Читаем Проводник обстоятельств. Здесь и сейчас полностью

Здравствуйте, это пустая трата энергии. Потому как к мечте не нужно идти мечтая, сжигая в пустоту эту потенциальную, созидательную силу. Молча идёте, наблюдая, не спеша, за подсказками Вселенной. Люди в погоне за наживой, под амбициями этих эмоций ума забывают о главном: "миге здесь и сейчас"; что ваше – если вы делаете для этого все, чтобы это случилось: не идете на поводу у лени, страхов, сомнения…–оно обязательно трансформируется, причем в таком облике, что при меньшем вы уже будете всегда больше удовлетворены, чем в тот момент, когда желаете. На примере даже книг, своих, три года назад была мечта написать одну, издать, потрогать ее руками. И я тратил много энергии впустую, тупо мечтая; потому как сил на реальную работу и качество знаний от этого – не оставалось, и не прибавлялось. Сейчас их больше 70, и в планах – уже нет планов. Потому как все течет уже своим чередом, посредством не властной к пониманию умом силой, формирующей все пространство.

Мотивация, борьба нужна независимо от ваших мечтаний. Это нужно для того, чтобы вы как личность развивались: энергия жизни не стояла на месте.

– В любом случае, я верю, что все вознаграждается.

Но к человеку эту мотивацию лучше не использовать, нельзя подчинить волю другого, если он не ваш. Нельзя пытаться контролировать хаос, и делать все возможное, чтобы влюбить в себя человека. Потому как я говорил выше, – вы либо доверяете, и делаете без вожделения, страсти, вызывающей утрату с ясностью ума, – плывете по течению…, либо обретаете кущу грузов, блоков на восприятии. Если у вас будет много свободной энергии, потому как creator вы будете развиты, – у вас мысли всегда будут качественными, и вы сможете от этого более ясность смотреть на мир. Люди как непознанное, в них лишь то, чего вы не сыскали в себе. Если вы развиваетесь всесторонне, как личность – у вас меняются вкусы; и от того, что у вас больше свободной энергии, вы уже смотрите на вещи как на картинку, к которой невозможно привязаться, а уж тем более так амбициозно ее добиваться. Все зависит от понимания. Чем больше энергии внутри вас, и знания, – тем проще вы смотрите на мир.

– А как получить и не растратить эту энергию в пустую?)

– У вас просто ценности другие уже. Взгляды, более глубокие. Вы уже как мать смотрите на любое детище. Вы не можете его хотеть или не хотеть. Вы просто знаете, что оно ваше или нет. Но вы всегда на все смотрите наполнено, без претензий. Как королева на свое царство. Получить от созидания: больше гулять, меньше болтать, совершенствовать свое дело если есть, если нет, то делать то, что делаете. Быть коммуникабельным, общительным, лёгким на подъем. Но не болтать по-пустому. Энергию вы получаете от успехов при жизни. Вот есть у вас книга, вы ее пока пишите, развиваетесь, опыт обретаете; после доносите ее до читателя. В быту творческое дело есть, совершенствуете, постоянно в движении, создаёте новое. Но при этом не перегибая палку. То есть чувствуете устали, лучше идти сразу гулять. А потом отдыхать. Не кино смотреть, или мультики, а максимально с пользой. Просто я всегда в ритме, где нет лени. Ваша цель найти такой ритм в себе, где нет лени, и есть постоянная тяга к новому. Но на этот ритм не выйти, если ничего не делать из того, что связанно с искусством. На деле достаточно не обижаться, но и не ожидать ничего от мира, учиться всему, новому, тем более если вы девушка, вы как хранитель очага можете за любое творчество браться: визуальный стиль, крутые рецепты, – но лучше дизайн, визуальный стиль, одежда, именно то, что приносит качество к восприятию. Но при этом нужно быть домашним котом, который в нужный момент времени трансформируется в рысь.

Да, я уже пытаюсь следовать этому ритму, делая свои любимые дела!

– Допустим, это одна из ветвей, которая должна быть развита у человека: чувство вкуса. Дальше чувство сдержанности, женственности. Общаться нужно только с творческими или никем. Если не с кем лучше не тратить энергию на болтовню. Потратить пару лет на создание своего продукта, который бы мог вас радовать при жизни. На поиск, того, что могло бы радовать вас при жизни. И осознать всегда, что лень, как чувство – это путь в никуда. Если есть лень, значит это не ваш ритм.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес