Читаем Психология и психотерапия семьи полностью

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 Методика «Нормативное сопротивление» (НС) Женский вариант

Содержание карточек для сортировки.

1. Жена вышла замуж за нелюбимого из чувства мести.

2. Жена в этой семье вышла замуж за нелюбимого человека, чтобы он дал ей все: обеспеченность, знакомства, интересный досуг.

3. Жена вышла замуж за нынешнего мужа, так как ждала ребенка от другого.

4. Жена презирает мужа и не скрывает этого.

5. Старается возбудить ревность мужа к себе.

6. Ей нравится мучить и унижать мужа.

7. Муж бьет ее.

8. Муж устраивает унизительные проверки ее супружеской верности.

9. Испытывает отвращение к мужу, но ради всеобщего спокойствия скрывает это.

10. Муж не считается с ней и заставляет ее делать все так, как он хочет.

11. Ее муж работает ночным сторожем или дворником.

12. Очень боится мужа.

13. Очень ревнует мужа.

14. Мирится с тем, что муж ей изменяет.

15. Не любит своего ребенка.

16. Выполняет любые прихоти своего ребенка.

17. Пыталась покончить жизнь самоубийством.

18. Когда ее желания не выполняются, устраивает истерики.

19. Обманывает мужа с его товарищем.

20. Ее муж отбывал наказание за преступление.

21. Срывает плохое настроение на муже.

22. Срывает плохое настроение на ребенке.

23. Дети ее не любят.

24. Стесняется появляться с мужем на людях.

25. Ревнует своего сына к его девушкам.

26. Издевается над своим ребенком.

27. Покорно терпит измены мужа.

28. Ненавидит мать мужа, хотя та к ней хорошо относится.

29. Делает все, чтобы муж был безропотно послушным.

30. Открыто говорит мужу, что он – сексуальный неудачник.

31. Недовольна своим замужеством.

32. Любит мужа без взаимности.

33. Ни один вопрос не может решить без скандала.

Примечания.

1. Нормативное сопротивление констатируется, если в левой группе карточек (наиболее позорно) оказалось 12 и более карточек.

2. Нормативный контраст констатируется, если частное от деления числа карточек в левой группе на число их в правой крайней (не позорно) равно или более 0,8.

r11 = 0,65; р = 0,01; ро (по первому показателю) = 0,62; р = 0,01; п = 45.

ПРИЛОЖЕНИЕ 10 Метод аутоидентификации и идентификации по словесным характерологическим портретам

Шкала патохарактерологического диагностического опросника (ПДО) для дифференциальной диагностики между психопатиями и акцентуациями личности гипертимного, инертно-импульсивного, демонстративно-гиперкомпенсаторного и неустойчивого типов. Аутоидентификация и идентификация осуществляется с помощью набора словесных характерологических портретов, которые составлены на основании классических клинических описаний типов характеров.

Врач или психолог обращается к испытуемому с предложением ознакомиться с содержанием всех 13 карточек, на каждой из которых приведено описание одного характерологического типа. После предварительного ознакомления испытуемому предлагается выбрать одну или несколько карточек, на которых, по его мнению, наиболее полно и похоже описан его характер. Испытуемые предупреждаются о том, чтобы выбор строился на основании общего, суммарного впечатления от прочтения карточек, а не на основании каких-либо отдельных черт. Если испытуемый выбирает несколько подходящих для него карточек, то его просят разложить их в порядке важности, что и регистрируется в протоколе соответствующим образом. Например, пациент с акцентуацией характера по гипертимному типу выбрал 3 карточки: на первое место поставил описание гипертимного характера, на второе – неустойчивого и на третье – демонстративно-гиперкомпенсаторного, оговорив, что последняя карточка подходит не полностью, а только в некоторых конкретных пунктах. Рекомендуется испытуемому выбирать максимум 3 подходящих портрета и 3 неподходящих.

Приводим тексты карточек со словесными характерологическими портретами для подростков мужского пола. Для девочек вносятся соответствующие грамматические и незначительные текстовые изменения. Словесные портреты характерологических типов обозначены буквами:

М – меланхолический;

Г – гипертимный;

Ц – циклоидный;

Л – эмоционально-лабильный;

А – астенический;

С – сенситивный;

ТМ – тревожно-мнительный;

И – интровертированный;

Р – паранойяльный;

ИИ – инертно-импульсивный;

ДГ – демонстративно-гиперкомпенсаторный;

И – неустойчивый;

К – конформный.

М

Перейти на страницу:

Все книги серии Мастера психологии

Мотивация и личность
Мотивация и личность

Через сорок восемь лет после первого выхода в свет книга «Мотивация и личность» по-прежнему предлагает уникальные и влиятельные теории, не утратившие своего значения для современной психологии. Данное третье издание представляет собой переработку классического текста коллективом авторов, с сохранением оригинального стиля Маслоу. Целью переработки текста было придать ему большую ясность и структурированность, сделав его таким образом пригодным для использования в учебных курсах по психологии. В третье издание вошли также развернутая биография Маслоу, послесловие редакторов, в котором они излагают практические и теоретические аспекты системы взглядов Маслоу, нашедших отражение в нашей жизни и обществе, и полная библиография трудов Маслоу.

Абрахам Маслоу , Абрахам Харольд Маслоу

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Теории личности
Теории личности

Монография — бестселлер видных американских исследователей Л. Хьелла и Д. Зиглера адресована всем, для кого знание и практическое применение психологии необходимы в профессиональной деятельности. Прочесть ее будет полезно психологам и врачам, преподавателям и студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами современной психологии личности, межличностными и семейными отношениями. Книга охватывает широкий круг направлений в теории личности, разработанных такими крупнейшими учеными, как Фрейд, Адлер, Юнг, Эриксон, Фромм, Хорни, Кеттел, Айзенк, Скиннер, Бандура, Роттер, Келли, Маслоу, Роджерс. Большинство этих теорий впервые в столь полном объеме представлены на русском языке.

Д Зиглер , Дэниел Зиглер , Ларри Хьелл , Л Хьелл

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука