя не проронил ни слова. Видно было, что оба они переживают эту родительскую размолвку, и Алине стало безумно жаль их, ведь они не могли знать, что за всем этим стояло.

Всю ночь они оба ворочались и плохо спали, и вот утром Костя наконец выдал ей:

– Бери мне билеты на первые две недели. Улажу как-нибудь на работе.

– Хорошо, – ответила вяло Алина.

Ловушка захлопывалась. Ей придется провести все лето в Испании, пока муж будет здесь, в объятиях любовницы, да еще и в ее же постели. Оставалась одна надежда теперь – на всесильную хитроумную Дарью, которая обещала когда-то, что любой враждебный поворот событий можно переиграть.

На работе у Юли становилось все больше дел – ее категории постоянно расширялись, продажи росли по сравнению с продажами европейских брендов у коллег. Она с ассистентом только и успевала получать и тестировать новые единицы товара, а затем пускать их в работу. Когда они копошились с ассистенткой в шоуруме, сравнивая продукты разных фабрик, ей казалось, это было самое спокойное время.

В эти минуты она отключалась от всего. Она смотрела на свою молодую коллегу, и ее охватывало желание быть снова юной и бездетной, чтобы не знать, что такое тревога и страх за своего ребенка. Как хотелось повернуть время вспять и исправить все! Глупый смех ассистентки по любому поводу раздражал ее. Как кто-то мог смеяться так беззаботно, когда Катя была еще в больнице? Как Юля раньше не замечала, с кем она работает!

После обеда ее вызвала начальница.

– Юлия, вы знаете, что ваше направление требует расширения. Такое количество артикулов два человека не могут тянуть, – говорила ее начальница торопливо.

– Да, но вы ведь подыскиваете второго ассистента? И потом, вы обещали сделать градацию нам с Полиной: ее сделать менеджером, а меня – руководителем направления.

– Обещать-то обещала, но не все в моей власти. Я обсуждала этот вопрос с директором, мы считаем, что на должность руководителя вы пока не тянете. У вас на первом месте семья, а не работа. Да и зачем вам такая ноша? Сейчас вам нужно совсем другим заниматься. Для вас, Юлия, это лишняя головная боль. Уж поверьте мне как человеку более опытному. Думайте о своей девочке: ей сейчас, как никогда, нужна мать, а не карьеристка.

От неожиданности Юля не могла подобрать слов. Уже два года ей обещали, что она станет руководителем направления, она так много работала для этого и так ждала этого, а теперь ее «кинули» и сказали вдобавок, что она еще должна быть благодарна за проявление нежеланной заботы о ней.

– Состояние Кати постепенно стабилизируется, и тогда для меня будет уже не так критично, что на мне такие большие обязанности, – сказала Юля, совладав с собой.

– Конечно стабилизируется, но когда?

Когда? Когда? Этот вопрос она задавала каждый день пустоте, окружающей ее. Прошло уже два месяца без каких-либо осязаемых результатов.

– Вы не знаете этого, и никто не знает. Мы не можем так долго ждать – на это направление директор готов перенаправить огромные инвестиции с «Европы». Нужен человек, который сможет их правильно вложить.

– Разве я неправильно распоряжаюсь финансами компании? Разве у меня низкая маржинальность на артикул? Низкая суммарная маржинальность?

– У вас, – замялась начальница, подбирая слова, – очень хорошие показатели, но сейчас все будет сложнее. Поверьте мне, это делается ради вас самой, я сама мать, с бо́льшим опытом, чем у вас. Не мучьте себя, уделяйте время дочери.

У Юли были лучшие показатели из всех, она это точно знала, так как регулярно просматривала сводные таблицы по отделу: аналитическая деятельность тоже помогала ей забыться. Но вот теперь женщина, которой были совершенно безразличны Юлины проблемы и ее дочь, пыталась убедить ее в том, что руководствуется исключительно ее интересами.

– И кто же будет руководителем? Вы ищете человека? – спросила она уже почти равнодушно.

– Алексей будет руководителем.

– Я должна буду ему подчиняться? Вы шутите?

– Почему шучу?

– Он работает в компании меньше года, еще многих вещей не знает. Вообще до этого работал совсем в другой сфере.

– Напрасно вы так говорите, он отличный специалист.

– Не женат, детей нет, – стала кивать Юля. – Может работать сверхурочно. Как вы можете заниматься такой дискриминацией, вы ведь сами женщина?

– Ну, давайте не будем все сводить к половой принадлежности, – засмеялась начальница лукаво, – у нас в компании есть сотрудники, а «женщин» и «мужчин» нет.

– Тогда и «матерей» не должно быть.

– Когда-нибудь вы мне скажете спасибо за то, что я так решила.