Читаем Проверка полицией: практические рекомендации по защите бизнеса полностью

В процессе обследования сотрудники полиции имеют право осматривать лишь предметы и документы, находящиеся в их поле зрения. Если на столах, стеллажах, полках находятся бумаги, то представители правопорядка имеют право с ними ознакомиться. Поэтому желательно убрать всю документацию в запирающееся помещение или шкаф. Если сотрудники полиции не найдут нужных им документов, то могут оформить запрос о представлении копий, и у вас будет время подготовить данные документы, если сочтете необходимым это сделать.

Также полицейские могут самостоятельно исследовать ранее изъятые в ходе ОРМ предметы и документы или отправить их в экспертные учреждения.

3. Что необходимо знать об изъятии образцов?

Необходимо отметить, что сотрудники полиции, имеют право изымать именно образцы, а не партии продукции, материалов или сырья. Кроме того, это возможно лишь в том случае, если есть обоснованные подозрения в их несоответствии установленным нормам, и необходимо проведение исследований и экспертиз.

Если у вас есть документы, подтверждающие такое соответствие, а сотрудники полиции все-таки намерены произвести изъятие, то в обязательном порядке необходимо сделать об этом отметку в протоколе изъятия и направить в прокуратуру жалобу на действия данных лиц.

4. Когда может быть проведено изъятие документов, и как его избежать?

Право на изъятие документации, предоставленное сотрудникам полиции ст. 15 закона «Об ОРД», может быть реализовано в ходе обследования помещений. Необходимо отметить, что представители правопорядка до возбуждения уголовного дела не имеют права принудительно изымать ни копии, ни оригиналы документов. Однако есть прецеденты, когда в ходе обследования полицейские изымают бумаги, попавшие в их поле зрения, силой или обманом, а потом поясняют, что данный документ был представлен им сотрудником организации добровольно.

Чтобы избежать этого, во-первых, уберите все важные документы в запирающиеся шкафы, а лучше вывезите их из офиса. Во-вторых, если сотрудник полиции что-то нашел и пытается изъять силой – сделайте об этом пометку в протоколе осмотра. Как показывает практика, если в конфискованном документе будут обнаружены данные, свидетельствующие о совершении компанией правонарушений, признать такое изъятие незаконным будет практически невозможно.

5. Правила поведения на опросе и допросе

Сотрудники полиции имеют право опрашивать работников организации. Следует сразу отметить: в законе нет указаний на то, что граждане обязаны давать объяснения представителям правоохранительных органов. Законодательством не предусмотрена ответственность за отказ от дачи объяснений. Есть лишь ответственность за отказ от дачи показаний в ходе уголовного расследования или рассмотрения дел об административном правонарушении. Но к проверке в нашем случае это никакого отношения не имеет. По сути, вы можете просто отказаться давать какие-либо объяснения и даже не называть причину отказа. Сотрудники полиции не имеют права выписать вам повестку и вызвать для дачи объяснений к себе. Если вы не явитесь по вызову, вас также не могут привлечь к ответственности, поскольку ее не предусмотрено законом. Таким образом, право работников правоохранительных органов может быть реализовано только в случае взаимного согласия.

Что же мы имеем на практике? Сотрудники полиции, пользуясь незнанием гражданами своих прав, зачастую парализуют работу предприятий своими требованиями о явке и даче объяснений всеми работниками организации, да еще и по нескольку раз.

Конечно, если нет оснований для конфронтации с полицейскими, то можно явиться и ответить на все интересующие их вопросы. В любом случае вы не обязаны переносить все свои дела и являться по первому требованию. Вы имеете полное право вежливо сообщить, что в настоящее время не в состоянии давать объяснения, но можете, например, через неделю в конкретный период времени.

Если вы уже оказались в отделении или сотрудники полиции требуют от вас показаний сию минуту, находясь у вас в офисе, заявите о ст. 51 Конституции РФ, согласно которой никто не обязан свидетельствовать против себя и своих близких родственников, и откажитесь давать показания. Всегда будет лучше промолчать, ссылаясь на данную статью, если вы сомневаетесь в том, как правильно отвечать на поставленные вопросы. Проконсультировавшись с руководством или адвокатом, можете заявить о своем желании дать показания, и сотрудники полиции обязаны будут вновь вас опросить.

Сначала следует найти опытного адвоката. Если он действительно хороший, то сразу пояснит, что понятия «дружеская беседа» в контексте общения с правоохранительными органами не существует, и если полиция хочет с вами пообщаться, это действие подпадает под понятие «допрос» или «опрос». Идти на него без адвоката категорически не рекомендуется.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов

В предлагаемой книге подробно излагаются основополагающие принципы управления бизнес-процессами, их преимущества и выгоды для организаций, а также приводятся примеры осуществления такого управления. В ней рассматривается общая схема, комплекс инструментов и методов ВРМ, а также выбор одного из четырех вероятных сценариев его реализации.Книга содержит более пятидесяти конкретных примеров, иллюстрирующих различные ее положения, а также этапы проекта ВРМ и основные атрибуты, которые являются важными факторами обеспечения успеха проекта. Вы сможете заглянуть внутрь механизма, при помощи которого можно определить готовность организации или структурного подразделения к ВРМ, поймете что, зачем и как делается при реальном усовершенствовании процессов.Книга может служить справочником для организаций, осуществляющих проекты управления бизнес-процессами, поскольку материал, изложенный в ней, дает в руки группы проекта практический инструментарий, пояснения и помощь в успешной реализации проекта ВРМ.

Джон Джестон , Йохан Нелис

Деловая литература / Финансы и бизнес