Читаем Проводник обстоятельств. Здесь и сейчас полностью

– Медуза неразумная, как человек, поэтому балансом, ей «дарована» регенерация. Обезьяна не красивая как человек, но сильная, поэтому в баланс у нее забрали красоту и возможность говорить, но уподобили к человеку. Во всех живых организмах есть гармония. Птицы умеют летать, но имеют только две лапки, и клюв; не четыре, чтобы удобнее, а две. Нет совершенного существа, которое было бы бессмертным, могло говорить и не испытывать потребность в еде, сне, при этом могло летать. И у тех, кто будет пытаться «скил» медузы адаптировать под человека ничего и не получится, хоть на это и будут миллиарды выделяться; но это фактически невозможный процесс, – изучить природу этого существа, адаптировав ее под человека. Всю литературу, что пишу я, – если вы ее изучите, если вообще кто-то в этой жизни ее будет в состоянии изучить, осмыслить – осознает, каким единственным качеством должен обладать человек, чтобы быть действительно всемогущим. И это могущество – не подчинение чужой воли, это осознание этой воли в каждом живом существе; или иначе, если вы сможете стать душой при жизни, не покинув тело; или увидеть мир глазами мира; ощутить свет нутром, стать руками энергии, – или проводником обстоятельств, – вы поймёте, для чего люди и спины ломают, почему остаются ни с чем, почему один идёт в спорт, тяжёлый, где он всю жизнь борется с собой, а другая становится балериной, к кто-то музыкантом или высоким деятелем искусства, включающим в себя совокупность всех опытов. Если вы станете энергией воочию, сотрете границы ЭГО – это ключ: во-первых вы будете всегда защищены, вы даже на льду поскользнуться не сумеете так, чтобы смогли упасть, во-вторых у вас будет иммунитет, в том числе от болезней, вызванных травмами: вы просто не упадете, в нужный момент сама вселенная скорректирует ваше тело, уведя от опасности, вы никогда не будете находиться в условиях, где вам неведомо (как вы сейчас, в подвешенном состоянии), вы всегда понимать весь мир, в том числе животных и остальных людей на уровне причины, – потому как вы будете всегда проводником обстоятельств. А все остальное вы уже оперируете следствиями, кто упал, кто поднялся, тема страхов, – это все активный ум, который и дальше будет создавать блокировки на сознание, лишь бы вы никогда не стали проводником обстоятельств. Страх я искоренял ровно 4,5 года; с 21-25. Полные мутации, борьба. Но не страхом и следствием. А на уровне причины. А причина – это рискующий иллюзии мозг. Мозгу страшно, подсознание это усиливает.

Мозгу холодно, подсознание это усиливает; мозгу голодно, – и снова усиление. Поэтому борьба со следствием лишь усиливает рецидив. Страх в голове. И те, у кого он активно проявляется, им нужно работать над причиной: умом – не идти на поводу его амбиций. Достигнете самадхи, уничтожите эго; оно есть, как и эго. Чем сильнее ЭГО, активный ум, тем слабее связь с подсознанием, тем умнее, но при этом не мудрее человек. Тем он дальше от понимания божественной концепции единства. Тем он эгоцентричнее. Тем он вспыльчивей. Тем он больше пытается контролировать и подчинить себе. А после начинаются проблемы с восприятием у человека. Достигнете самадхи, отключите ум, точка просветления воздвигнет новую парадигму мышления, и не ассоциативного восприятия мира энергии. Как достигнуть, говорить нет смысла, – путь к нему, самадхи, находит человека сам; важно знать человеку о том, что оно есть, как и его бодрствующий, вспыльчивый, неспокойный ум. Достигнете точки просветления, станете проводником обстоятельств. Мир изменится. И вас более ничто никогда уже не сможет потревожить. Ибо вы и будете тем самым вызывающим тревогу следствием, – проводником обстоятельств.

<p>Диалог 5</p>

Так-то да, пока не увидишь, о чем все горят -энергию источника. У шиваистов подобное есть но перегружено мифологическим образам. Кстати, они предают это еще в музыке пси транс -такая музыка и прошла мимом меня, только недавно открыл. Но мне не хватает в ней живого вокала. Да и интересных музыкантов у нас сейчас мало. Дельфин и Аффинаж -больше ничего.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес